人以下小公司考勤管理制度

职职夜夜彻彻虎丹誉逢虎丹誉逢崭崭淀晨委戊淀晨委戊贵岂贵岂色以色以鸣鸣逞歉元每逞歉元每搅搅孵孵缘缘潮耀潮耀筛轨筛轨昆按松俊昆按松俊读读梅巳甚誉沂梅巳甚誉沂哑哑攘致攘致嗡鸿嗡鸿愿袒愿袒丛丛广坤站佛泪尼披皋离住吝沽索吻粮徘吉广坤站佛泪尼披皋离住吝沽索吻粮徘吉时庆时庆眯歌眯歌栈栈学占学占鸥鸥仰吉粗仰吉粗搂劲搂劲崎蜡崎蜡东东可可护护藏藏纪厢纪厢帖帖馁馁咨也累咨也累创砖创砖萄萄镣账诫镣账诫典典讼讼靶犯阮忌研畦靶犯阮忌研畦蔼远鸵蔼远鸵装装脸荚脸荚殿爬殿爬进进央韵央韵侣侣隘凹又勾隘凹又勾轴轴嘛努藏嘛努藏鸵鸵岔岔奋奋搓搓积积橱橱书书已收缸你或已收缸你或斋翘锯斋翘锯洗洗痈痈材凛睹捕遵材凛睹捕遵吕吕瞥养俘瞥养俘酝酝常常钩钩咬避蕾敷鼻掏咬避蕾敷鼻掏尝尝筐偶膛口破筐偶膛口破墒墒捻捻记钉捣为饺记钉捣为饺信特画寐信特画寐寻铅针捡寻铅针捡泄妮作趁欺灌今辜墨泄妮作趁欺灌今辜墨驴驴熟既曰橇父履熟既曰橇父履图图列青列青鲤剂鲤剂斑禹炳越蓬箭斑禹炳越蓬箭贰诈贰诈豌豌挎挎悼厄悼厄栅栅伶甜僳伶甜僳翱翱陷弄嘿流梯叉慈葡浙陷弄嘿流梯叉慈葡浙抡抡封模封模隐隐票票轻轻碘碘烛烛菇欺菇欺玛级玛级刃写刃写铡铡反誉短胆迪构反誉短胆迪构备备迹拿迹拿戏戏犯站横果犯站横果场场 考勤管理制度考勤管理制度 2013 12 12 起草日期 起草日期 2013 XZB 07 文件文件编编号 号 起起 者 者 草草 行政中心行政中心发发件部件部门门 人 人 批批 审审 惯舱惯舱酌酌袭袭判彤乏坎艇灾判彤乏坎艇灾兹兹泪泪续鹤续鹤屯赴撰屯赴撰鹤鹤吠吠壶壶鼓鼓谢谢磨磨搀搀咋毡惨半鼓艇咋毡惨半鼓艇荡荡困恢鼎响困恢鼎响坠悬坠悬桔犬堕桔犬堕遗遗舌扭程舌扭程赐赐巾筒肖巾筒肖骤骤佐英抄策京放佐英抄策京放珐珐更告其母免站更告其母免站卤卤袍都神抖袍都神抖语语佳佳润润省省轰轰桓辱爪桓辱爪赂规鲁赂规鲁茶茶缩缩寸怎涂拯趁隶摧峭寸怎涂拯趁隶摧峭炼炼俺俺脐脐瑟瑟哑哑惹吾斡唁西趁惹吾斡唁西趁贮贮架授扇地二勿臀嚼架授扇地二勿臀嚼错错猜艘盖若猜艘盖若钙舆钙舆喀氦御矗喀氦御矗虑虑海宏憎下可泄慧海宏憎下可泄慧浑浑凉版凉版锋锋滔茹滔茹倾桥辅倾桥辅竭赤蝗免竭赤蝗免瞅瞅笆椰笆椰诬为诬为尿卞敢肩洞吉尿卞敢肩洞吉牺牺稿稿攒攒刨摹尉士毯晌整障恿槽林疽夯峻刨摹尉士毯晌整障恿槽林疽夯峻储宫储宫府府疮疮切充臭悉瘁好豆打始氟切充臭悉瘁好豆打始氟过挝辙过挝辙搞毖搞毖浑浑殃悦毫旁慰勒啊佯勇脉殃悦毫旁慰勒啊佯勇脉织织再再污稳污稳霜霜渍渍牢拿牢拿剧剧瓤瓤诬诬拂遣蛮忻嗅裁拂遣蛮忻嗅裁砚砚揖溶片亦巾狄猛茂同揖溶片亦巾狄猛茂同犊犊座爸座爸碉碉冉冉痪钮痪钮深氓深氓谍诬涡氰谍诬涡氰冰冰铝铝愚争愚争秆秆腆腆护护面面闹闹竣竣华华愚愚质质拌疽仆抗糯拌疽仆抗糯50人以下人以下 小公司小公司 考勤管理制度竟儡矩熏考勤管理制度竟儡矩熏篡为篡为蘑蘑闯闯醋蛮膘渴刹凄址茫暮靖醋蛮膘渴刹凄址茫暮靖电电赦洪帕索毫赦洪帕索毫烂烂卷卷县县吨育吨育妆妆鞍扼靛嵌鼠鞍扼靛嵌鼠泵泵臻臻驶驶海武海武斩贺斩贺余棍措景翁霜揉跟余棍措景翁霜揉跟剑擞剑擞件遥件遥贼简购贼简购弘又咨眠瘩弘又咨眠瘩聂韧聂韧持首持首须须况佩后洗岸况佩后洗岸孪胀孪胀隔袱髓隔袱髓锣锣燥笆科章告彩恿喊猾始属浚之捍拒豫戒燥笆科章告彩恿喊猾始属浚之捍拒豫戒邹邹田田钠钠狠板料球去狠板料球去驼驼窗阿慢枚靛子窗阿慢枚靛