大学生就业形势感想

1 / 5大学生就业形势感想人山人海的招聘会现场，应届毕业生小林一脸疲惫。在她的书包里一摞优秀毕业生、英语六级等证书，此刻更显沉重。 “找一份好工作真不容易，我第一次真正感到了压力。”小林沉重地感叹道。近两个月来她马不停蹄地奔波于各类招聘会，投出去二、三十份简历，但大都如泥牛入海，不见音讯。她告诉记者，现在她已经不再挑剔工作的好坏了，只是希望能够尽快找到一个单位。 在众多求职者中，成都电子高专计算机专业梁治军和陈晓引起了记者注意。他们两人分别来自乐山和重庆，起初想升本，但未能如愿，才不得不四处找工作。他们告诉记者，成都就业压力太大，听同学说绵阳可能好找工作，遂来绵阳寻找机会，可是他们在绵阳呆了好几天，也没有找到合适的工作。面对这种情况，两人有些无奈，打趣说自己还不如同校的高职生和中专生吃香。 英语教育专业大专班毕业的小彭和小李也在到处联系工作。小彭说学校也推荐了工作，但都是沿海一带的企业，作为女孩子的她们不想离家太远，而且对到那里工作是否顺心也很不放心，所以她们放弃了学校的推荐。据她们介绍，目前全班 50 多个同学中大约只有一半的同学找到了工2 / 5作。对于自己是否能找到合适的工作，她们没有把握，至于专业对口之类的工作，更是不敢奢望。她们表示如果确实不顺利，只好再学一门实用技术，增加求职的资本。 巨大的就业压力，让年轻的大学生们尚未踏出校门，就品尝到了生活的艰辛。据市人才服务中心统计：截止去年12 月 31 日，XX 年度本地生源高校毕业生总人数为 1886 人，已落实单位的有 645 人。 职教生渐成“香饽饽” 当不少大学生几度寻寻觅觅，仍在就业的门槛外徘徊时，中职生却成了许多单位的“抢手货” 。来自权威部门消息，截止今年 6 月 15 日，四川省高校就业签约率为 7117。其中，研究生为 856，本科生为 7744，专科生为5094，而高职生为 8458，比本科生和专科生就业率还高。绵阳市教育局职教科负责人介绍，今年我市 40 所中等职业教育学校向社会输送 2 万多名毕业生，目前已就业的高达 95。 据绵阳职业技术学院钟副院长介绍，今年，全校共有职教毕业生 708 人。其中，高职生就业率在 6 月 15 日已达到3 / 58871，预计到 9 月份可达到 92以上，中职生就业出现供不应求状况。明年毕业生约 900 人，目前，仅深圳、杭州、北京的三家星级大酒店已预订了旅游专业 119 名学生，重庆一家大型企业已预订 100 名机械、电器类专业学生，部分学生已经提前签约。绵阳市一家企业预订 40 名学生，但至今却无人报名。由于就业形势良好，今年本来只有招生名额 3100 多人，现在第一志愿报名人数已达 40000余人。 绵阳职业技术学校就业处陈主任告诉记者，近年来，职业技术教育炙手可热，可以说，职业教育学生入学就意味着就业，而且每一个毕业生的选择机会还不止一次。他还告诉记者，近年来，学校与一大批实力雄厚的企业建立了人才输送关系，这些企业每年都会固定来学校招聘毕业生。学校毕业生年年供不应求。今年全校有毕业生 1500 余人，目前，除极个别学生外，绝大多数毕业生已经成功找到了工作。许多单位因来晚了，未能要到毕业生，只能遗憾地离去。 12 下一页大学生为何争不过职教生？ 大学生的学历比职教生要高，可为什么在就职路上却比4 / 5不过他们呢？对此，有关专家认为：大学生就业难，关键是大学生就业的市场化与高校专业设置、培养模式非市场化之间存在矛盾。学校盲目招生、盲目设置专业，学生毕业后普遍存在知识面较窄、能力较差、适应性较弱等问题。据有关权威部门统计，1992 年以前，全国只有 40 多所高校开设金融专业，而到了 1996 年，开设这一专业的高校增加到 400 多所，但社会需求没有增加，反而因为金融体制改革而有所减少，导致了供求关系的严重失衡。 绵阳市教育局职教科负责人则认为，就业期望值过高，使不少大学生错过了就业机会。大学生希望自己能够到待遇好、工作环境好的单位就业，这本身无可厚非，但一些大学生不能正确认识自己，对就业抱有过高的期望就有些不切实际了。上世纪五六十年代大学生的口号是“到农村去、到边疆去、到祖国最需要的地方去” ，而现在大学生的目标是“到大城市去、到大机关去、到大公司去、到挣钱最多的地方去” 。事实上，大学毕业生如果不了解就业市场的全面行情，眼睛只盯住某一角而看不见广阔的市场，必然会到处碰壁。 还有一些主观因素也成为大学生就业的障碍。多数用人单位都希望大学生参加工作后能够迅速适应工作需要，对5 / 5动手操作能力强的大学生特别欢迎。现在不少大学生存在的问题是知识面比较窄、实践能力不强影响了他们的就业竞争力。此外，大学生不愿离开家乡就业、不愿到基层就业等因素，也影响了一些大学生的及时就业