医院各科医师分级培训计划.doc

医院各科医师分级培训计划一、新毕业见习医师及实习医师（D0级）的培训（一）培训目标1. 遵守医院及科室的规章制度，坚守岗位，做好本职工作。理论与实践相结合，熟练掌握基本技能和基础知识。2. 熟悉本科各亚专业基本知识和技能。4. 加强专业理论与实践相结合。4. 通过医师执业证书考试。（二）培训方法1. 新员工入科时，科室应进行入科培训和指导，介绍科室情况。包括医院和科室的规章制度，医生职业道德学习，医疗文件书写，礼仪规范，职称评定及继续教育管理相关规定等，帮助新员工树立良好的人生观，鼓励努力工作。2. 科室指派经验丰富的老师带教，对新员工讲解专科知识和示范各种技术操作，说明各班职责及规章制度，带领新员工熟悉科室工作程序。3. 鼓励不断学习，提高知识水平，参加全国执业医师考试，为独立从事医疗工作打下基础。4. 在相关的临床和医技科室轮转半年，巩固基础知识，熟悉医院各相关科室的业务和工作程序。5. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。二、取得执业资格证书1-3年的医师及5年以上未晋职称的医师(D1级)的培训（一）培训目标1. 具有较强本专科知识和基本技能。2. 熟悉专科疾病治疗及诊断要点，满足病人身、心需求。3. 正确开具医嘱，准确、及时完成各项医疗工作，严格执行查对及交班制度，严防差错事故，熟练专科病人的抢救。4. 掌握常用药的给药方法、剂量和药物的毒副作用。5. 具有一定的计算机理论和运用知识。6. 加强基础理论学习，将自己的学业提高一个水平，逐步达到医师任职水平。7. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。 （二）培训方法1.以临床医疗为主，适当参与质控工作。2.在医院培训和自学的基础上，不断巩固“三基”知识，参加学习，提高医学理论知识水平。参加科内业务查房及业务学习，认真对待科内各种考试。3.在高年资医师的带领下对病人实施诊治及住院指导，及时评价效果，经常征求病人意见，改进工作，在病人出院前做好宣传工作，在上级医师的指导下分管一定床位的病人，完成常规诊疗计划。4. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。三、取得执业医师资格工作3-5年医师(D2)级的培训（一）培训目标1. 能承担门急诊工作。2. 基本掌握内科常见病的诊断和处理。3. 达到专科医生的基本要求。4. 能承担其他各科的会诊工作。5. 具有进一步深入钻研业务的自我发展能力，每年撰写论文1篇。 （二）培训方法1. 在晋升职称前必须参加门、急诊工作半年以上。2. 掌握内科常规操作及常见病的诊治，由高年资医师讲课。3. 熟悉内科各专业典型异常的辅助检查及影像学表现，不定期集中学习。4. 到三级医院进修学习。5. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。四、取得中级职称以上医师(D3)级的培训（一）培训目标1. 达到专科医师的要求，能独立在医院开展科内常规业务工作。2. 能承担教学任务。3 掌握科内疑难危重病例诊治及抢救。4. 撰写论文每年1-2篇。（二）培训方法1. 参加省、市医学会及医院举办的继续医学教育学习。2. 每月进行科室业务学习。3. 短期进修亚专业专科。4. 参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。五、取得高级职称以上医师(D4)级的培训 （一）培训目标1. 能承担院内教学任务。2. 副高每两年撰写论文1篇；并承担一定临床科研项目、 （二）培训方法1. 参加