创业就业定点培训机构监督和评估工具包.doc

中国创办和改善你的企业(SIYB)项目监督与评估工具包( 供SIYB教师使用 )监督与评估工具帮助SIYB教师衡量SIYB培训对潜在和已经开办企业的企业家进行培训后产生的结果和影响。1. SIYB入学登记表2. SIYB学员选择流程3. 每日培训意见反馈表4. SIYB培训班评估表5. SIYB培训班活动报告（提交劳动社会保障部和国际劳工组织）6. GYBI/SIYB/IYB培训效果评估表什么时候和怎样使用上述表格工具目的填表人填表时间1.SIYB入学表1. 选择学员2. 培训需求分析3. 收集学员个人和企业创办方面的基础视数据教师SIYB培训开班前2. SIYB学员选择流程保证学员参加合适的SIYB培训课程教师GYBI/SYB/IYB/SI培训班开办前3.每日培训意见反馈表学员对每日课程的满意成度进行评价学员SIYB课程时间4. SIYB课程结束评估表学员对整个培训班的满意度进行评价学员SIYB课程时间5. SIYB培训班活动报告跟踪教师活动并收集培训结果（数量和质量）信息主讲教师SIYB培训班结束后1月之内6. SIYB培训评估表记录每个学员培训后发生的情况教师培训后的第6个月每种监督与评估工具衡量什么？参数指标所使用的监督与评估工具培训结果每个城市地区培训的学员数量其中至少40是女性培训机构办班率（培训机构每年至少举办3个SIYB培训班的）教师办班率（每个教师每年至少举办1个SIYB培训班的）555培训标准通过学员入学表和筛选流程获准入学的学员获得原版SIYB教材的学员按最低教学时间要求举办的SIYB培训班的对培训时间感到满意的学员对教师培训技能和方法感到满意的学员认为培训与其个人和企业需求相关的学员缴付最低学费（人民 元）的学员2培训后获得后续跟踪服务的学员1，2，5，5，65，64，63，4，63，4，666培训影响GIBI培训结束后能产生可行企业构思的学员参加GYB培训后能继续参加SIYB培训学员的参加SIYB培训后能继续参加IYB培训学员的参加SIYB培训后能完成创业计划书的学员参加SIYB培训后6个月创办企业的比率创办企业后6个注册登记企业的比率能至少说出培训期间学到了3种新东西的学员能将所学到的企业管理新知识应用到实践中的学员证明培训后企业得到改善的学员新创办和企业扩大创造的就业机会62，5，62，5，666661+61+61+61GIB：至少16学时；SIB：至少40小时；IYB：每个模块至少15小时；其中生产力提高模块16学时；EYB:至少 40学时2下岗失业人员不适用。其他培训对象：至少要补偿培训资料费。 SIYB入学登记表填表日期： 教员姓名： 单位： 1、学员姓名 男 女 年龄： 2、企业名称：（如果学员不在就业，请在此处打勾）3、地址：企业或个人：4、电话：5、电子信箱：6、目前您做什么工作？ 在 公司作一名领新水的雇员 从 企业下岗 务农，主要供自己消费 务农，也出售产品 全日经商 （ 填写10） 部分时间经商（ 填写10） 其他，请说明情况：7、您是否有具体并可行的企业构思？ 不是，还没有 是，请说明情况：8.1 请说明您为什么要创办企业：8.2 您打算何时创办？ （年月）9、您是否有您想创办的企业所需的技术技能？ 没有 有，请说明 填写1610、请描述您现有的企业活动：11、企业行业： 零售 批发 制造 服务提供 农业与农业有关（可能有几个答案）11.1 您的企业营业额有多少比例用于个人或家庭的开支？ 11.2 扣除家庭开支之后，通常（每月）剩余多少基金？ 12、您在企业中是什么地位？ 企业经理 合伙人 雇员合作社成员13、此企业是何时创办的？ 