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文档简介

安全生产事故报告和调查处理制度一、事故的抢险与救护1、发生事故后,本工厂有关负责人必须立即前往事故地点,积极组织抢救,采取措施防止事态扩大和发生次生事故,并积极抢救受伤人员。发生事故时,在迅速报警的同时,应立即成立事故现场指挥部,由厂长统一组织指挥,防止事故蔓延扩大,具体执行事故应急救援预案。1.2保护好事故现场。因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做好标记。1.3发生有害物质大量外泄的事故或其它事故时,必须设置警戒线,抢险人员必须佩带好防护器具,防止事故进一步扩大。1.4事故的报告和登记1.4.1发生事故后,当班或值班人员应立即报告本单位负责人,发生事故时,应先报警。单位负责人接到事故报告后,应立即报告所属安全主管部门。1.4.2安全生产事故要立即上报本工厂负责人。1.4.3本工厂对各类事故进行登记。二、事故调查1、发生事故,应按照管理权限组织事故调查组,配合政府主管部门,及时认真地调查处理事故。2、重大事故、较大事故、特大事故按国家有关规定组织调查,本工厂视情况派人员参与事故调查。3、事故调查组及调查人员有权向事故发生单位、有关部门和人员了解与事故有关的情况,索取有关资料,任何单位和个人不得推诿或拒绝、阻挠。4、事故单位必须妥善保管好原始记录,不得丢失,不许作假记录,涂改记录,一经查出,严肃处理。三、事故处理1、小事故、一般事故由工厂备案,经调查后形成处理报告,报经本工厂主管领导审定。2、较大事故由事故调查组在征求事故单位意见后由工厂提出事故处理意见,安全部门备案。3、重大及以上事故由地方政府提出处理意见。4、对伤残人员的医务劳动鉴定,由工厂遵照地方政府有关规定执行。5、发生事故后应按事故“四不放过”(事故原因查不清不放过、责任者和群众没受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、责任者没受到处罚不放过)的原则进行处理,事故结案处理时间一般不超过90天;交通事故处理如遇伤者未愈可适当延长,但一般不超过180天。6、事故部门应针对事故发生的原因,对责任者和员工进行事故案例教育和安全意识宣传教育,增强责任意识,采取预防和纠正措施,严防事故重复发生。7、下列人员未严格履行职责,造成事故的,依据安全生产奖惩和责任追究制度规定给予相应的纪律处分。a)岗位操作人员不服从管理,违章操作、违反劳动纪律、擅离职守,岗位相关人员对岗位操作人员进行监护而未履行监护职责的;b)设计人员未按照标准、规范及安全预评价报告书提出的建议进行设计的;c)教育管理人员对员工的安全教育、技能培训没有及时到位,致使岗位人员不能达到上岗要求的;d)物资管理人员不严格采购假冒伪劣或其他不符合安全要求物资的;e)设备、生产管理人员玩忽职守、违章指挥,留下事故隐患的;f)检测、监督人员,出具假数据、假报告的;g)安全监督人员安全审查把关不严,未发现事故隐患或发现隐患不及时报告、不采取措施的;h)单位副职领导分管业务安全生产责任不落实的;i)单位主要领导安全生产责任不落实,或单位安全生产责任不清、安全生产规章制度不健全的;j)其他业务人员未履行安全生产职责,或上述人员因其他违反安全管理规定的情形,致使事故发生的。四、事故建档1、每起事故处理结案后,建立完整的事故档案,应包括以下资料:a)事故登记表。 b) 事故调查报告,批复处理文件。c) 现场调查记录、图纸、照片。d) 技术鉴定和实验报告。e) 物证、人证材料。f) 直接和间接经济损失材料。g) 事故责任者的自述材料。h) 医疗部门对伤亡人员的诊断书。i) 发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。j) 处分决定和受处分人员的检查材料。k) 有关事故

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