礼仪规范及宿舍制度.doc

礼仪规范及宿舍制度 云南本格建筑装饰工程有限公司本格人事行政xx第001号员工礼仪规范条例为维护公司正常工作秩序，加强公司员工仪容仪表规范管理，特制定本格员工礼仪规范条例，具体条例如下第一条职员必须仪表端庄、整洁。 具体要求是 1、面带笑容，保持开朗的心态，营造和谐、融洽的工作氛围 2、头发职员头发要经常清洗，保持清洁，男员工头发不可过耳，女员工不可披发，头发过肩应盘起。 3、指甲指甲不能太长，应经常注意修剪。 女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 4、胡子胡子不能太长，应经常修剪。 5、口腔保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。 6、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹及佩戴过多首饰，不宜用香味浓烈的香水。 第二条工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。 具体要求是 1、必须根据岗位要求穿着相应的服装,佩带工作证。 2、衬衫无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。 3、领带外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。 领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。 4、鞋、袜应保持清洁、卫生，鞋面洁净。 5、工作时间不穿拖鞋、背心、短裤(裙)上班，女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽露体，不准穿奇装艳服。 6、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。 以上规范，若有违反者，一经发现，视乎情况处以50-100元罚款。 云南本格建筑装饰工程有限公司人事行政中心xx-12-26云南本格建筑装饰工程有限公司本格人事行政xx第001号职工宿舍管理制度为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本制度。 申请住宿要求员工为应届毕业生,可以申请住宿，住宿为期半年，但在以下情况者不得住宿. 1、患有传染病者; 2、有不良嗜好者; 3、不遵守本制度者;住宿规定 1、每日23点关灯就寝，所有灯具、电器全部关闭； 2、爱护公物,宿舍内一切物品不得恶意损坏； 3、离开宿舍时,检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和造成的危险性； 4、出入锁好门,做好防盗工作； 5、服从宿舍管理员的管理,派遣和监督； 6、开关门等动作应尽量小声,以免打扰他人休息； 7、宿舍员工有下列情况之一者,除取消其宿舍资格外应呈报上级领导议处；云南本格建筑装饰工程有限公司本格人事行政xx第001号 （1）在宿舍赌博,斗殴,酗酒； （2）蓄意破坏公用物品或设施； （3）将房间转租或借予他人使用； （4）擅自留宿异性者； （5）经常妨碍宿舍安宁,屡教不改； （6）违反宿舍安全规定； （7）无正当理由经常外宿； （8）有偷窃等不良行为； 8、员工迁离宿舍,不得带走舍内任何公共物品及设施; 9、应爱护公司配发住宿设施、物品。 应做到设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿； 10、个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐； 11、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，其他物品要按指定的位置摆放整齐； 12、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿；云南本格建筑装饰工程有限公司本格人事行政xx第001号 13、员工离职或住宿期满半年即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 及时完整交齐桌、柜钥匙，由行政部进行验收；宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、卫生定期打扫,大家共同维持宿舍内的整洁;宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。 应做到地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面表面无灰尘； 2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作； 3、经常清理屋顶的蜘蛛网； 4、各人床铺应摆放整齐； 5、每周抽查12次;消防安全管理 1、自觉遵守各项消防安全制度； 2、不得私自乱拉乱接电线、插座； 3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具； 4、人离熄灯，断电源；云南本格建筑装饰工程有限公司本格人事行政xx第001号 5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮； 6、出入房间随手关门，注意提防盗贼；宿舍来访出入规定 1、凡外出的员工必须在23时前回宿舍； 2、不得私自留宿外人，非住宿的公司其他员工不得在宿舍留宿；