扶贫开发办公室廉政文化七进扶贫活动实施方案.docx

扶贫开发办公室廉政文化七进扶贫活动实施方案为全面贯彻落实云南省扶贫办关于深入推进廉洁扶贫行动的实施意见，深入推进廉政文化“七进”扶贫活动，确保扶贫开发又好又快发展、如期实现新阶段扶贫开发目标，结合我市扶贫开发实际，特制定XX市扶贫办廉政文化“七进”扶贫活动实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以人为本、执政为民的要求，以突出党性、党风、党纪教育为重点，把具有扶贫特色的廉政文化作为深入推进廉洁扶贫行动的重要内容，明确活动目标、明确活动责任、明确活动主题、创新活动内容、创新活动载体、创新活动形式，注重调动一切积极因素、注重整合各方资源、注重群众广泛参与，把廉政文化“七进”活动制度化，为圆满完成扶贫开发目标任务提供有力保证。二、目标任务在全市扶贫系统大力开展廉政文化进扶贫机关、进扶贫项目、进贫困社区、进扶贫企业、进培训基地、进培训课堂、进干部职工家庭“七进”活动，以上廉政党课、开展廉政交心谈心活动、举办廉政知识竞赛、参观警示教育基地、读好廉政书、发廉政短信、唱廉政歌曲等活动为载体，大力推进廉政文化进扶贫机关活动，使每一名扶贫干部牢固树立“扶贫资金就是高压线，碰不得！”“扶贫资金就是救命钱，捞不得！”、“挤占挪用贪污扶贫资金可耻！”等思想观念，做到自重、自省、自警、自励，努力营造XX市扶贫系统尊廉、崇廉、助廉、颂廉的浓厚工作氛围。三、责任分工廉政文化进扶贫机关、进干部职工家庭由综合科牵头负责，会同各业务科室落实；廉政文化进扶贫项目由项目科负责；廉政文化进革命老区由革命老区建设科负责；廉政文化进扶贫企业、进培训基地、进培训课堂由小额信贷科负责；上廉政党课、举办廉政知识竞赛、参观警示教育基地、读好廉政书、发廉政短信、唱廉政歌曲、通过政务信息平台进廉政宣传等活动由综合科统一安排。四、工作步骤7月1日至31日，以廉政文化进扶贫机关、进干部职工家庭为重点，结合干部职工学习日开展好不低于10个课时的廉政党课教育，集中全体干部职工举办1至2次廉政专题知识讲座；组织参观1次警教育基地，举办1次廉政知识竞赛。8月1日至31日，以廉政文化进扶贫项目、进贫困社区、进扶贫企业为重点，认真开展好廉政文化“七进”示范点的创建工作，各县、区按照重点县3个以上，非重点县1个以上的要求，组织抓好示范点建设，争取在全市创建15个以上廉政文化“七进”扶贫活动示范点。9月1日至30日，由各责任科室负责督促各县、区按照省扶贫办文件要求，切实做好示范点软硬件建设，组织抓好示范点申报推荐工作。10月至11月下旬由各县组织对廉政文化“七进”活动进行自检自查和总结，并向市扶贫办报送相关材料，通过总结，推进廉政文化“七进”活动的全面落实。五、保障措施1、加强领导，明确责任。市扶贫办成立廉政文化“七进”扶贫活动领导小组：组 长：许云华 党组书记、主任副组长：徐尤坤 党组成员、副主任刘兴华 党组成员、副主任成 员：戴树涛 综合科科长何XX 项目科科长李 英 革命老区建设科科长吕 方 小额信贷科科长李 玲 综合科副科长徐 斌 综合科副主任科员领导小组下设办公室在综合科，由戴树涛任办公室主任，办公室负责廉政文化“七进”扶贫活动的日常工作。要定期组织召开廉政文化“七进”扶贫活动专题会议，研究廉政文化“七进”扶贫活动工作开展情况，部署阶段具体工作，确保廉政文化“七进”扶贫活动顺利开展。2、广泛宣传，营造氛围。采取多种形式加大对廉政文化“七进”扶贫活动的舆论宣传力度，扩大宣传覆盖面，切实做到电视上有图像，广播里有声音，报纸上有文章，全方位、多角度、深层次宣传廉政文化“七进”扶贫活动的重要意义、具体措施和重要作用，形成领导重视，社会支持，群众参与的浓厚氛围。3、打造亮点，示范推动。各责任科室要认真督促和指导好各县、区的示范点建设。各县、区要细化内容，因地制宜地建立示范点活动样板，打造亮点，培植典型，通过示范点的建设，激发贫困地区干部群众参与廉政文化“七进”扶贫活动的积极性。4、强化监督，严格问责。领导小组办公室要加强对廉政文化“七进”扶贫活动的跟踪检查，各责任科室要定期对各县、区扶贫办的工作开展情况进行检查指导，并及时向领导小组办公室报告进展情况。对督促不力，行动不好的科