关于开展“人才宣传月”活动情况总结[范本]

关于开展“人才宣传月”活动情况总结根据县人才工作协调小组办公室关于开展“人才工作宣传月“活动的通知文件要求，结合本局工作实际，利用一个月的时间，以开展“人才工作宣传月”活动为契机，深入开展人才工作宣传活动，以 “三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略。以能力建设为中心，采取有效措施，培养和使用人才，人才工作取得了较好的成绩。一、加强政治理论学习，努力营造人才工作氛围 为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，组织全体干部集体学习党的十八大会议精神以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求。充分利用会议、报纸等形式宣传局专业技术拔尖人才*、*等行业的优秀人才。让更多的人认识他们，了解他们，以他们为榜样，向他们学习。营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的浓厚氛围。同时，还认真组织开展了“创先争优”、“解放思想大讨论”等活动，参学人数达到100%，为大力实施人才强县战略打下良好的基础。二、深入了解人才状况，不断健全人才机制 我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强农业技术队伍建设，稳定技术队伍。今年以来，多次召开专题会议，认真学习县委人才工作文件精神。通过学习讨论，在班子成员中确立了人才是农业发展之本、力量之源的理念。根据我局实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作新思路。在干部培养方面，树立“人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才”的新理念，及时确定我局干部教育培训计划，严格按照计划，有力推进干部职工素质的整体提高。三、多措并举，探索人才培养模式 根据县委、县政府的要求和部署，我局采取多种形式，有计划、有步骤地开展人才工作，不断的为农牧业系统注入新的血液。抓好教育培训，多种形式炼人才积极组织各类专业技术培训及参观考察学习。共组织各类专业技术培训28期，培训人员达8000余人，参加培训的人员来自全县的农业专业技术人员、种植大户及广大农民朋友；组织局股级以上干部参观了*的草莓手摘园产业园区、*年产525万公斤蔬菜的现代农业示范园区及中粮华夏长城酒业有限公司产业园区。采取集中学习、自学相结合的方式，围绕解放思想大讨论的重点，深入学习党的十八大文件、国家领导人、省市县负责人在新一轮解放思想动员大会的讲话，认真撰写心得体会，广大干部职工自身素质不断提高。聚焦产业发展，培养创新人才积极贯彻各项惠农政策，依托重点项目，结合我县实际，组织17名蔬菜技术指导员、19名生猪技术指导员参加了为期5天承德市组织的基层农技推广体系培训班，主要针对蔬菜、食用菌等新技术、新品种、新机具推介；推广体系、推广技能及管理技巧；生猪的饲养及管理几个专业进行详细讲解，为下一步科技示范户的培训奠定坚实基础，为我县农村经济发展培养创新人才。以人才提升为重点，进一步推进人才队伍建设通过学习培训，开展送科技下乡、“阳光工程”等一系列活动，推动人才素质提升。按照市农村劳动力转移培训“阳光工程”办公室下达的农业科技培训任务，利用农闲季节深入乡村全面开展培训工作。全县农业职业技能培训班共举办9 期，专项技术培训9期，共培训学员1300人次，100%的完成了培训任务。同时，我局还认真开展科教兴农工作，切实发挥农业专业技术人员的作用，通过