员工遣散补偿协议书

员工遣散补偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系即将解除，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方给予乙方遣散补偿事宜，经协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因[具体原因]进行业务调整或经营状况变化，导致需要与乙方解除劳动关系。双方经友好协商，就乙方的遣散补偿及相关事宜达成本协议，以明确双方的权利义务，确保劳动关系平稳解除。二、遣散补偿的具体内容1.经济补偿金甲方同意向乙方支付经济补偿金，计算方式为乙方在甲方的工作年限乘以乙方离职前十二个月的平均工资。乙方在甲方工作年限为[x]年[x]个月，离职前十二个月平均工资为[具体金额]元。因此，经济补偿金总额为[具体金额]元。2.代通知金若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，应额外向乙方支付代通知金[具体金额]元。3.未休年假补偿经双方确认，乙方在甲方处尚有[x]天未休年假。甲方按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，共计[具体金额]元。4.其他费用甲方还应向乙方支付[如有其他费用，如奖金、津贴等，在此详细列举并说明金额]，共计[具体金额]元。综上所述，甲方应向乙方支付的遣散补偿总金额为人民币[大写金额]元整（小写：[具体金额]元）。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将遣散补偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、工作交接等。在乙方未按照约定履行义务时，有权拒绝支付或暂扣相应的遣散补偿款，并要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付遣散补偿款。为乙方办理离职手续，包括出具解除劳动合同证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等，并确保手续的及时性和准确性。向乙方提供必要的协助，以便乙方顺利办理与离职相关的其他事项。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付遣散补偿款。有权要求甲方按照法律法规和公司规定为其办理离职手续。2.义务按照甲方要求的时间和方式办理离职手续，包括但不限于提交书面离职申请、完成工作交接等。工作交接内容应包括但不限于工作资料、文件、物品、客户信息等，确保交接工作的完整性和准确性。向甲方如实提供与工作交接和离职相关的信息，不得隐瞒或虚报。在离职后，遵守法律法规及甲方关于保密和竞业限制的规定（如有），不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务。五、离职手续办理1.乙方应在收到甲方支付的遣散补偿款后的[x]个工作日内，向甲方提交书面离职申请。2.双方应在乙方提交离职申请后的[x]个工作日内完成工作交接。工作交接由甲方指定的专人负责与乙方进行，交接过程应形成书面记录，双方签字确认。3.甲方应在完成工作交接后的[x]个工作日内，为乙方出具解除劳动合同证明，并办理社会保险和住房公积金减员手续。4.乙方应在离职时，归还甲方提供的工作设备、文件资料等物品，如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。六、保密及竞业限制条款（一）保密条款1.乙方确认，在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺，自离职之日起[x]年内，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限不因本协议的终止或解除而失效。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）竞业限制条款1.如甲方认为有必要，乙方同意在离职后[x]年内，遵守竞业限制约定。即在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在竞业限制期限内，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还已收取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的市场份额减少、客户流失、商业机会丧失等直接和间接损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付遣散补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部遣散补偿款及违约金，同时承担乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或未完成工作交接，每逾期一日，应按照遣散补偿款总额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权拒绝支付遣散补偿款，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照甲方要求的时间完成离职手续和工作交接，否则甲方有权采取进一步的法律措施追究乙方的责任。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。甲方有权从乙方的遣散补偿款中扣除相应的违约金和赔偿款，如遣散补偿款不足以支付的，乙方应另行支付。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人