不到一年以前 更长时间以前，请说明14、您的企业目前注册了吗？ 是 不是15、您对不久将来的企业有何打算？ 仍然保持加强同样的企业 除现有的企业之外，创办新的企业活动 创办其他行业的企业（代替原来的企业） 不清楚 16、您期望在培训班学到什么？1.2.3.17、在面试前的几个月中，您的平均销售额估计是多少？ 数额 上月 6月3日 上月前的一个月 5月3日 这些数字与当年的其他数字基本相同吗？ 是的 它们比通常的数字高 它们比通常的数字低18、在面试前的几个月中，你的企业每日平均有多少顾客？上月 6月3日 每日这些数字与当年的其他数字基本相同吗？ 是的 它们比通常的数字高 它们比通常的数字低企业效益（请指出对此信息严格保密）19、您估算您的资产的现值是多少： - 机械工具设备： - 车辆自行车其他交通工具： - 属于企业的土地： - 属于企业的建筑： - 其他，请说明 就业20、您的企业总共提供多少工作岗位，包括雇主： 工作岗位21、请填写下面关于工人情况的表格：在企业中的主要工作每周工作小时支付工资 不支付工资家庭成员？如果是，请打勾性别男 女自身 工人1 工人2 工人3 工人4 工人5 工人6 工人7 总计（如果多于7个工人请填写在背后）22、您对在您的企业中工作的人员表现如何评价？（打勾）好无需作改进不错需要做小的改进不好需要做大的改进根本不行不满意工作没有做- 工人的工资水平- 工人的就业合同- 参加社会保险- 额外医疗或其他保险- 雇员的年假安排- 工人在企业决策中的意见参与- 工人在培训和其他发展机会- 其他利益，例如 对企业问题的知识（询问现在不在就业的人将来如何对付这些问题）23、在下面的空白处简单写出答案，请用粗体字填写1.当你在计算产品的总成本时，请列出所有应该考虑的不同成本2.企业计划的主要部分有那些？3.市场营销计划的主要部分是什么？4.尽量列出你知道的职工的保险福利种类。5.安全和卫生的工作环境由什么构成？结束 您现在可以使用SIYB选择树图确定SIYB培训的类型 SIYB入学登记表评分指南（供数据录入使用）分数A好（对下列问题的答对率至少为50%）B一般（对答率少于一半，但多于一个问题）C差（对一个问题或全错）或根本没有做答1当你在计算产品的总成本时，请列出所有应该考虑的不同成本1. 人工成本（雇员和业主工资）2. 材料成本（原材料、直接成本（或营业成本）等A4和4以上3. 设备/工具/机器（折旧）4. 运输工具B2or35. 租金 6. 电力C1或无7. 水8. 其他直接成本（保险、注册登记/税金）2企业计划的主要部分有哪些？1. 摘要（企业构思概要和联系方式等）A3和3以上2. 市场营销计划3. 生产计划 B24. 组织和管理计划（人员配置）5. 财务计划6. 启动资金计划C1或无3市场营销计划的主要部分是什么？1.产品（产品规格和包装）A2和2以上2.价格（根据支付能力和竞争者的价格定价）3.地点（分销）B14.促销（广告） C无4尽量列出你办企业时认为应该为雇员提供的不同种类的保险福利种类1. 薪水/工资2. 其他经济报酬（奖金、加班费）A5和5以上3. 其他非经济报酬（交通补贴、住房补贴、食物等）4. 保险（医疗、事故保险）B2-45. 养老保险6. 生育保险7. 劳动合同（工作保障）C1或无8. 年休假同9. 培训（在职或脱产培训）10. 其他5.安全和卫生的工作环境由什么构成？1. 适当的照明2. 适当的通风 A5和5以上3. 适当的口噪声水平4. 安全工具和设备5. 安全服(靴子、面具、手套) B2-46. 事故预防程序（灭火器、紧急电话号码）7. 适当的休息室餐室 C1或无8. 