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文档简介
新形势下事业单位会计制度 文论文首先针对经济与科技进行了研究,进而又提出了具体的解决措施。欢迎大家借鉴! 摘要:经济与科技水平的不断提高,使得事业单位在发展过程中也拥有了更多机遇,同时也面对着同样的挑战,在这样的大背景下,我国的会计制度也进行了一系列的改革和创新,为了能够迎合社会的进步与发展,在事业单位内部,也应该建立更为完善和先进的会计制度,从目前我国事业单位会计制度的情况来看,其中还存在很多理由,这理由在很大程度上制约了我国事业单位经济水平的增长,不利于单位内部的资金优化,针对这些理由,积极的展开治理措施非常必要的。 关键词:事业单位;会计制度;解决研究 引言:会计行业在我国经济发展过程中,发挥着不可或缺的作用,尤其是在经济高速发展的新形势下,事业单位会计制度的建立和施行,成为了一个重要理由。工作人员要明确目前存在于我国事业单位会计制度中的困难,然后根据将这些理由进行全面分析之后,采取相应的措施办法,提高会计工工作人员的工作责任心和专业技能,从根本上推动事业单位的经济增长,进而为国家经济发展的做出更多贡献,是现阶段每一个会计工作人员面对的重要任务。 一、事业单位会计制度存在的理由 1.会计目标定位不明确 会计工作要以财务信息的需求为导向,因此,明确正确的目标,在不同时期内,根据财务信息的不同需求,灵活的变化目标,是新时期下会计人员应该具备的基本素质,可以说,会计目标是在随着时代的变化而在不断变化的,而从我国现阶段事业单位的会计目标的定位开来,其中不乏一些目标不明确的理由,导致这些理由的因素有以下几种:首先就是信息的使用者受到了一定的制约,从而无法正确判断信息的科学性与合理性,无法确立目标,另外就是信息渠道过于狭小,这些因素使得事业单位的会计信息对与社会大众所委托的情况无法真实的反映出来,因此无法实现其作用,也在很大程度上影响了会计服务水准以及工作的执行能力。 2.会计核算基础应用不够恰当 从现阶段我国事业单位核算基础的情况来看,其基本是采用实际支出为衡量标准,然后进行实际费用的支出以及收入的记录,这种方式最适合在事业单位中使用,人们称其为收付现制,而对于经营性的收入以及之处业务,通常会适用责任发生制度,这个制度可以说针对收付现制而言的,是一种以权利和责任为标准的收入记录方式。这两种核算基础的收益处理结果不尽相同,前者没有按照会计期间所取得的收入与取得该收入所发生的费用、成本相匹配,没有将会计期间、会计主体所获得的净损益进行正确的计算,因此,无法将事业单位的资产负债情况真实完整的反映出来。 3.会计科目设置不规范 会计科目设置的不合理,也是目前存在于我国事业单位会计工作中又一理由,由于企业会计科目的不同,其区别也非常大,这就决定了其预算方式以及管理策略也不尽相同,并且不同的事业单位中,其会计科目的种类差别也非常大,但是,其管理以及预算方面却没有一个统一的设置标准,这是我国会计领域存在一个非常普遍的现象。由于这种现象的存在使得我国财务状况紊乱,因此会计信息的真实性也受到了影响,管理人员失去了可靠的信息依据,其工作效果也必定有所下降。 二、完善新事业单位会计制度的几个倡议 (1)会计核算基础一般采用权责发生制会计核算基础分为收付实现制和权责发生制,收付实现制又称实收实付制,权责发生制又叫应收应付制,以应收应付作计算收入,费用的依据,会计主体应当根据实际发生的经济业务或事项选取恰当的会计核算基础,一经选定则不能随意变更。我认为既然部分业务可采用权责发生制,可以考虑将会计核算基础改为”一般采用权责发生制,特殊业务调整为收付实行制,并只在附注中披露。”观点有三个:首先,要提高事业会计信息的准确性,同时会计信息的开放性,收入与支出也需要协调发展,资产负债以及资金流动情况都要如实反映,其次就是权责发生制可以有效保障成果核算以及经济评价的准确性,要能够更加科学的反映出单位各种服务以及产品的效果情况,并能够进行合理对比,这样才能够保障财务工作的准确性与科学性。最后,就是权责发生制度与风险提示有着密切联系,需要能够保障单位资产负债情况披露的及时性与准确性,这样可以有效提高流动以及非流动资产的制约和管理,提高会计信息的准确性与可靠性,为企业经济决策提供科学依据。 (2)加强对固定资产的管理和监督淤单位加强管理。强化单位管理的第一步就是从人的思想出发,思想是行为的指导,只有树立正确的管理思想,才能够提高其工作效率和行为的积极性,单位财务负责人要确立正确的工作态度,确保财务会计报告的真实性以及完整性,要将国家利益与集体利益放在第一位,这样才够重发发挥其领导作用,推动财务工作的开展,然后,就是一般财务人员的思想,财务人员必须要具备科学人生观以及价值观,由于财务工作的特殊性,财务工作者必须要具备廉洁奉公、遵纪守法的精神,同时在业务知识以及相关法律法规方面,也要强化学习,其职业道德以及理财本领应该不断提高。在事业单位会计制度调账的过程中,要积极进行资产清查,将固定资产以及相关制度建立好账目,从而将真实的资产情况反映出来,除此之外,就是强化管理,这似乎属于老生常谈,但是即便是这样,依旧有一些单位存在管理上的理由,建立用人,管理、落实责任的一体化原则,将责任落实到人头,定期开展资产清产工作,对于收益和支出情况做出全面的汇总分析,发展理由,要及时进行处理,科学引入固定资产的“折旧”观念,充分发挥其作用,这样才能确保管理工作落到实处,并彰显成效。 三、结束语 在事业单位的发展过程中,会计制度是其最为基本的理论依据,只有建立完善,科学的会计制度才能够有效推动我国事业单位经济活动健康、稳定的发展。
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