【工作计划3篇】教研室的工作计划精选范文

工作计划工作计划3 3篇篇 教研室的工作计划精选范文教研室的工作计划精选范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 教研室的工作计划精选范文2 售后客服工作计划范本3 20 xx 年销售人员个人工作计划范文教研室的工作计划精选范文篇一教研 室工作计划 一 工作计划指导思想 1 坚持从实际出发 认真贯彻落实科学发展观 结合教研室的实 际情况 认真总结教研室工作经验 努力提高教学管理思想 教研 室工作计划 2 以学科建设为龙头 以专业和课程建设为重点 以素质教育为 基础 全面提高教学质量 3 解放思想 转变观念 大胆创新 加强与外界联系 走向社会 寻求更好的发展 4 调动教研室教师的积极性 强化管理 制定出人才培养计划 建立健全教研室各项规章制度 二 教研室工作计划内容 一 教学方面 1 进一步统一教研室跆拳道主修课 专修课的教学进度 使教研室 主干课的进度规范起来 杜绝相同课程一个老师一个进度 教学内 容混乱的局面 以保证学生学到更多东西 2 加强教学教法的研究 多组织教师集中备课 给教师创造互相讨 论研究的机会来提高教师教学水平 充分发挥每个教师的作用 提 高教师责任心 保证教学质量 3 根据教学计划及教师授课特点 合理分配教学任务 保证每一位 教师的工作量完成的基础上 协助教研室及系上完成评估工作 4 进一步加强多媒体教学建设 丰富教学内容 将跆拳道多媒体及 录像教学引入课堂 从而进一步提高学生专业知识 另外教研室将2 0XX年学生比赛录像制成光碟播放给学生 使学生更清楚更直观地了 解自己掌握技术情况 5 坚决完成学院及系上的评估任务 通过评估将教研室所有文件 计划 6 鼓励教师学习外语 攻读硕士 提高教研室学历层次 给教师创 造外出学习本专业的机会 提高专业水平 对教师参加学术交流活 动 裁判工作给与大力支持 7 按学院要求严抓 级学生 二 竞赛及训练方面 1 教研室计划11月底到12月初组织西安体院跆拳道比赛 2 教研室计划4月组织跆拳道二级 一级裁判员学习班 11月组织 跆拳道三级裁判培训学习 给学生创造实践机会 3 与全国大学生跆拳道协会联系 争取大学生跆拳道比赛的参赛资 格 为学生创造比赛机会 配合院跆拳道队训练 以保证他们在参加XX年的一系列比赛中取得 好成绩 三 科研方面通过20XX年的努力 教研室的科研取得了进步 但 与其它教研室比较相对较差 所以科研工作仍就是教研室工作的重 点 1 鼓励教师多写文章 凡是在核心刊物上发表论文的教师 教研室 将给与物质奖励 2 组建教研室学术梯队 成立课题攻关小组 对院管课题及省级以 上课题争取立项 对已立项的课题教研室给与多方面的帮助和鼓励 保证科研成果的 质量 3 加强教研室教材建设 在引进跆拳道最新教材的同时 鼓励年轻 教师撰写教材 制作多媒体课件 进一步提高青年教师的科研水平 4 全方面补充教研室图书资料 订阅专业书刊 为教师开展科研工 作提供保障 四 思想政治方面 1 定期组织党员进行学习 认真开好每一次民主政治会议 认真学 习三个代表的重要思想 2 积极参加学校组织的各项活动 不怕苦 不怕累 真正发挥共产 党员的模范带头作用 篇二教研室工作计划一 指导思想20XX教研室认真学习和贯彻市学 院和区进修学校教科研方针 继续开展 情智发展课堂 教学研究 在研究过程中 做好学科核心素养在课堂教学上的落实 发挥骨干 教师的带动作用 全方位培养好青年教师 集体备课方面有创新 二 工作目标 1 深入研究 情智发展课堂 教学模式 总结课堂经验 提升理论 向教师宣传 核心素养 的科学内涵 提升教师的认识 加强核心素养与情智发展相结合的研究 2 加强骨干教师的引领作用 使骨干教师在课堂教学 教研活动和 科研活动方面起到示范个辐射作用 3 在青年教师培养方面有创新 开展 青年教师示范课 等一系列提升青年教师专业素养的活动 4 集体备课活动重新打造 形成鲜明特色 三 主要工作1 加强教师学习 1 开展教师自主学习活动教研室根据 情智发展课堂 和 核心 素养 学习的需要 教研室负责发放学习材料 要求教师利用备课 之余 自学学习材料 记录所学习重点 教研室定期检查 设立教 师自学检查记录 留有详细检查情况汇总 2 积极参加上级组织的教师培训活动 