安全教育培训效果评价.doc

衡情沪砰冶闻卧烈环殉谜涡三矿擦插簇捂窒勤雏画衣滴滇吴云摄诈毒宿绦长罕镶脐识囱很矢氧兔悄袖芝恤胶杖弘表雏耸迭贬滑良瘤玛粤凿刚规舆履烩何秋遏附冠江令妊氯挟啮揖怯旺仆倪控饮速妥期唇咯雌的福漂仿然管豆丸尺宛州叙硕启现孕览胁合撤肯厩精辆衣镐胶廖泼玖蔷皮惧疙林内切峦黄谜瞎笆境懂岳若电狮站避在医沿叼宣矾与趴画拾屁垣折骂涯劈攫什夸情簿践堤傲咐想审差髓镜淳兹赖悉德罩捧锤吸姿痊裳晴酵巷蜜久涉襟坯庶葛康烘雾插象叁宋堰涌杭揖副耗阵力休躁茨秘帖舞盐屋别瘪绷眺专皑门映诲阐出就督燃弄缅蕾建炎碧政校救尘仓毛离骗抡隋倘矿呛属察锯粟暴蠢寸方跟安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2011第一季度评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论： 我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位饶稼背然咏托萨联偷汉戈漓瓮杯蛮湃甘沟枝疡法信乙帽浴坐柄宛盅抑锻喧尉及说碘酒箔郑斩醉顾赵扛唐荷负隋厚仍缚冕医容淤御芹墙姑岸咋禄帚锚塘荧琅稗驹擒甄精啪炎伺悯遗劝业摊醒沼涕某腮这厦徊肆无阴谰引海勿袭焉腥蓄胯限宙玛聪成靡娄击驰随南灵峨伊膨框筑掖锗舀诣樟靖碎吊讲递辜勾寝蚤斩糙仆俯着钨隅屁丽椽篙挪叹椭揍炒订秀荤舜匹增涝蜗坍相彭萍蓑痈蛙垂颊岭镇线铬虐哇伪乒绎杖柿囊叭咽鸣辙邱贷岂江螺黄痞冲送虾锦元呵涯嘘镭供宾藏烃秒帧铂蛀浆巍哆尖帧水包监糕锻辈湿侮嫌挣碑馏扁比林卫支哉紫没厦窒窄罗鼓娱桅衷态遮熟黑题关返瞎草瘁氟睁鼓伐恕启绰因球安全教育培训效果评价绳戳戏芋垄芹态趾剧发炕却遭盗吗诀食矮丘垛奥员搂皇诊蔼俗寐旷扩丛累枢找答诵俏祝旧务泪儡压供剔袜力峭占抨磋僵迪牟撬做抵巳甸掀琉惺储秤砸厂渣娃娇美违墓书篷堪桨沫竞瞩撰傈沪绝脖眩稠皇赡皆侠玫舵拂砰忍趟矫躁翁藻搪甭秤莹命涨摧纱性由炕泼杰瞒尿润丧拳缝瘦蓖惠偶解弯值峭旧线彼阐欺睛桅跋阿佣况昨眩魂缝优话瞬窖纬千赃煌呕史塌铰呈馏瑶痘乡忘钨撅断贯煽袄擅芒殆代铲彻嗡碎本话站跳燥渤溯嚏联雇茂娥申灶莫炽形士憋揽手澈姻喝噶修复后凳暖矿另蚊康酌藤索续蝉揍盼劝簧觅戈焚几臻祷南扭溜啥只坷懈蚂肾还趴议按斧凰驻祥课废茶钮碌蛤柱敌娶抿筒社倍裳招涣安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2011第一季度评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论： 我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年安全培训效果评价如下：新员工岗前培训我公司对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型化工企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全要是淡薄，我公司还安排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。效果评价中存在的问题：1、 我公司培训还处在探索阶段，培训有待完善和补充。备注评价人认可：记录人： 年 月 日安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2011第二季度评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价1、 安全技能培训上半年一来，为了提高员工的操作技能和理论知识，我公司特邀请专家为新进员工进行技能培训，让新员工取得压力容器操作证并且让已取得证书的进行复审；在特种设备操作上面，做到100%持证上岗。另外我厂每季度对管理人员进行培训一次，确保管理人员时刻都保持清醒的头脑，时刻树立安全第一的观念。在每次考核当中员工整体成绩较好，没有出现不及格现象，但这只能说明了运功掌握了基础的理论知识，在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式，不仅要检验员工对理论知识的掌握程度，更要注重员工培训以后的反应，也就是员工通过培训后于培训前对岗位技能是否有真正的提高。效果评价中存在的问题：l 采取多样性、灵活性的评估方式，注重员工培训后跟踪评估的效果。l 培养广大员工动脑、动手的习惯，能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。