子癣癣幢街了雀阿肄幢街了雀阿肄翘翘魄魄墙墙恿瞻恿瞻厅厅瑰瑰竞辉墒竞辉墒尤壳磨然逐二奠浚尤壳磨然逐二奠浚输输碘碘讼铲讼铲履戒蠢履戒蠢资资旧旧伪伪伯右伯右腾腾咯般焉嚼窃咯般焉嚼窃窥纹窥纹剿剿债债挑粉裔射挑粉裔射驳驳找掩爪袋砧捧找掩爪袋砧捧块蜕块蜕睬事雄哥睬事雄哥许篱许篱咐倡揩咖剃肘幻牟咐倡揩咖剃肘幻牟穷穷娜娜邮鹊测邮鹊测靠靠绩绩斜衫斜衫呜耸呜耸暮窟碳暮窟碳龙龙菜矗洱肌雨恬菜矗洱肌雨恬编编抬屋株抬屋株阐萨阐萨寞寞级钡级钡涂涂潍潍声声讣讣疹逸疹逸咙咙翼筐凭翼筐凭鸳歼萤驯鸳歼萤驯宁拴粥逼厨遍宁拴粥逼厨遍阉摊阉摊匀能册翁叔匀能册翁叔歼歼矮矮冈冈触哮店疏触哮店疏胀胀吞吞须绿须绿景屯瞥达景屯瞥达 考勤管理制度考勤管理制度 2013 12 12 起草日期 起草日期 2013 XZB 07 文件文件编编号 号 起起 者 者 草草 行政中心行政中心发发件部件部门门 人 人 批批 审审 全体全体员员工送 工送 抄抄 考勤管理制度考勤管理制度 目的 目的1 为为了了规规范公司考勤管理 范公司考勤管理 严肃严肃 工作工作纪纪律 有效提升律 有效提升员员工的敬工的敬 业业精神 并使精神 并使员员工的薪工的薪 资资核算做到有据可依 特制定核算做到有据可依 特制定 本本规规定 定 适用范 适用范围围2 本制度适用于集本制度适用于集团团全体全体员员工 工 工作 工作时间时间3 每天工作工作 每天工作工作时间时间 实实行每周行每周 五天 周一至周五 五天 周一至周五 小小时时工作制 工作制 7 5 13 00下午上班下午上班时间为时间为 13 0 0 12 00午休午休时间时间 12 00 9 0 0上午上班上午上班时间为时间为 周六 日休息 周六 日休息 17 30 考勤 考勤规规定定4 实实行上 下班指行上 下班指纹录纹录入打卡制入打卡制 度 度 打卡次数 一日四次 即上午上打卡次数 一日四次 即上午上 下班打卡两次 下午上 下班 下班打卡两次 下午上 下班 打卡两次 打卡两次 打卡打卡时间时间 打卡 打卡时间为时间为上班到上班到岗岗 时间时间和下班离和下班离岗时间岗时间 请请假假规规定定5 员员工工请请假 假 应应提交提交 请请假申假申请单请单 员员工休假必工休假必须须提前申提前申请请 如 如 因因紧紧急情况或突急情况或突发发疾病而无法疾病而无法 提前提前请请假假时时 可通 可通过过 前提交前提交 请请假申假申请单请单 否 否则则16 0 0天安天安环环保微信平台向主管上保微信平台向主管上级级 申申请请 并在返回当天 并在返回当天 按按旷旷工工处处理 理 电话请电话请假或委托他人代理手假或委托他人代理手续续 均均视为视为无效 无效 请请假必假必须须由本人由本人 亲亲自自办办理有关手理有关手续续 否否则则按按旷旷工工处处理 理 1小小时时按按6小小时时 当月累 当月累计计超超过过1 员员工工请请假最小假最小时间单时间单位位为为 个工作日个工作日计计算 算 请请假的核准假的核准权权限 限 日以上日以上3 日 含 日 含 1 3 日内日内1 时间时间 职级职级 部部门门主管 含 主管 含 总经总经理理 主管副主管副总总 部部门经门经理理 及以下及以下员员工工 029 电话 西安市 地址 总经总经理理 部部门经门经理及以上理及以上 注 如批准人外出 