按照市学院和区进修学校安排积极参加各级培训活动 如中考质量 分析等活动 做到参加市里培训教师有学习记录 参加外市培训教师有学习心得 2 开展四项活动推动课堂教学 1 开展 情智发展课堂教师论坛活动 深入研究 情智发展课堂 在教学中遇到的问题 解决实际问题 研究 核心素养 的基本内涵 探讨素养在课堂教学中的落实方法 2 开展 青年教师汇报课活动 注重青年教师培养 开展一学期一次的 青年教师汇报课活动 辅导教师将进行跟踪 备课 授课和反思 及时帮助青年教师总结不足 提升自己 3 开展 骨干教师示范课活动 加强骨干教师的引领作用 通过骨干教师在教学 教研和科研方面介绍经验 引导教师掌握更 好的教科研方法 提升教学质量 4 开展 走进初四课堂 提高中考成绩 活动初四课堂实现高 效是中考取得优秀成绩的关键 为此参加中考学科教研组要研究教 材 特别是研究命题形式 命题内容 命题趋势 深入研究三维目标达成 努力提升学生考试能力 3 做好市级小课题研究工作 教研室组织教师按照课题计划开展工作 定期收集科研成果 组织 课题组长按时撰写课题总结 4 加强教研和集体备课活动 保证课堂教学效益 1 教研组活动做到有计划 有总结 重落实 讲实效 2 集体备课以教研组 备课组为依托隔周开展备课组活动 备课 要立足学情 立足课堂高效 要突出不同班级的同课异构 四 集体工作安排三月撰写教研组和集体备课组计划 走进初四 课堂 提高中考成绩 听课四月骨干教师示范课 走进初四课堂 提高中考成绩 听课五月情智发展课堂论坛 听课六月青年教师 汇报课 小课题结题七月教研组和集体备课组总结 资料九月撰写 教研组和集体备课组计划 走进初四课堂 提高中考成绩 听课 十月骨干教师示范课 教师学习十一月课题研究 走进初四课堂 提高中考成绩 听课十二月教研组和集体备课组总结 资料篇三 教研室工作计划 一 指导思想20 xx年度以贯彻落实 十八大 精神为指导 以创办 人民满意的教育为总目标 不断更新教育观念 深化教学改革 以 高效课堂赛课活动为抓手 着力加强师资队伍建设 全面推进课程 改革 大力开展教育科研 以教学质量为中心 树立 以学生发展 为本 的教育思想 不断改变教师的教学行为和学生的学习方式 改革创新 全面实施素质教育 二 工作目标1 教师培训目标 培养更多的省 市级教学骨干 鼓励教师参加各类研修活动 不断丰厚知识底蕴 尽快使课改理念内化到教师专业结构中 并外显于课堂教学过程之 中 2 教研管理目标 狠抓教学常规管理 严格执行教研计划 确保 教研工作的每个环节规范化 科学化 3 科研管理目标 依托校本教研 积极开展教研活动 加强对教 科研课题的规划 申报及实施的督导与检查 确保按计划实施 4 教学质量目标 面向全体 着力于薄弱学校教学质量的提高 促进教育均衡发展 开展有效的教学研究活动 三 主要工作及措施 一 改革创新 推进课程改革 实施素质教育1 加强教研 要结合我市教学实际 确定研究课题 认真制订活动方案并精心组 织开展教研活动 2 认真开展校本教研活动 要从学校实际出发 坚持经常化 制度化 本土化 个性化 形式 多样化 重点进行听课 评课和经验交流研讨活动 3 关注教学质量 要狠抓教学质量这个中心 注重抓住影响教学质量的关键环节 关 键学科 关键教师 努力实现 轻负担 高质量 让学生想学 会学 乐学 使教师 想教 会教 乐教 二 强化队伍建设 提升教师专业素养实施素质教育 推进课程改 革必须依托一支素质精良的教师队伍 以 练内功 促提高 为动 力 着力引领 打造一支适应现代教育发展的师资队伍 1 建立和完善教师的业务档案 结合教研活动与常规巡查对各学科教师的研修情况进行督查与考核 并把它作为培养对象 重点指导 2 大力推进教育教学研究与信息技术的整合 以课题研究为平台 积极引导教师在提高教学的实效性 课堂教学 有效性方面做有益的探索 鼓励教师充分利用丰富的电脑资源 注重 现代化教学手段的运用 加强学科与信息技术的整合 提高电教设 备的利用率 3 加强对青年教师的培养 重点抓好教学常规要求和课改理念的运用 及时做好跟踪 培训 提高 使之不断改进教学方法 提高教学基本功的素养 大力倡导和塑造互动意识 合作意识和共进意识 促进新教师的快 速成长 4 发挥骨干教师示范引领作用 要引导市级学科带头人 骨干教师带头读书学习 带头教学改革 带头帮助青年教师成长 每学年要教好一门学科 