巫山县公路局狠刹六风实施方案.doc

巫山县公路局狠刹“六风”、大兴“三风”实施方案根据中共巫山县委、巫山县人民政府关于在全县干部队伍中开展作风整顿的意见（巫山委发201110号）精神，结合我局实际，特制定本方案。一、目的和意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以切实改进作风，提高工作效率，提升干部队伍形象，努力营造风清气正的工作环境为目的，以狠刹“六风”，大兴“三风”为切入点，全力加强作风建设，为公路养护事业又好又快发展提供政治保证。二、实施目标提高干部队伍作风建设，努力打造一支政治坚定、作风顽强、真抓实干、清正廉洁、群众满意的干部队伍。三、实施措施（一）严禁官僚文牍。实行局领导干部下乡巡查工作制度，局主要领导每月到养护一线检查、巡查不少于2次，副职领导每月下乡不少于3次，养护科实行每周巡查，其他干部每月下乡不少于5次。一是检查工作完成情况，加强监督；二是了解职工思想动态度，关心职工生活。同时建立干部职工工作台账，每月进行一次汇总，对没完成任务的按干部管理制度严肃处理，同时与绩效工资挂钩。凡未落实工作，属首次的，全局范围内给予通报批评，扣发绩效工资10%，第二次扣发当年绩效工资50%，第三次及以上或民主测评满意度低于50%的，当年年度考核为不称职。严格发文办文制度，坚持少发文、实行“千字文”，“一页纸”办文制度，严格控制发文不规格和数量，不符合规格的发文一律重新制作，同时给予办文人员责任追究。 （二）严禁吃拿卡要。开展单位中层干部、基层职工测评活动，每半年进行一次，排名通报。同时设立举报电话、举报信箱、接受群众的监督。通过明查暗访，核实群众举报等，经查实有吃拿卡要行为的，直接责任人当年年度考核为不称职，严重违法或造成不良影响的，依纪依法严肃处理。 （三）严禁吃喝玩乐。严禁违反公务接待规定，严禁公款大吃大喝，严禁借学习考察、节日庆典等名义游山玩水，严禁在营业性歌舞厅进行不健康消费，严禁打牌赌博。凡违反以上条款的，根据情节轻重，给予纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（四）严禁设晏敛财。加强干部职工的教育管理，大力提倡“不举办、不送礼、不参与”活动，事先排查，监督检查，建立工作档案，实行领导一对一监督。对违规举办的现象，一经查实，按照巫山县严禁国家工作人员大操大办请客敛财若干规定（巫山委办201117号）文件执行。（五）严禁懒散推诿。 实行上下班签到制、外出公示制，由办公室统一管理，每月进行公示。参加会议、因公出差或下乡应按干部管理权限经批准后方可离开；因事、因病请假的，应按程序履行请假手续，经批准后方可离开。所有外出人员应自觉公示去向。外出不公示或不履行请假手续的，一律按旷工处理，同时给予纪律处分。严禁工作无思路，敷衍塞责，遇事推拖，推卸责任，责任不落实，监督不到位，工作无成效，得过且过。要励精图治，谋发展之略；要锐意进取，求发展之路；要勇于创新，闯发展之道；要敢于人先，施发展之气。要解放思想、事实求是，求真务实，要深入基层，为民办事，要遵章守纪，争当楷模。凡做事敷衍塞责，遇事推拖，推卸责任者，造成严重后果或不良影响的一律追究相关人员法律责任。（六）严禁走读漂浮。干部职工必须坚守工作岗位；节假日必须有领导24小时带班、干部职工24小时值班制度。实行节假日值班期间检查制度和上班期间巡查制度，查看值班记录和到岗情况，发现值班不到位或上班脱岗者，属第一次给予批评教育，第二次扣发当年绩效工资的10%，第三次或以上者，扣发当年绩效工资的50%，年度考核为不称职。（七）大兴实干之风。上期间应坚守工作岗位，遵守工作纪律，做好本职工作，严禁串岗、大声喧哗，不谈论个人隐私，不传播国家秘密，不说不利于团结的话；杜绝上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的事，一经发现，将按干部管理有关规定严肃处理。第一次，给予批评教育，责令改正；第二次，扣发当年绩效工次的10%；第三次或以上者，扣发当年绩效工资的50%，取消年度评优级评先资格。（八）大兴学习之风。广泛开展学习、调研、考评之风，建立健全学习、调研、考评制度，并建立工作档案。每月开展两次集中学习，同时充分利用业余时间进行自学。主要学习党的方针政策，县情县策，时事政治以及公路养护专业知识。定期举行考试考评，将考试考评成绩与年终考核相结合，考试成绩后3名的，扣发当年绩效工资的20%，取消评优级评先资格。（九）大兴清廉之风。认真落实“五个三”廉政要求，认真落实党风廉政建设；严格教育、严密监督、严加防范“三项责任”；筑牢思想道德、党纪政纪和法制“三道防线 ”领导干部要做到“三个管住”；大力开展“三项行动”；扎实开展公务人员“三项治理”。每月开展一次廉政专题学习，警示教育，主要领导每年讲廉政党课不少于3次，落实党务政务公开。凡违反以上规定，一经查实，给予严肃处理，涉及犯罪的依法移送司法机关。四、强化保障措施成立公路局作风整顿工作领导小组，由党组书记为第一责任人，分管