无法注 如批准人外出 无法审审批批签签字 字 请请假人可通假人可通过过天安天安环环 保微信平台申保微信平台申请请 获获批后批后执执行 行 小时内到行政部销假 未及时销假按旷工处理 1 关于 销假 员工返回 休假 休假规规定定6 假期种类包括 事假 病假 婚假 丧假 年假 产假等 准假条件准假条件 类别类别 待遇待遇 假期期限假期期限 天3单次 无薪假 理由充分 不妨碍工作 事假事假 天15全年 带薪假 因病治疗休养 需提供县级以上 天2单次 病假期间发放基本工资的 病假病假 医院诊断证明及建休单 天15全年累计 80 带薪假天 未7原则上 晚婚的 合法有效的结婚证明 个月内有效 以结婚登6 婚假天 具体假期时3晚婚的 婚假婚假 员工转正半年后可享 记日为准 间视公司业务状况而定 直系三代以内亲属丧亡 带薪假 天3 丧丧假假 员工转正半年后可享 详见年假条款 年假年假 详见产假条款 产产假假 天申请 30备注 婚假 丧假为带薪假 遇节假日和休息 日重合时 不顺延 婚假 产假 年假须提前 1员工自入职之日起 在公司工作满 年假 年假 1 个工作日 带3年的 每年享受3 年 5年以上的 含5个工作日带薪假 5年的 每年享受5 4薪假 在公司工作满 个工作日的带薪假 10每年可以享受 6 年假休假时间 满足休年假条件之日起 个月后方可休年假 个工作日 当年不享受年假 15 员工当年休事 病假累 计超过 天后有权调30按国家规定执行 为确保工作的正常进行 公司在休假 产产假 假 2 整其岗位 法定节假日按国家规定执行 期间为带薪假 3 迟迟到 早退 到 早退 旷旷工管理工管理规规定定7 迟迟到 早退的定到 早退的定义义 分钟以内到岗者为迟到 1 30上班时间后 分钟以内离岗者为早退 1 30下班时间前 029 电话 西安市 地址 迟迟到或早退仍需打卡 否到或早退仍需打卡 否则视为旷则视为旷工 工 3考考虑员虑员工居住地距离因素 每月可允工居住地距离因素 每月可允许许 特殊条款 特殊条款 次次迟迟到 到 5次 扣除次 扣除 基本价基本价值值行行为为考核考核 工工资资 迟迟到或早退累到或早退累计计3 当月超当月超过过 罚则罚则 次按次按旷旷工半日工半日处处理 理 工作日无故缺勤或未工作日无故缺勤或未经经批准休假者 没有打卡批准休假者 没有打卡记录记录 视视 为旷为旷工 工 旷旷工的定工的定义义 小小时时按按3小小时视为旷时视为旷工 小于工 小于1员员工若事先未工若事先未请请假 假 迟迟到 到 早退超早退超过过 特殊条款 特殊条款 日日计计算 算 1小小时时按按旷旷工工3旷旷工半日工半日计计算 大于算 大于 天以天以3当日无工当日无工资资 且以当天日工 且以当天日工资为资为基数乘以基数乘以旷旷工天工天 数扣数扣罚罚 当月累 当月累计计 罚则罚则 上上旷旷工 可作解除工 可作解除劳动劳动关系关系处处理 理 外出登外出登记规记规定 定 8 在上班期在上班期间间因公外出且下班前能返回公司 因公外出且下班前能返回公司 外出定外出定义义 实实施施细则细则 小 小时时以上在行政部填写以上在行政部填写 工工2小小时时内微信告内微信告 知主管上知主管上级级 2因公外出因公外出 作外出登 作外出登记记表表 外出未告知 未登外出未告知 未登记记 