幼儿园接待工作总结.doc

幼儿园接待工作总结第一篇:幼儿园工作总结 不知不觉一个忙碌的学期结束了，每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，面临着当前日益激烈的市场竞争，我们必须不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的需要，才能继续获得发展自我的机会。 现将本学期各项工作总结如下： 一明确办园方向，推行目标管理 本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。对照区教育局的标准，；在软件方面，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：，充分发挥党员及先进分子的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会积极发挥了桥梁纽带作用，依法维护了教职工的合法权益，推进了幼儿园的民主建设；针对我园年轻人多的特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了她们的思想业务水平，使许多年轻教师成为思想红，业务精的教学能手；，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。 在园务管理中，我们还实施了目标管理，园长与七一七签定目标责任状、各班长与园长签定目标责任状，学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关 规章制度和岗位责任制，在去年“四制”改革的基础上，进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、等挂钩，充分调动了教职工工作的积极性。 二更新教师观念，促进整体优化 本学期，我们继续重视提高教师的思想素质。针对本园发现的问题组织全园教职工集中或分批学习，.通过学习，谈体会，交流心得等形式，使广大教师进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习纲要和规程及教师十不准等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，全园以开展“优质服务”和“爱孩子”等活动为载体，全面提高服务质量，同时，我们还主动接受家长、社会监督，园内设立园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了优良的园风，树立了良好形象。 我们还从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识，教研组通过专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性。同时，我园在教学园长王爱萍的指导下,教师加强职业道德修养，鼓励教师参加各类文化业务培训，抓实教师的 业务理论学习，并以教研组为龙头，带领全体教师苦练教学基本功，在上学期教师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，并且认真抓好备课，说课，上课，组织游戏等环节。本学期，我园层层选拔,邹晓燕老师不辜负大家的希望参加洪山教育局优秀课评比获二等奖的好成绩。 为了完善我园教育科研的开展，我们还制定了全员继续教育管理制度。由教研室出面组织，定期对全园保教人员进行培训， 针对教育科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法，并定期对阶段研究工作进行总结，提供适时指导，促使保教人员自觉投身科研活动，多出成果。同时，还制定了科研工作常规和学期、月、周科研活动计划，每次活动均有详尽记载，并作为考评教师实绩的重要内容、表彰奖励教师的重要依据。 三 与鲁巷小学联手落实素质教育，促进幼儿发展 本学期，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进了跨世纪幼儿教育素质教育工程。 1. 本学期，我园大班第一次走出去,带领全体幼儿参观鲁巷小学,使孩子们对所面临新的环境有一个充分的认识,回来后,樊建霞带领全班开展了研讨活动,同时我们把这项活动照片呈现给爸爸妈妈们,受到家长们广泛的好评。另外，我们还进行了“喜迎六一”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们强调面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，各班在班长的带动下，我们的年轻教师群策群力为我们的 家长们展现一台丰富多彩的节目，它使我们的孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好张扬 2 .教育信息技术的培训,为促进教师尽快掌握信息化技术，幼儿园不失时机的组织教师进行多方面的培训. 我们派部分骨干教师邹晓燕,李娜参加了教委电教馆的培训，回园后再进行二级培训，她们把班级及时建立了网站,教会了邢丽媛,曹娟,李光希,王哲，盖海霞，王爱萍等,起到以点带面的作用，经实践验证明效果良好,培训中教师与学员的互动性强，培训效果扎实有效。老师们在实践中，边实践、边交流，探索对网络的使用；老师遇有问题她们尽量解决，如解决不了的问题进行归纳集中，进一步请教网校的老师。不断探索实践，实现幼儿园园本培训，不断提高教育信息化技术的主阵地。特别要提到的是邹老师利用大量的业余时间，在班级网站上，宣传七一七幼儿园，为我们幼儿园树立良好的形象，做出自己的贡献。通过立足实际进行不同方面、不同层次、不同形式的培训，提高了教师的信息化素养，为信息技术在教学与管理中的应用迈出了关键一步。 