提供清洁水9. 干净和卫生的工作场所10. 其他2.SIYB选择程序有了这个工具, SIYB培训教员就能够确定候选人是否符合SIYB的选择标准以及何种形式的SIYB培训最适合候选人的需求。括号中的数字是指SIYB入学登记表上的问题。 每日培训意见反馈表日期： 我喜欢的:我不喜欢的: L我不理解的:?我的建议:今天学到的最重要的课程:GYB培训班期末评估请回答下述有关您刚刚参加的GYBI培训班的问题。请在最准确的表达您的感受的答案后面打勾。每个问题只选一个答案。1 您是否认为本次研讨会包括了对您选择 5 培训教师是否帮助您理解了GYBI可行的企业构思有用处的问题？ 手册中的各个步骤？是的，所有的问题都有用处。 3 是的. 3是的,有些问题有用处. 2 是的,但是我还有一些问题. 2不是,我没有觉得有用处. 1 不是. 12 本次研讨会是否包括了您在研讨会举办以前 6 您现在是否能够运用这些方法产生包括的问题? 并分析企业构思而不需要进一步帮助? 是的,完全包括了. 3 是的,肯定能做到. 3在一定程度上包括了. 2 是的,但是不能完全做到. 2不是,与我过去的期望不同. 1 不是,我需要进一步的帮助. 13 您是否对您已经选择的企业构思有 7 您认为研讨会的期限合适吗?把握?是的,我有把握. 3 期限正合适. 3 我仍然没有十分把握. 2 有点太短/太长. 2不是，我完全没有把握. 1 实在太短/太长. 14 您在培训班期间提出的问题得到 8 您认为培训班提供的教室和服务如充分讨论了吗？何?是的. 3 很好. 3有时候. 2不错. 2不是，一点也没有. 1 挺差. 19 请写出您对培训班的任何其他意见.谢谢.SYB培训班评估表请回答下述有关您刚刚参加的SYB培训班或讨论会的问题。请在最准确地表达您的感受的答案后面打勾。1 您是否认为本次培训班包括了对开创您的企业有重要的步骤？ 5 培训教师是否帮助您理解了SYB培训教材中的各个步骤？ 是的，所有的步骤都包括了。 3 是的。 3 是的，有些步骤包括了。 2 是的，但是我还有一些问题。 2 不是，我觉得包括的步骤还不够。 1 不是。 12 本次培训班是否包括了您在培训班举办以前期望包括的步骤？ 6 您是否能够在将来运用您学到的知识和SYB手册而不需要进一步的帮助？ 是的，完全包括了。 3 是的，肯定能做到。 3 在一定程度上包括了。 2 是的，但是不能完全做到。 2 不是，与我过去的期望不同。 1 不是，我需要进一步的帮助。 13 您是否认为现在您能够有把握地完成并提出您的企业计划？ 7 您认为培训班的期限合适吗？ 是的，我有把握。 3 期限正合适。 3 我仍然没有十分把握。 2 有点太短太长。 2 不是，我完全没有把握。 1 实在太短太长。 1 4 在培训班期间您是否能够与其他参加者交流您的经验和问题？ 8 您认为培训班期间提供的教师和服务如何？ 是的。 3 很好。 3 有时候。 2 不错。 2 不是，一点也没有。 1 挺差。 19 请写出您对培训班的任何其他意见。IYB培训班期末评估请回答下述有关您刚刚参加IYB培训班或讨论会的问题。请在最准确地表达您的感受的答案后面打勾。1 您是否认为本次培训班包括了对您的企业有用处的问题? 5 培训教师是否帮助您使用IYB培训教材？ 是的，大部分问题都有用处。 3 是的，很多。 3 是的，有些问题有用处。 2 是的，有时候。 2 不是，有用处的问题不多。 1 不是，一点也没有。 12 本次培训班是否包括了您在培训班举办以前期望包括的问题？ 6 您是否能够在将来运用您学到的知识和 IYB手册而不需要进一步的帮助？ 是的，完全包括了。 3 是的，肯定能做到。 