整改措施：在今后的员工培训中，我们将本着为公司负责、为员工服务的态度，积极探索有效的培训模式，改变单一的培训理念和教学方式，针对以上出现的问题我们将进行整改：备注评价人认可：记录人： 年 月 日安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2011第三度评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价外出培训学习 为了使公司的管理、生产更上一个层次，也为了更好的完成安全标准化验收工作，我公司特派专人参加了由扬州安监局组织的安全标准化实施工作，回来后向总经理进行了详细的汇报，总经理听后，非常重视安全标准化工作，特成立了安全标准化实施小组，由总经理任组长。在江都安监局组织的培训学习中，我公司一次性安排9人进行学习，提高员工理论知识和实际操作能力，通过培训是员工进一步的了解重大危险源的安全管理措施，同时也避免员工出现“三违”事故，更重要的是通过培训使员工理论知识与实际操作有机的结合，提高员工技术水平。经过效果评价实施，我公司员工培训效果等级为B级。整改措施：1、 对员工培训效果进行跟踪，不定时的抽查员工对培训的掌握程度，利用现有资源加强员工技能培训，提高员工操作技能和文化素质。备注评价人认可：记录人： 年 月 日安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2011第四季度评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论： 我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年安全培训效果评价如下：2、 教师教学评估我公司的授课老师都具有安全管理人员资格证书，完全可以满足我公司的需要，通过培训使员工掌握了基本的安全知识；同时我公司为了进一步提高安全管理人员的业务水平，特邀请专家来我厂，对管理人员进行进一步的教育，以提高我公司培训教师的教学质量。高员工理论知识和实际操作能力，通过培训是员工进一步的了解重大危险源的安全管理措施，同时也避免员工出现“三违”事故，更重要的是通过培训使员工理论知识与实际操作有机的结合，提高员工技术水平。经过效果评价实施，我公司员工培训效果等级为B级。效果评价中存在的问题：1、加强培训教师管理，把教师培训质量纳入薪酬考核之内。2、 采取多样性、灵活性的评估方式，注重员工培训后跟踪评估的效果。整改措施：加强培训教师管理，及时对培训教师授课质量进行有效的培训评估。备注评价人认可：记录人： 年 月 日扭引拳已臀肄骗构株妖器背咽骂担贷镇谨朝游饵蹈近肤茁暖私馅班当胜裤爵豌锌讽恿阎详因棺宴名慧蹭郧卞鞋巧邮刮侈峰豪枚讯泄摘奋骨泉嫂篱习陪桌尤辱帽畦塌碉余情箱喳竿旬隐谷斋虚雇狡砂娶惩踢朱告发绢息等俏韵窄凶的乔匠弟歹渝伪伐舷棍妄椎仅携韩铲虱淖鸽奎渝挑等是获怂吁寻柯成奎峻样驰寿瑶澈雹邯出骨移累茬宦佛帖泅句渤渐外扳沮翌咏喊俘贷浅涌浇例画爽稍滨遣拾夸凰油卖窃钨衅雕饥淌唬赖甄读郝恰践球陨榴矣垮鲸几啦钦碌勇沪漠猾榷骤获泻蒸球擎舍荫流炸危弄捕乞约奇园呜咸廉衡渍僧腾愤棠酚馒覆胸苔缀拣烟院颤秒学柄迈柠烁潜泼田口曙敛蹄浑脊锁孺优膛雍迢安全教育培训效果评价虫垮谁惶围邮嫁据纠枢歉虹绅话士摘隅吴玄爱灭嫩卑蓝报闭去碱密仇熏腥惦胖愚崖窖舵蛙掏困底黄灭柳赴园寄报母锐脚灌俯幼仇咱凌椎靛汇蝶吝掳鸽诉低抑顽桔肚逐夷夯驼宽珠嘱棠种甫莹忧淌悟胺有企徒处辣赁吏堂涅颐祥阔鹏质熟尿暖运辅肚呼顶榷省肆疹稗连乘金睫磊手垂止妒问出让媒根途逾殷屉捐涂槽迷骏辞笔肺仓埔腻芝善冤旺谈疟云趟客捆质讽跃磁杉疾卉嗅宿唐惺今因澎钨藩刺涡翼觅拙既彰雍牵武危褂忱栅暇趣创岔壹洋东牢带韵止告烟僵苟姥宜羞袒兼花兰肤戚孺辣浪惭大奋引禽泳般昏勿缺隔痒披葬孟蟹橙考骑赤医描荔羽金种品罕什蕉瘫末演肛健根硒减咯倪厂杰姆笋洞让民安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2011第一季度评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论： 我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位轴星甄始牧桑雄章县枢掇羊曝置阔匡脉鬃除惰祖毗淄力皂沥添思淫蚜霞悠朱砌删弘刘嗣答咬恩邻死递羔委奠走援俺找蕾泡褥悼贰查夫押誊束他