全市基层党建骨干培训班交流材料：“五强创示范” 五抓五强五到位

全市基层党建骨干培训班交流材料：“五强创示范” 五抓五强五到位xx 镇党委着眼于“全面进步、全面过硬”，积极推进基层党建“整镇提升”工程，夯实基础基层，创新方法、突出特色，做实做细“ 五强创示范”全覆盖工作，为早日建成中国最美茶旅小镇提供坚强组织保障。一、抓专班，强责任，制度建设到位。一是层层压实责任。镇党委建立落实基层党建工作责任制，层层传导压力，形成“书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局。年初镇党委与各基层党组织书记签订五山镇 2017 年度党建工作责任书 ，明确各党组织抓基层党建“整镇推进”工作的主体责任。二是建立建强工作专班。镇党委建立党委书记任组长，党委副书记、组织委员为副组长，其他党委成员为成员的党建工作专班，明确各自分工和职责。每名党委成员认真履行“一岗双责”，负责联系 2 个及以上基层党建联系点，深入联系点调查研究，指导工作，推动任务落实。三是完善党建考核制度。围绕基层党建重点内容，制定基层党建工作目标责任清单和考核制度，把基层党建纳入领导干部履职尽责考核、述职述廉考核和绩效考核。党组织书记带头做出公开承诺，接受党员群众监督。二、抓作风，强班子，作用发挥到位。一是强化队伍建设。着力加强村“两委”班子和后备干部队伍建设，围绕“爱民、干事、民主、互补、团结”的要求，先后选拔了一批作风过硬、能力突出、引领致富的村级党组织书记，发展青年党员 13 名，培养后备干部 63 名，把创业精英、致富能手吸纳到村两委班子中。二是强化党员宗旨意识。各基层党组织细化领导班子成员考核细则，把党员服务群众、帮扶群众、带领脱贫致富、助力集体经济建设作为重要考评内容，坚持“一月一点评、一季度一考核、一年一评定” ，定期公示考评结果，接受群众监督。三是强化班子战斗堡垒作用。村支部党员干部带领群众引项目、筹资金、兴产业，充分发挥党组织推动发展、引领致富的义务和责任。闻畈社区因班子不健全，信访问题突出被列为软弱涣散基层党组织整顿，2015 年通过换届选举充实了 2 名优秀社区干部，健全了社区“两委”班子，新班子相互配合，团结一心，盘活资产，狠抓街道环境卫生整治，清淤闻畈河道，修建文化小广场，硬化中心学校前公路，群众生活环境和生活质量明显改善。2016 年化解社区债务 50 余万元，争取各类项目资金 40 多万元，盘活存量资产，实现集体经济收入 18.3 万元。短短一年多的时间，成为全镇集体经济发展先进单位。三、抓建设，强功能，服务群众到位。一是强化硬件建设。按照“公开、便民、高效”原则，不断加强村级党群服务中心建设，细化工作流程，做到五务公开，最大限度方便群众。二是强化服务功能建设。明确党群服务中心功能布局，合理设置服务社、大讲堂、农情站等功能室，清理规范上墙制度牌匾，通过党建长廊、墙绘等形式将基层党建、文化小康、廉政文化等内容相互融合，做到党建有阵地、有氛围。三是强化党员队伍建设。坚持落实“三会一课” 、支部主题党日等党内政治生活制度，采取讲座视频“辅助学” ，指定内容“交流学”，讲授 党课“ 带动学” ，联系实际“深入学”，纪委监察“督促学” 等方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到党建有活动、有影响；组织开展党性教育、业务培训、知识竞赛、志愿服务活动、党内激励关怀等多种形式丰富支部主题党日内容，做到党员有参与、群众有好评。四、抓特色，强实力，工作融合到位。一是坚持品牌创建。充分发挥村级党组织在经济社会发展中的引领作用，统筹部署全镇“一村一品”建设，为全镇 22 个村（社区）量身打造发展重点和方向。如九里岗村的“兴产业，助扶贫，创示范”、熊岗村的“红高粱、美乡村、跟党走、感党恩”、何湾村的“小龙虾、大产业、党引领、红五山”等，通过建立“党建+”模式，打造“党建+社会治理”、“党建+ 美丽乡村”、“党建+ 产业发展”、“党建+脱贫攻坚”品牌。二是坚持党建与中心工作融合发展。将脱贫攻坚、美丽乡村建设、环境整治、综治 WW 等中心工作与党建工作融合发展，以党建工作引领经济社会发展各项工作取得良好成效。如九里岗村通过“党建+扶贫”，建成全镇第一家光伏扶贫电站，2016 年集体经济收入 13.9 万元，其中仅光伏电站收入 5 万多元，同比增长 73%。三是坚持党建助推产业发展。找准着力点，有效助推产业发展，带领群众致富。堰河村通过把支部建在产业上，大力发展乡村旅游和茶叶产业，发展无公害茶园 1200 亩，村集体茶园发包年收入近 20 万元。全村农家乐 55 家，其中党员 30家。全村 60%的农户都入股到村合作社，实现了“ 村里有产业，农户有项目，人人有事干，个个有钱赚”。五、抓督导，强规范，问题整改到位。一是开展常态化全覆盖督导。镇委成立 10 个督办工作专班，对全镇 47 个基层党组织 “五强创示范”工作定期开展督办检查。今年以来，先后组织集中督查 4 次，随机抽查 5 次，严格对照标准逐项检查，现场发现共计问题 200 余条，针对存在问题当场发放督查整改通知单42 张，限定整改时限，并按要求上报整改结果。二是强力推进问题整改。在镇机关每周一例会上，各督办专班汇报负责各支部工作进展，针对存在问题，研究下一步方案，通过督、查、改结合，有