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上海公司员工辞职报告目录第一篇:上海公司员工辞职报告第二篇:公司的员工辞职报告第三篇:XX年通用的公司员工的辞职报告第四篇:公司员工辞职报告第五篇:XX年公司员工辞职报告正文第一篇:上海公司员工辞职报告上海公司员工辞职报告尊敬的董事长:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!辞职人:日期:第二篇:公司的员工辞职报告尊敬的公司领导:你们好!今天呈给你们的是我的辞职,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对xx总的技术向往。在xx总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与xx银行一期的项目实施,xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。另外要说团队方面,xx总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展rfid行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。离开xx总之后,我还会一如既往的对xx总产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为xx总效力。最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。此致敬礼辞职人:辞职报告第三篇:XX年通用的公司员工的辞职报告尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!第四篇:公司员工辞职报告尊敬的领导:您好! 我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职,公司员工辞职报告。 来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。在这点上我一直都心存感激。然而,工作上的毫无成就感,以及在生活上的极大压力感,总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过,工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,越是想(转载请注明来源.)的多,就越是让我感到不安,就越是让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。当然,在此期间发生的种种不愉快的事情,也是导致我想尽快离开的直接因素之一,辞职信公司员工辞职报告。 所以,经过请假的这几天,我在家好好的想了想,或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法,最后并让我确定了这个念头。我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼,我想告诉他我是胆小,因为我失去的太多,我想的就会比较多,以致我就会胆小很多,但内心却极度贪心,这点只有我自己知道。说到这里,你们肯定会说我还是不够成熟。好吧,但是不管怎么说吧,既然我决定了,就不应该去想太多以后的了。说句实话,其实很早就呆腻了,好多事情也都看在眼里,记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换,那时候我就在想什么时候会轮到我啊。我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想,在这里这几年,你们好像一直都没正视过我吧,好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉,真的很难受。好了,其他就不多说什么了,我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的,会给公司带来更多的利益的。 离开公司,离开那些真诚待我的人,还真是有点不舍,但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。 但我还是得离开,望领导见谅!谢谢!最后,愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,前程事景! 此致敬礼! 辞职人:veve XX年9月6日第五篇:XX年公司员工辞职报告XX年公司员工辞职报告尊敬的领导、经理:您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。 天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为

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