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文档简介

疯狂元月向前冲 1 何谓疯狂 2 疯狂的意义 3 如何疯狂 4 疯狂的价值 专题大纲 疯狂 疯狂就是超越自我的精神 对理想的执着追求 对事业忘我的全情投入 不达目的决不罢休的激情 一旦有了这种激情 做任何事都可以成功 疯狂就是百分之百的投入 忘我 忘物 忘时 何谓疯狂 疯狂 何谓疯狂 疯狂就是打破传统 突破极限 淋漓尽致的挑战自己的潜能 疯狂就是以苦为乐 以苦为甜 苦尽甘来 疯狂 疯狂的意义 拿个险为例 元月份个险必保目标为700万 挑战800万 按照以往出勤人力的产能 是很难达到目标的 如果全员不疯狂拜访 不疯狂销售 那么总省公司各级方案都将擦肩而过 等待着我们的只是惋惜和遗憾 为了提高伙伴的活动量 帮助更多的伙伴达标 提升收入 那么我们全员必须疯狂 疯狂 疯狂的意义 元月份中支个业部下达了奋战30天 全市拿下800万 全市无周末的文件 旨在赶超时间进度 提前完成季度目标 元月占有举足轻重的地位 如果各机构管理层不疯狂起来 营销伙伴不疯狂起来 对于经济不发达人口只有270万来说 开门红标保超越阜阳具有很强的挑战性 因此全市各条线必须疯狂 疯狂 只有疯狂起来才能捍卫公司的荣誉 只有疯狂起来才会不畏艰难 迎难而上 只有疯狂起来才会忘掉一切 眼中只有目标 只有疯狂起来才会把所有时间用在工作上 只有疯狂起来才会创造奇迹 只有疯狂起来才能把不能变为可能 疯狂的意义 疯狂 统一思想 全市一盘棋 一个步调 一个目标 提到战略高度 每个人要高度重视 营造疯狂氛围 意愿启动 方案宣导 职场布置 追踪督导等全部围绕疯狂元月进行 人的情绪是受环境影响的 如果每个人都在疯狂 那么其他人也坐不住 周日2号个险条线进行了第二次启动 再次做了职场布置 开了主管会 统一思想并做了方案宣导 做专项疯狂营销推动 职场氛围顿时升温 伙伴们也疯狂的去拜访了 如何疯狂 疯狂 以身作则 冲锋陷阵 管理者要疯狂在前 各种会议上激情澎湃 陪访上随叫随到 带头冲刺业绩 时刻去燃烧我们的营销伙伴 让我们的伙伴变得更疯狂 如何疯狂 疯狂 是我们每个人自我价值实现的验证 实现和挑战目标是我们每个人义不容辞的责任 只有通过疯狂元月 顺利达成总 省公司的目标 完成跨越式发展 才能体现出我们存在的价值 如果我们不全力以赴 疯狂营销 那么我们将会以失败者的角色出现 自古
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