全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党员评议表党支部意见 (范文一 ) 该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动。求真务实,乐于奉献,顾全大局。具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,善于听取各方面的意见建议,注意调动科室同志的积极性,努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨,热心帮助困难群众,维护群众的正当权益。积极参加组织生活,讲党性、讲原则,认真执行党组织的决议、决定 ;对党忠诚老实、言行一致,敢讲真话,实事求是 ;能开展批评与自我批评,自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析 的原因和制定的整改措施符合个人实际。 存在的不足和问题: 一是理论学习系统性不强。 二是思想解放的力度还不够大,工作缺乏创造性。 三是调动基层工作积极性不够。 建议: 1、加强系统学习,进一步提高综合素质。 2、进一步解放思想,创新观念,适应工作需求。 3、进一步强化责任意识,努力在本职岗位上创造新的业绩。 党员评议表党支部意见 (范文二 ) 志理想信念坚定,党性观念强,自觉地在政治上与党中央保持一致,政治素质较高,思想作风正派,办事公道,言行一致。事业心、责任感强 ,在较短的时间里能比较熟悉党务人劳方面业务。工作认真踏实,对交给的任务能不折不扣地完成。有吃苦精神,经常主动加班加点,任劳任怨。平时谦和,待人诚恳,在这次保持先进性教育活动中态度端正,积极参加学习,严于解剖自己,提出的整改措施比较到位。在公司 (局 )先进性教育办公室工作,既负责联络员工作,确保上下及时沟通,又负责起草简报等文字性工作,加上日常人事管理,在工作繁忙的情况下,做到了统筹安排,埋头苦干,毫无怨言,真正发挥党员作用。 不足之处:党务、人劳工作政策掌握得不够全面,与职工沟通,进行思想政治工作的力度还不够。 希望 志高标准、严要求,在学习上进一步下功夫,多学一些党务、人事、劳资上的政策、规定,努力提高工作技能,力求使自己成为多面手,坚持多与职工交流沟通,掌握职工思想动态,多做思想工作,为调动职工工作的积极性做出自己的贡献。 党员评议表党支部意见 (范文三 ) 志能对照中国共产 党章 程、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议,认为该同志: 一、主要好的方面 1、能较好地完成上级交给的任务 ; 2、工作较认真负责,能尽心尽责 ; 3、能注意党风修养,联系实际 ; 4、能注意遵纪守法,廉洁自律 ; 5、为人忠厚,胸怀宽阔,善于团结同志。 二、存在的主要问题 1、抓学习不够到处位,管理 不严的不良倾向还有存在 ; 2、落实机制不到位,奖罚不够分明,制度落实不够严格 ; 3、批评与自我批评武器运用欠缺,交心较少,充分调动干部的积极性没有到位。 三、今后努力的方向 l、增强上进心、求知欲,努力成为学习的模范。 2、增强理想信念,努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。 3、增强公仆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024租赁房屋合同未登记记录是否有效
- 部编版一年级下册语文复习教案(全册)
- 2018版高中语文人教版《中国小说欣赏》教学设计:第八单元-第15课-《子夜》-吴老太爷进城-
- 中学心理服务-导师团制-实施方案
- 王者荣耀线上争霸赛方案
- 秋分节气的由来和风俗
- 2024年旅游用车协议合同范本
- 2023年皮肤科用药项目调研分析报告
- 行纪委托居间合同2024年
- 2023年高纯超细石英粉项目分析评估报告
- 生物组课题结题汇报课件
- 钳工基本操作-锉削课件
- 《0~3岁婴幼儿语言发展与教育》课件03不同阶段婴幼儿的语言发展特点
- 吊机常用稳定性验算
- 人事档案转递通知单
- G120变频器常见故障报警及处理方法(超实用)
- 2023年江苏省高职院校单独招生文化联考英语仿真试卷(附答案)
- 二年级上册数学单元测试-1.长度单位 人教新课标(含答案)
- 部编版高中语文选择性必修上册教学计划(含教学进度表)
- 混凝土强度回弹检测方案完整版
- 体能训练概论(NSCA)
评论
0/150
提交评论