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文档简介

岗位需求分析报告编号：HRG- -JL-RL- B/0需求基本信息集团/子公司部 门岗位名称岗位定编人数招聘原因晋升 扩大编制 新职位 辞职如果是扩大编制/设置新职位，原因是什么？如果是辞职，原因是什么？是否有离职面谈？该岗位的工作时间该岗位的工作地点是否提供班 车是否提供三 餐是否提供住 宿需要协调的内部关系需要协调的外部关系被接受的领导层级是否有监督责 任该职位的具体工作内容是什么？招聘任务的紧急程度该职位已经空缺了多久？是否有其他人员兼职此项工作？能否完成工作？该职位的具体工作量如何？紧急程度如何？理想的入职时间？其他？人员背景信息教育背景需求（原因）？工作年限，从事技术的工作年限？特殊的项目技能，技术技能或证书资质？希望候选人的年龄？学校？专业？从事过哪些行业的工作？职责细化信息此职位需要解决的问题有哪些？对候选人的期望？希望候选人3个月或一年取得哪些成绩？公司如何评价此职位工作人员的业绩？这个职位面临的最大挑战是什么？候选人将独立工作还是主要以团队工作？将接受怎样的培训？优秀候选人长期会有哪些发展前景？招聘前期情况目前有合适的候选人吗？您之前面试过多少候选人？之前的面试结果如何？有意向发出吗？
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