3 在一定程度上包括了。 2 是的，但是不能完全做到。 2 不是，与我过去的期望不同。 1 不是，我需要进一步的帮助。 13 您是否认为现在您能够有把握地运用您学到的技能？ 7 您认为培训班的期限合适吗？ 是的，有把握。 3 太合适不过了。 3 我仍然没有十分把握。 2 挺合适的。 2 不是，我完全没有把握。 1 太短太长。 14 在培训班期间您是否能够与其他参加者交流您的经验和问题？ 8 您认为培训班期间提供的教室和服务如何？ 是的。 3 很好。 3 有时候。 2 不错。 2 不是，一点也没有。 1 挺差。 19 请写出您对培训班的任何其他意见。SIYB培训班评估评分表培训班类别： 地点国家： 日期： 至 问题额定分值答卷人小组分值得分分析132123213321432153216321732183219321 总分: 总分 = 问题数 对培训班的总满意水平: 请注意,TOT和TOMT培训班中的第一个问题和第三个问题分成SYB和IYB两部分。答案像通常那样计算，但总问题数分别加上2（总问题数11）SIYB培训班活动报告培训班信息 （报告日期 ）国家:报告单位全称:报告编制人:电话:传真:电子邮箱:本报告关于下述SIYB活动： GYBI SYB IYB本报告涉及的学员中是否有人接受过上述SIYB培训班以外的培训？ 没有，这是他们第一次SIYB培训。 有， （人数）过去参加过： GYBI SYB SIYB教材： 分发给参加者 没有分发,请说明理由:除GYBI或SYB手册以及IYB基础之外，您是否使用过其他教材？如果用过，请说明。教员姓名：单位(简称)是否接受过SIYB培训？ 主任教师: 性别: 男 女 助理教师: 性别: 男 女 助理教师: 性别: 男 女 是，在 （年） 否 是，在 （年） 否是，在 （年） 否地点：举办场地:参加者人数:男: 女:本次SIYB活动举办日期： 从 / / 至 / / 期限:共 小时上午 工作日下午 周末傍晚 本次SIYB活动的总费用:(人民币)培训教材: 教员/资源人员 场地费 伙食/中餐/茶 住宿 管理费 其他 培训班总费用 主要资助人: 百分比:1.姓名: %2.姓名: %3.姓名: %企业家捐助: % 100%参加者简况 累计结果参加者背景 (总人数)年龄:.16-25.26-35.46以上合计男女最高学历.无.小学.初中.高中培训期间是否在就业（包括自谋职业和家庭就业）.是继续填写.否 停止填写企业信息:只适用于现有的企业家企业行业.零售.批发.制造.服务提供.农业或与农业有关企业中的地位企业经验.业主/经理.雇员/合作社成员.共享所有权.一年以下.一至三年.四至十年.十一年以上雇员人数:(每周工作15 个小时以上,报酬用现金或实物支付).只有雇主一人.一个工人.二至五个工人.六至十个工人.十个以上工人目标群体列出本次培训班参加者的特点(例如妇女群体、下岗工人、青年群体、残疾人等)宣传活动您采用什么方法使目标群体了解本次培训班?意见和建议请您提出对SIYB项目的任何意见和建议。SIYB培训效果评估表学员姓名： 男 女 编号： 评估人姓名： 地点： 日期：1企业名称: (如果学员不在就业,请在此处打勾) 地址:电话:电子邮箱:5.1培训单位:5.2教员姓名: 5.3培训内容: GYBI SYB IYB （可能有几个答案）5.4培训期限： 天5.5培训日期： 月 年对培训活动的意见6培训班是否反映了您的要求? 是的,完全反映了 部分反映了 不是7您认为您的教员的技能如何? 很好 不错 听差 意见： 8您最感兴趣/与您最相关的问题是什么?8.1您最不感兴趣/与您最不相关的问题是什么?9.1您认为培训班的期限合适吗? 