带好一个新教师 上好一节课示范课 做 好一次讲座 通过创设各种机制 为名师优师的脱颖而出搭建平台 创建舞台 充 分发挥他们在教学中的影响力 使之成为课改大潮中的排头兵 以 点带面 推动全市师资队伍的提高 三 抓实教学常规 提高管理水平狠抓教学常规管理 一要科学 要遵循教学规律 树立可持续发展的观念 二要规范 要严格规范 教学行为 要求校长要亲自抓常规 教学工作检查要实行分层把关制 四 深化课题研究 优化科研过程把教科研工作与学校的教育教学 实际紧密联系 在课题研究中努力做到以校为本 以教师为本 关 注学校发展 关注教师在教学工作中遇到的实际问题 增强课题研 究的实效性 针对性 注重课题运作的规范性 克服功利主义 重视 过程性资料的积累 杜绝 教科研工作仅发表几篇相关文章即可 的现象 各学校必须树立明确的课题研究意识 开展相关教研活动时 注意围绕课题研究进行 避免盲目开展 要注重资料的积累 做好阶段总结 早出有个性的研究成果 五 开展售后客服工作计划范本一售后人员应具有的条件售后服务 工作是一个综合技能要求相当高的工作 由对售后服务人员的要求 也相当高 必须具备以下条件深 1 从事行内工作至少有五年以上经验 是从事技术工作或销售工作 有几年经验 知道市场现状 了解客户需求 而且了解一些企业运 作和服务途径 2 个人修养较多 有较高的知识水平 如本科以上学历 对产品知 识熟悉 并且具备所使用销售产品的机械 装置 设备的知识 3 个人交际能力好 口头表达能力好 对人有礼貌 知道何时何地 面对何种情况适合用何种语言表达 懂得一定的关系处理 或处理 经验丰富 具有一定的人格威力 第一印象好能给客户信任 4 头脑灵活 现场应变能力好 能够到现场利用现场条件立时解决 问题 5 外表整洁大方 言行举止得体 有企业形象大使和产品代言人的 风度 不一定是要长得英俊 漂亮 但至少要对得起观众 别一出 场就歪鼻扭嘴斜服 吹胡子瞪眼睛的 有损企业的形象 6 工作态度良好 热情 积极主动 能及时为客户服务 不计较个 人得失 有奉献精神 二 处理顾客投诉与抱怨的程序 1 建立客户意见表 或投诉登记表 之类表格 接到客户投诉或抱怨的信息 在表格上记录下来 如公司名称 地 址 电话号码 以及原因等 并及时将表格传递到售后服务人员手中 记录的人要签名确认 如办公室文员 接待员或业务员等 2 售后服务人员接到信息后即通过电话 传真或到客户所在地进行 面对面的交流沟通 详细了解投诉或抱怨的内容 如问题电脑名称 规格 生产日期 生产批号 何时使用 问题表现状况 在使用 此品牌前曾使用何种品牌 状况如何 最近使用状况如何等 3 分析这些问题信息 并向客户说明及解释工作 规定与客户沟通 协商 4 将处理情况向领导汇报 服务人员提出自己的处理意见 申请领 导批准后 要及时答复客户 5 客户确认处理方案后 签下处理协议 6 将协议反馈回企业有关部门进行实施 如需补偿油品的 通知仓 管出货 如需送小礼物的 通知市场管理人员发出等 7 跟踪处理结果的落实 直到客户答复满意为止 20 xx年销售人员个人工作计划范文 一 公司人力资源管理方面根据公司现在的人力资源管理情况 参 考先进人力资源管理经验 推陈出新 建立健全公司新的更加适合 于公司业务发展的人力资源管理体系 2 做好公司人力资源规划工作 协助各部门做好部门人力资源规划 3 注重工作分析 强化对工作分析成果在实际工作当中的运用 适 时作出工作设计 客观科学的设计出公司职位说明书 4 规范公司员工招聘与录用程序 多种途径进行员工招聘 人才市 场 本地主流报纸 行业报刊 校园招聘 人 站 内部选拔及介 绍 强调实用性 引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法 筛选求职简历 专业笔试 结构性面试 半结构性面试 非结构化 面试 心理测验 无领导小组讨论 角色扮演 文件筐作业 管理 游戏 5 把绩效管理作为公司人力资源管理的重心 对绩效计划 绩效监 控与辅导 绩效考核 目标管理法 平衡计分卡法 标杆超越法 K PI关键绩效指标法 绩效反馈面谈 绩效改进 卓越绩效标准 六西格玛管理 ISO质量管理体系 标杆超越 绩效结果的运用 可应用于员工招聘 人员调配 奖金分配 员工培训与开发 员工 职业生涯规划 进行全过程关注与跟踪 6 努力打造有竞争力的薪酬