四密切家园联系，发挥教育合力 本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：本学期，我们开展了独具特色的家长志愿者活动，邀请家长参加我园教育教学活动的组织与实施，组织家长听课说课评课，在这次公开课活动中,邹晓燕,曹鹃获得第一名,樊建霞,邢力媛获得二名,李娜,高爽,于翼获得第三名,9位家长评委认真评审,而且家长们积极为幼儿 园献技献策，为幼儿园的发展起到一定的作用，我们召开全园家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。 这学期，我们由各班负责定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由医务室定期更换保健宣传栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，樊建霞,高爽办的宣传栏,姬建青,于翼对小班幼儿的热心呵护,把幼儿园的名誉挽回,李娜的传帮带,使小邢在各方面有较大的进步,特别是曹娟老师对自己严要求，总是提前上班，带领一班人做好班级工作，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。 五加强后勤管理，提高服务意识 1、提高保育员的素质，明确责任 本学期，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与县妇幼保健所联系，对保健员进行了培训。在幼儿一日活动中，保育员工第二篇:幼儿园2015年工作总结 2015年幼儿园工作总结 2015年，在团党委的领导下，在各级领导的支持下，在老师们的积极努力下，在家长们的配合下，幼儿园形成了 “园荣我荣，园兴我兴”的团队氛围。教职工能自觉遵守幼儿园的各项规章制度，有较强的执行力，能克服困难，出色的完成团党委交给的各项工作。现将一年的工作总结如下: 基本情况： 幼儿园现有教学班7个，共有孩子323人，其中少数民族孩子占13.8%。教职工34人，其中管理人员兼教师5人（园长1人，副园长1人，主任2人）；专任教师16人。工勤人员13人（保安3人，清洁工2人，保育员5人，炊事员3人）。 教职员工有很高的工作热情，工作积极努力，有较强的执行力，能克服困难，出色完成任务。教职工之间非常团结和谐，并有大局意识。 孩子们在幼儿园里，适应一日的生活流程，有好的生活习惯，健康成长；在自理能力、美工、音乐、舞蹈方面有明显进步；孩子能大胆的表达自己的想法，礼貌的和客人打招呼。有98%的孩子非常愿意上幼儿园，并能和其他孩子友好相处。 幼儿园，环境优美，老师工作心情舒畅，孩子成长健康快乐。 重点工作： 一、定计划，立目标，明确工作方向。每学期初，我们会制订三种计划：教研计划、活动计划、后勤保障计划。有了计划，工作就有了明幼儿园接待工作总结。 确的目标和具体的步骤，增强了工作的主动性，减少盲目性，使教学教研工作有条不紊地进行。 二、在团党委的支持下，修改完善了四十一团幼儿园教职工工资分配方案.教职工的工资有岗位工资、绩效工资、学历津贴、工龄津贴四部分组成，其中“绩效工资”部分又包括了安全、卫生、教学效果三部分；经过一年的试行，修改后的方案非常适合幼儿园的发展。 三、依据团绩效考核办文件的有关规定，制定了四十一团幼儿园绩效考核方案。 四、重质量，做好保教工作幼儿园接待工作总结。 体验式的教学是我们幼儿园主要的教学方法。通过体验让幼儿学生活、学学习、学做人、学交往、学竞争，培养孩子辨别是非的能力，自我服务的能力。 1、加强一日活动各环节的管理，努力培养孩子良好的习惯 完善了幼儿园一日活动流程（包括后勤工作人员），并对一日活动流程进行不定期的跟踪检查整改，制定与工资挂钩的考核办法。目前运行的非常正常，活动流程为幼儿习惯的养成提供了制度保障。习惯的培养又将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来，使幼儿形成良好的学习、生活习惯，孩子的自理自律能力得到了发展。 2、优化校园环境 创设孩子的世界幼儿园接待工作总结。 新3-6岁儿童发展指南明确指出：“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境，园所的走廊、教室里，都有幼儿参与设计并自制的作品，幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。各班设置的区域有创意，丰富多彩，都是教师和幼儿一起收集材料，幼儿自由绘画、自由创造，自由装饰的，幼儿的日常活动变得丰富多彩，同时也尝到了成功的甜蜜。这样既调动了幼儿的多种感官，促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的发展，又能从孩子的角度出发，满足了幼儿的喜好、需要和情趣，从而让幼儿享受一种美的熏陶，提高幼儿的审美能力。 3、搞好安全卫生 保证健康成长 我们分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组，制定了安全、卫生管理制度，每天检查，每周考核，每月汇总，结果纳入考核。每月第一周是我园的安全周，在这一周里我们进行消防演练、地震演练、食物中毒演练的、防暴恐演练等，还要进行安全工作大检查，发现问题及时整改，对于明知不改或慢改的 ，纳入绩效考核管理。如今，卫生工作的坚持性、规范性，已成为我园的一项特色。因此，无论何时走进幼儿园，清新的感觉总会扑面而来。另外，我们还坚持着每天户外活动一小时、午饭后漫步15分钟的习惯，增强了幼儿的体质，保证了幼儿的健康成长。 4、用心设计活动，让孩子发现、感受、成长 丰富多彩的节日活动和有计划有组织的系列活动，是教育幼儿的有利时机，不仅能扩大孩子的生活范围，激发幼儿参与活动的兴趣而且能增强幼儿的集体荣誉感，提高幼儿各方面的能力。 （1） 正月十五，参加团里的大型演出活动。幼儿园接待工作总结。 （2） 桃花节，120名孩子表演集体舞蹈小苹果，为节日增加 气氛，为家乡的发展出点力。 （3） 六月一日，举办“民族团结一家亲”文艺汇演。 （4） 9月上旬，我们开展了“话说中秋节”活动。到养老院慰问 演出。 （5） 十月团举办文艺演出比赛，获第一名。 （6） 五、优化教研工作，提高教师工作能力 教育教学质量的高低和教师的自身素质是决定幼儿园发展的重要因素。教研活动是搞好教学，提高教育教学质量的基础，是提高教师素质的重要手段。 1、我园坚持每周集中业务学习一次；每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动，由保教主任牵头，运用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。7月份，我们开展了全园大听课活动， 每位教师根据本班当月的实际教学目标，自定教学内容，突显本班特色，突出自己的教学风格。 2、为了加强幼儿园之间的学习和交流，促进保教质量提高，我园先后接待了周边乡镇、县市幼儿园，军分区、14师、13师、石河子等地幼儿园，并向他们学习先进的理念。同时派副园长参加国家级“校长国培计划幼儿园园长培训班”的培训。 五、多沟通 重宣传 达成家园共育 1、切实做好常规性的家长工作 为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与家长进行沟通，介绍了本班的具体情况和计划安排。为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况，我们老师利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。 2、积极争取家长资源，丰富主题活动 每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在学期初，设置各班区域时，小朋友都从家里带来了废旧光盘、饮料瓶、一次性餐具纸盒纸箱等等。随着主题活动的开展，家长开始第三篇:幼儿园工作总结 白村小学幼儿园2014-2015学年度工作总结 不知不觉一个忙碌的学年结束了，每学年末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，面临着当前日益激烈的市场竞争，我们必须不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的需要，才能继续获得发展自我的机会。 现将本学年各项工作总结如下： 一明确办园方向，推行目标管理 本学年，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。对照区教育局的标准，在软件方面，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转，充分发挥党员及先进分子的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心，以优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。 在园务管理中，我们还实施了目标管理，园长与各班主任签定目标责任状，学年末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制，进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、等挂钩，充分调动了教职工工 作的积极性。 二更新教师观念，促进整体优化 本学年，我们继续重视提高教师的思想素质。针对本园发现的问题组织全园教职工集中或分批学习，.通过学习，谈体会，交流心得等形式，使广大教师进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习纲要和规程及教师十不准等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，全园以开展“优质服务”和“爱孩子”等活动为载体，全面提高服务质量，同时，我们还主动接受家长、社会监督，园内设立园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了优良的园风，树立了良好形象。 我们还从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识，教研组通过专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性。同时，我园在教学园长董红娟的指导下,教师加强职业道德修养，鼓励教师参加各类文化业务培训，抓实教师的业务理论学习，带领全体教师苦练教学基本功，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，并且认真抓好备课，说课，上课，组织游戏等环节。为了完善我园教育科研的开展，我们还制定了全员继续教育 管理制度。定期对全园保教人员进行培训， 针对教育科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法，并定期对阶段研究工作进行总结，提供适时指导，促使保教人员自觉投身科研活动，多出成果。 三落实素质教育，促进幼儿发展 本学年，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进了跨世纪幼儿教育素质教育工程。 本学年，我们进行了“喜迎六一”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们强调面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，各班在班主任的带动下，我们的年轻教师群策群力为我们的家长们展现一台丰富多彩的节目，它使我们的孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好张扬。 四密切家园联系，发挥教育合力 本学年，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：本学年，我们开展了独具特色的家长志愿者活动，邀请家长参加我园教育教学活动的组织与实施，组织家长听课说课评课，而且