太长 正合适 太短9.2期限应该是 小时。10您认为培训班总的来说组织的如何？（场地、后勤、伙食等） 很好 不错 挺差意见 11您支付了多少培训费？ 我没有支付费用。12您认为您支付的费用合理吗？ A太多了，因为 B公平合理 C可以更多一些： 13请你描述一下你在SIYB培训中学到的新东西。14.1您在SIYB培训结束之后从您的教员那里已经得到什么样的帮助或信息？没有 如下帮助和信息 14.2您是否认为您已经得到了足够的帮助？ 是 不是请说明：15.1您是否在培训期间完成了您的SYB企业计划？是的 不是，因为 不适用（不是SYB培训）填写16.115.2您是否将企业计划提交给外部机构筹资(银行/非政府组织)?是的,提交给了 (机构名称) 不是,因为 填写16.115.3您的企业计划被批准了吗?是的,资金是 不是,因为 15.4如果您提交了您的企业计划,是谁向您推荐那个机构的?企业情况16.1您在培训前做什么工作?在 公司作一名领薪水的雇员被 公司裁员 做全日工作 做非全日工作 务农,主要供自己消费 务农,也出售产品 其他,请说明 16.2您现在是否就业? 是的,全日工作 是的,非全日工作 不是16.3目前的企业状况 培训之后创办第一个企业 填写18 除现有的企业 之外,创办了新的企业活动 填写18 仍然从事同样的企业 填写21 过去就业,但是现在已经停业 填写17.2 过去没有就业,现在尚未创办企业 填写17.116.4目前您个人(不是家庭)收入的主要来源是什么? 我的企业 我作为雇员的薪水 其他,请说明 培训之前没有就业,就业之后尚未创办企业的人填写:培训之前就业,培训之后停业的人填写:17.1为什么您还没有创办企业? 有一份工作/喜欢一份工作 没有创办企业的资金 缺乏创办企业的技能/知识 综合因素（问题太多） 个人情况（年龄、疾病等） 其他17.2为什么您的企业停业了？17.3停业的结果丢失了多少工作岗位（包括您自己的岗位）？工作岗位17.4您是否仍然想创办企业？ 不是 是的，思想和企业计划还是一样 是的，但是思想和企业计划不同17.5 您想什么时候创办企业？在月之内会见结束，感谢您的合作。企业特点：只适用于SYB培训之后创办新企业活动的人18.请简要描述企业家的新企业活动：19.您的新企业活动是否符合SYB企业计划中叙述的思想？ 是的，完全符合 基本符合/有一些改变 不是，理由：20. 您雇用多少工人？（包括雇主）21. 新企业活动的资金来源是什么？ 自己积累 朋友/家庭银行/非政府组织贷款：有SYB企业计划无SYB企业计划 其他：22. SIYB培训是否有助于您创办或扩展您的企业？a.帮助不大，我反正总能把企业创办起来的 填写23b.是的，请说明填写23企业绩效和就业23. 目前您的平均销售额估计是多少？数额本月七月前一个月五月这些数字与当年的基他数字基本相同吗？是的它们比通常的数字高它们比通常的数字低24. 企业资产的现价估算： 机械/工具/设备：车辆/自行车/其他交通工具：属于企业的土地：属于企业的建筑：其他，请说明总计23.1与培训之前相比，月销售额是否已经发生了变化？没有有，销售额上升了，因为： 我的销售额下降了，因为：24.1与培训之前相比，资产是否已经发生了变化？没有有，资产值上升了 我的资产值下降了，因为：25.1您的企业营业额有多少比例用于个人或家庭的开支？%25.2扣除家庭开支之后，通常（每月）剩余多少资金？26.您的企业目前注册了吗？没有，因为：是的，从：（月/年）起27.您的企业目前提供多少工作岗位（包括业主）?现在的工作岗位总数: 合作社或小组企业：每个成员的活