信息工作方案1.doc

信息宣传工作制度 为了进一步推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道发展，发挥信息工作上情下达、下情上报的作用，结合我局实际制定本工作制度。一、信息工作重要性及时、准确地报送信息，是全局各部门的工作职责和重要任务。各部门要站在全局的高度，充分认识做好新形势下国税信息工作的重要意义，加强领导，落实责任，明确任务，确保信息的及时、准确报送。 二、信息报送内容及报送要求 （一）报送内容：一是常规性信息。各部门要紧紧围绕国税中心工作，突出工作中的重点、难点、热点问题，特别是对新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验，进行广泛收集，深度挖掘，重点反映。二是紧急重大情况。主要包括重大事件、重大案件、重大事故等突发性事件、事故。三是调研信息。把信息与调研相结合，在提高、拓宽、挖深上作文章，开发出高层次调研信息，尤其是能反映本部门突出工作或对全局工作有参考性或预见性的调研文章。四是社情民意信息。主要包括干部群众最关心、议论最多、意见最大、反映强烈的热点、难点问题；纳税人对税收政策的看法、意见和建议。 （二）报送要求：1、高度重视、明确责任。各部门要配备政治素质好、政策水平高、思想敏锐、写作能力强、工作认真负责的信息工作人员，确保上报信息的效率和质量。2、注重时效，及时报送。确保重大信息第一时间准确报送。3、内容真实，喜忧兼报。报送信息要突出 “实”、 “精”、“全”，即信息内容要真实；文字要精炼，数据要准确；内容要全面，既报喜又报忧，真实反映事情的全貌。 三、信息报送方式各部门统一通过局网站后台对信息进行报送。四、关于旗局内网网站各栏目设置 1.领导讲话、本局概况、联系电话、图说新闻、工作信息、规章制度、调研文章、国税文化，由办公室负责日常维护与管理。各部门上报信息要高度重视信息质量，及时全面反映本局各项工作。 2. 精神文明，日常维护与添加的责任部门为人事教育股。3. 廉政建设，日常维护与添加的责任部门为监察室。4.党建工作，智慧人生，日常维护与添加的责任部门为党委办公室。5.收入进度，由办税服务厅负责添加与维护6. 通知栏，各部门使用各自口令登录后台后自行添加，由旗局办公室负责审核、发布。 因网站在不断建设和完善之中，今后，对出现的新模块，旗局办公室将根据各部门工作，对模块日常维护操作工作进行分配，请各部门高度重视、积极配合。xxx国税局信息工作考核办法为进一步做好新闻宣传，规范信息报道工作，充分发挥国税信息宣传作用，为领导的科学决策提供准确及时的参考依据，提高信息宣传工作质量，调动各级信息工作人员积极性，特制定本办法。一、 信息联络员及各部门信息指标（一）信息联络员设置。各部门设立信息联络员专门负责本股室信息报送和与办公室的联系。 （二）信息指标 (表格)类别部门报送指标年采用基数A办公室每月报送信息不得少于6篇局采用2期局采用6期局采用24期B办税服务厅、税政管理股、税源管理股、征收管理股、政策法规股、稽查局、人事教育股、监察室、党委办公室、信息中心税务分局每月报送信息不得少于2篇采用2期采用12期二、奖惩办法（一）国家级新闻媒体、刊物（二）省级新闻媒体、刊物（三）市级新闻媒体、刊物（四）旗级新闻媒体、刊物（五）信息考核信息报送和采用情况与考核评比制度挂钩，纳入先进集体和先进个人的评比。各部门每年基础分为100分，每少报一条扣2分。报送的信息要真实准确，既可以反映税收工作中好的作法、经验和成果，也可以反映税收工作的建议、想法和存在的问题。对信息反映的情况不真实，存在责任问题和严重错误，造成影响的要追究直接责任人的责任。三、报送方式1、登录局网站：2、进入后台管理页面。3、在页面中点击“文章管理”，之后选择“文章内容管理”。点击“新建”选项，打开编辑页面。4、在页面右边按要求填入“标题”“内容”“作者”等栏目。点击保存即上传至