办公空间中人性化设计的重要性.doc

办公空间中人性化功能设计空间的构造是室内设计最重要的元素。所有的规划、颜色、物料等等，都是从一个空间开展，在另外一个空间凝聚。其实在设计过程里出现的问题，很多时是与空间有关的、解决的方法亦有很多，如将空间用途改变、拓展现有的空间、在视觉上改变空间、或将空间重新规划等等，每每是要对空间做出不断的探索。空间策划(space planning),是室内设计最基础，亦是非常重要的一环。每当新的项目开展，所要便是在平面及立体上策划，如何利用有限的空间，创造无限的用途，从天马行空，到构思成形，到解决了的结构上及用途上种种大小问题，最后看见一个崭新的空间逐步成型，对我来说最有成就感。我非常注重、可以说“享受”这一个程序，一定要亲力亲为，从不假手与人，因为出色的空间策划，可以说室内设计已经成功一半，余下的工作便容易进行。失败的话，无论以后如何补救，这个设计都不会完美。这影响到室内的用途、人流、光线、区域、结构等，表面是抽象的东西，但其实是整个室内设计的基础。全球经济一体化，给人们的生活及工作环境带来很大的变化。电脑和互联网的发达，使工作不再局限在办公室内。家里、咖啡厅、旅馆等都可以办公。工作的时间，也不再是朝九晚五，现在的工作没有停止的时候，没有地域的限制，人们可以随时随地，与世界另一个角落的人联络开会等。而航空业。通讯的发达让商务人员只需持有手提电脑，即可在任何地方、任何环境下办公。在这短短几年的时间内，办公室已经不再是一个既定的框框。这所有的变化首先取决于人性的转变，其次是工作空间的灵活性变化和办公设备的改变。以前，人们工作是为了生活，养活家人，随着社会的新变化，人们的工作态度有了转变，选择工作不仅要求一个好雇主，一个有前途的公司，一个注意员工福利的机构，更需要有一个好的工作环境。工作时间的开心和舒适变成一个正当合理的需求。人性化、开放式的办公室设计帮助企业去表达自身活力的多员化。为了提高员工的凝聚力，茶水间变成开发空间犹如咖啡厅，放在接待处的中央，使原先冰冷的功能变得温暖和亲切。工作空间的灵活性也是办公室的一大改变。一些高科技及广告传媒公司，最先突破传统。他们要求将工作区设计灵活、多功能及人性化的空间，把固定间隔减少，把老总办公室改成开放式，或用玻璃使办公室变得通透，又把临窗的区域用作开放办公区，使一般员工可以拥有景观及光线。有些公司，由于部分员工出差濒密。在固定办公人员减少的情况下，采用“旅馆登记”式办公安排，让经常出差的员工，合用办公桌省掉一些空间，这省下的空间用做共享区域，并在办公室内加设咖啡室、阅览室、沙发休闲区等。务求把工作环境做到灵活及实用，使得员工可最大限度地发挥自己的潜能。美国一些大企业在中国的办公空间，有一个区域就是提供全世界来出差人员使用的。这些人员来到中国，只需一张单子，一个电话，即可像在本部那样展开工作。因此，灵活多变的办公空间越来越受人们的亲睐。与此同时，办公设备的变化也影响了办公设计。很多公司因电讯的普及及环保理念，采取“无纸办公”，减少大量的印刷及纸类书信，用电脑储存档案，纸类档案的大量减少，使开放办公变成现实。吊柜、高柜的减少，使空间开阔，而办公台的形状，随着电脑的普及，度的桌子提供人、人或者扇形的灵活组合，既美观又拉近了员工的工作距离。因这类灵活性的需求，使得大部分办公室都变成智能化管理，这也使得办公设计理念向科技化方向迈进。感性的办公空间设计，带出理性的思考，一个不同寻常的办公环境，体现着企业对员工福利的关注，也是企业形象成熟的表现。这些都能为企业带来更好的经济效益。今天，一个新的、不在沉闷的、有代表性及人性化的多彩办公空间成为企业的硬件。这也使得办公室的设计，附带出一个全新的生活工作理念。l 办公空间设计中，平衡公司要求、个人要求很关键。一个案子通常会以公司要求作为出发点，办公设计首先注重功能要求，这个和形象同样重要，往往公司强调功能，而个人更注重形象。设计师和业主之间会存在分歧，需要说服业主用创新的设计及新的办公室理念，屏弃装饰性强的传统设计。