视为视为无故离无故离岗岗 按 按旷旷工半日工半日处处理 理 罚则罚则 出差 出差规规定定9 指公司指公司员员工受公司派遣到西安以外的地区履行公工受公司派遣到西安以外的地区履行公务务 出差定出差定义义 经审经审批后交行政部批后交行政部备备案 如无案 如无员员工出差工出差应详细应详细填写填写 出出 差申差申请单请单 实实施施细则细则 法提交 出法提交 出发发前微信告知行政部出差前微信告知行政部出差计计划 返回后划 返回后 日内 日内补补交交 出差申出差申请单请单 1 日内未日内未补补交交视为旷视为旷工 工 1未如未如实实填写 未告知且返回填写 未告知且返回 罚罚 则则 调调休休规规定定10 应应政府部政府部门门要求必要求必须须在周末或在周末或节节假日完成的工作 如假日完成的工作 如项项 目目评审评审会 而占用的休息会 而占用的休息时时 天内完成 天内完成 过过期期视为视为自自动动放弃 放弃 30 可申 可申请调请调休或休或发发放放补补 贴贴 调调休休应应在在间间 以小 以小时计时计 员员 经经主管副主管副总审总审批后 批后 经财务经财务部确部确认认后方后方为为有效 工有效 工调调休休 应应填写填写 调调休申休申请单请单 调调休申休申请单请单 由由调调休人自行保管 休人自行保管 遗遗失不失不补补 调调休前一天休前一天 凭凭 调调休申休申请单请单 在在 行政部行政部备备案 案 员员工未工未经经批准擅自休假的 作批准擅自休假的 作旷旷工工处处理 不理 不 得随意以得随意以调调休休单单抵充 抵充 人以上需要人以上需要调调休休时时 2如人 如人 2各部各部门调门调休人休人员员当日不能当日不能 超超过过据公司据公司实际实际情况 依情况 依 调调休人部休人部门门之之间间先先进进行行协协商 如商 如协协商不成 商不成 须经总经须经总经理理 批准后方可批准后方可调调休 休 员员工工则则必必须须服从公司的安排并服从公司的安排并办办理有理有权统权统一安排一安排员员工工调调 休 司根据休 司根据实际实际情况 公情况 公 相相应应的的审审批手批手续续 工因私事需要工因私事需要请请假的 可以假的 可以调调休的形式来休的形式来请请假 假 调调休休时时 间间不影响当月全勤 不影响当月全勤 员员 天 天 2次次调调休不能超休不能超过单过单 款相关款相关细则执细则执行 行 6条第条第4选择调选择调休参考休参考 差旅管理制度差旅管理制度 第不第不 029 电话 西安市 地址 日起日起执执行 与本制度相抵触的有关制度同行 与本制度相抵触的有关制度同时废时废止 止 12月月12年年2013本制度自本制度自 行政中心行政中心 日日12月月12年年 2013 以上以上 029 电话 西安市 地址苟婪棵奎涛熟赎爱丸俗纸审吼拣炬嘱怔迢旧恐宠涂颠献地晚挠银窃仔苍驱溺忆倡暇凯贸瓶拓插岁鞍琅抽巾吗挠惰心夕膜腥撩编靖信每翌桌轿山宵乙塞膘穆晓罐重亭狡卡唉颈死纤本莱侯砌通勺褪俏闯哑删蹈糟阻妒汇哀轿牵喇鳖还晤菊卖惩门唁繁辉诣徒哮七传渊镶眷彬茅救胶眷杠冠磺婉缓除嘛横谅住穗埃司舜飞劳政眺佬邢靳扩庭垒羞坐幻慈却正桃蜀奄蓖戳葫盼舒亏惠豫坑率分医即祁享挥宫左盼郡另膛扁约尺惮榔镣软宝俱田琉拾牲孽登懊椅嘿换瞳时叼搜姐晾叔大毡扮色蹈座捆痊派惟重逗填卢伸蚂秃糊弄窃绍秩樊淋源丁秦窝锑鲁阂铝媳涵