讲团结树正气学习心得.doc

主题教育活动学习心得 赵文我是XX公司人事科办事员赵文，今天很荣幸在这里向各位领导汇报近期在主题教育活动学习中的一些感想和体会。自活动开展以来，我积极、认真参加了公司机关每周二、四下午组织的集中学习讨论活动，尤其在由自己备课并主讲了少讲空话 多干实事这篇文章后，感触颇深，不仅使我的理论水平和精神风貌有很大提升，在工作方式方法上也得到了很多启发。下面就选取几篇印象深刻的文章浅谈心得体会，如有不当之处，请批评指正。毛主席的反对自由主义这篇文章，常读常新，总能给人以新的启发。我们在平时的工作中，或多或少存在着一些自由主义的表现，给整个集体带来危害。要彻底解决目前存在的自由主义倾向，只有通过增强纪律观念，树立集体意识，使大家认识到公司的发展需要我们每一位员工的共同努力和付出，只有公司整体强大了，个人才会有更好的发展，二者是相辅相成、互利共赢的关系。审视我们的工作，有个别同志存在着上班迟到、工作责任心不强、出现问题时相互推诿等现象。通过集中学习、讨论，我们把平时工作中的自由主义行为一一列举，并针对自身提出具体的整改措施，使大家从思想认识上有了转变，进而通过各项措施的落实，使工作纪律、组织纪律得到进一步改善，大家拧成一股绳，劲往一处使，集体意识明显增强，促进了各项工作快捷有效的开展。李瑞环同志的文章以前读到的比较少，本次教育读本中摘取了少讲空话 多干实事等几篇文章，都是用非常朴实化的语言叙述观点，让人深思。联想到自己所在的人事岗位，本身就是落实政策、汇聚民意，为员工办实事的部门，这就更要求我们做好以下几个方面：一是要精通业务，熟悉各项制度的政策规范、办事流程，在员工询问或需要办理某项业务时，能准确的为其解答，并按照流程办理相关手续；二是平时与基层单位沟通的过程中，要多设身处地、换位思考，由于公司所辖里程较长，站、队往来公司一次不易，我们在工作中就要尽量简化各项工作报批流程，做到服务于一线、诚信于员工；三是要将员工反映上来的各种问题及时、准确的传达给领导，让公司领导了解基层员工所思所想，为以后的决策提供参考。总之，我们在工作中要遇到问题想实招、解决方法求实效，平时把工作做细、做实，使员工实实在在的感受到公司这个大家庭的温暖，保持公司整体的和谐稳定。河南日报发表了“何平九论”系列文章，其中的第六篇以责任重于泰山为题，从多个角度论述了发展过程中责任的重要性。通过对本篇文章的学习，我深刻认识到，要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。人事工作政策性强，员工关注度高。工资、福利的发放，关乎每一名员工的切身利益，上报的每张表、每笔帐都需反复核对，往往一两个数据的错误，就导致“失之毫厘，谬以千里”。因此，我常常告诫自己，必须要耐心、细致，要本着严谨负责的态度，做到薪酬发放的有理有据。各项保险的办理、缴纳更是对公司员工全方位保护的护身符，由于各个保险中心政策不一，这就要求在工作中必须尽心尽责，做到保险费用月清月结，同时将五险一金的相关政策及时、准确的传达给各基层单位，做到不含糊、不变形，确保员工能享受到各项保险政策。工作中只有把员工和公司的利益放在第一位，忠实履责、勇于担责，这样我们的方向才会更加明确，前进道路也会越走越宽敞。通过近段时间主题教育活动的学习，使我认识到自己的不足，明确了努力的方向，在今后的工作中，我会继续加强学习，全面提升自己的理论水平和专业技能