现代人工作的外出时间增加了，在办公室内用纸机会少了，电脑多了，一切都在讲究效率。因此办公介乎工作和生活之间，有些甚至非常接近生活。过去的茶水间变成办公室网吧，员工休息区设计成交流的场所。沙发、圆桌，让一切从沟通开始，也使员工的关系更融洽。l 办公空间设计怎么评价成功新办公室启用后，如果没有什么大问题发生，这个设计就是成功的。一般在功能规划上会统筹符合所有人特点的东西，但是人的要求或许不是可以完全满足的。有时公司人事部会要求一个全新的办公概念，但这样的想法令很多人不习惯，出现不良反应。现在流行大空间办公室，但是习惯在单间内办公的人会怀疑自己是否是降级了，所以其实有时是企业内部出现问题，而不是设计本身。办公室问题不是在设计时可以看到的，而是深入接触时才能够发现。当旧家具搬到新的地方，有时好几百人的公司仅利用周末两天时间内搬家，搬完后才知道文件柜不够用。设计办公室除了设计美观本身，还有许多服务的范畴会有很多细节问题产生，有时问题不是设计所产生的，而是人的问题。有人认为：搬新办公室是整顿公司士气的好机会。我比较赞同，一个新的时尚办公室，对员工的士气、工作积极性有很大的帮助。所以好的公司每年安排一笔装修费，让员工保持年年新鲜的感觉。l 办公空间与艺术品之间的关系很多大企业都有收藏艺术品，有些价值很高。艺术品在办公室，可以起到人性化的作用，而艺术品配合，更可产生商业作用。若你走进一家外国大企业，他们大堂陈列的中国的艺术品，你一定会对这家企业有亲切感，或可引发出一些话题。有些所陈列的艺术品是与企业形象有关的。室内空间本身可以成为一个艺术的空间，如它的造型、配色、灯光、陈列等。l 办公空间的绿化植物的植入植物从环境本质上讲，具有生态意义；它能极大丰富室内景观的设计，满足人们欣赏的功能，丰富层次，它可以限度空间，又可以填充空间，它在平面区域划分、功能过度可以起到一定的作用；它属于自然的中介物，非常好用的设计元素，尤其在空间的虚实处理上，充当不可或缺的角色。藤类、竹类、花卉等几种要素可以对室内环境进行合理的配置。l 选择合适的办公家具首先要知道这个机构的要求，设计师有许多选择。现在的流行没有什么规定，有些业主希望摆脱传统的模式，个性化。有特色的家具会是他们的首选。几年前，客户会指定用名牌办公家具，现在已经很少了。或许是几种不同类型的家具放在一起，也可能是特别定制。现代的工作环境经常改变，所以首选一些灵活的组合家具，并应选择有实力的家具供应商，他们能为客户提供长期的服务，这一点很重要。社会越来越个性化，人都希望随心所欲。个性化的生活观给设计师很多新的发现，设计师也有更宽的生存空间，人性化的设计越来越令人接受。赋予办公空间设计艺术性、人性化，这样的设计会影响潜移默化地改变了使用者的生活和思维方式。室内空间设计，除了认真和对称，我认为还应该有些其他构图，幽默一些、模糊一些、似是而非一些。刻苦勤奋不全是褒义词，调皮懒散也不全是贬义词。不要尽做一些立马被认可的事。小一点、有情趣、没有成就感也有快乐感。中国的设计师已经够伟大的了，要面对甲方、乙方和材料方，又要考虑作品、产品和人品。面对没有三分三休想上梁山的竞争社会，我们可以学着模糊些、幽默些、轻松些，看些颜色的东西，摸些柔软的东西，听一些悦耳的东西，想一些愉悦的东西 办公空间设计的首要目标 空间就是布局、格局，指对空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。 办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个：一是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。二是公共空间。目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱外的空间。一般来说，方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小，以及