2012年度上半年公共卫生工作总结.doc

2012年度上半年公共卫生工作总结 今年我院的公共卫生工作紧紧围绕质量提升和促均等化的落实两个主题，积极开展公共卫生服务回头看，查找工作存在的不足和发展存在的瓶颈，开拓进取，勇于创新，各项工作顺利推进，现总结如下： 一、开展公共卫生回头看，寻找不足促提升我镇公共卫生工作一直走在全县前例，但去年绩效工资启动以来，因分配制度的改变，部分职工存在观望和畏难情绪，出现部分责任医生责任心不强、工作不平衡现象，我们院办看在眼里、急在心里，开展了公共卫生回头看-全院职工大访谈活动，听取和了解存在的问题和缘由，征求改进意见和建议，下一步我们将在在不断完善绩效考核方案的同时，条件成熟时尝试推行“细化网格、全员参与、组团服务、拓展内涵”的服务模式，剖解发展瓶颈，提升服务质量。村卫生室一体化管理进一步推进，日常指导和每季督查相结合，不断规范村卫生室的诊疗行为，提高公共卫生服务水平，定期召开安全医疗会议，进行典型案例现场说法，确保医疗安全。4月义乌市卫生局及卫生院院长在方局带领下到我镇考察一体化管理工作，今年球山村卫生室章卫红医生被评为县十佳责任医生。 二、加强日常督查抓落实，服务质量渐提高为不断提升我院的公共卫生服务质量，我们通过每月例会对责任医生进行专题培训，定期下乡开展督导和检查，每季度开展一次考核，今年的重点为服务的到位率、慢病的发病率以及规范管理率和群众满意度，通过查电子档案、电话随访和上门检查相结合，发现问题进行个别谈话和会议通报，并与绩效挂钩，敦促整改，并对整改情况进行跟踪回访。三、规范健康档案的管理，重点人群管理有序扎实开展 今年我们强抓健康档案的规范化建档工作和慢病的规范化管理工作，为顺利完成任务，我们成立了协助员制度，帮助年纪大的医生完成建档和电脑的动态管理工作，通过大家的共同努力，基档建档数：24154人，建档率91.33% 规范化建档率：90.08%。重点人群建档率：98.695%，高血压管理数1751人，发病率6.62%，糖尿病管理数282人(含疑似病人)，发病率1.06%。 四、疾病预防工作顺利推进加强传染病的日常监管和漏报自查，开展了两次传染病和突发公共卫生事件相关培训，传染病无迟报和漏报现象。在接到白坪村发现可疑麻疹病人后，在立即报告上级主管部门的同时，立即组织专门人员转车陪送到定点医院就诊，并配合疾控中心完成流调和应急接种工作，由于介入早，防控措施到位，两例输入性麻疹患者未引起本土发病和传播。扎实开展麻疹、脊化的查漏补种工作，接受了市疾控的督导，结果非常满意。 加强慢病的规范化管理，今年多次派人外出学习，提高管理水平和技能，目前管理高血压1831人，发病率6.9%，糖尿病292，发病率1.1%，离上级的要求还有一些差距，在下半年争取通过农民健康体检的异常结果的跟踪和排查来提高慢病的发病率，现有病人的管理基本规范。为迎接第二十二个全国助残日，我院秉承助残敬老传统，为姜家镇残疾人托管中心和敬老院朋友们开展送健康服务活动，活动当天为65名同志开展了全面的健康体检和健康咨询活动，还为每位对象送上一本社区健康教育读本。重点人群进行爱滋病高危行为干预如期开展，血检59人、肺结核管理15人，均由责任医生动态管理。三热病人监测49人，血吸虫血检59人。 五、妇幼保健工作稳步提升 为了更有利的推进我镇的妇儿保工作，设立专职儿保人员一人，儿保今年顺利完成省规范化妇保和儿保门诊的创建，为提高儿保妇保医生的素质，分别派送到县妇保院轮训一个月以上，并到市妇保院专门培训，辖区产妇128名，系统管理率97.4%，住院分娩补助发放率 100%，叶酸补服率91.7%。妇女病普查采取与农民健康体检相结合，同步实施，共筛查700余人 。03岁儿童647人，儿童保健覆盖率97.33，集聚儿童体检率99.49%。六、健康教育深入开展 结合控烟日、预防接种日等重大节日开展了上街宣教、有奖竞猜等形式多样的健康教育活动，结合高危筛查日和接种日定期开展重点服务对象的健康教育。青少年吸烟的形势越来越严峻，专门组织到学校开展让青少年远离烟草危害专题讲座，讲座从我国当前的控烟现状与形势、吸烟对人群特别是青少年健康的危害、怎么样去拒绝第一手烟以及如何当好戒烟宣传的家庭督导员和劝解员等方面进行全面细致的讲解，并为每位同学发放拒绝第一支烟倡议书和相关宣传资料。通过培训，广大青少年朋友纷纷承诺拒绝吸第一口烟，并努力做好家庭和亲戚的戒烟劝导工作。开展了为顺利的推进重大妇幼公共项目的落实，印发宣传材料每个村张贴，在重点村举行重大妇幼公共项目讲座，发放寻常资料2000余张，提高群众的认知度和参与度。配合卫生创强，中医适宜技术健康教育处方6种，并制作了相关宣传版块5块。 为提高慢病患者的自我管理水平，我们还在镇退休党支部开展老年人慢性疾病的自我管理讲座，从不良生活习惯与健康、社区常见慢性病的发病原因、症状与体征、并发症、规范治疗的益处、改变不良生活方式对治疗的帮助等方面进行了详细的讲解，并为每位干部发放健康膳食读本。通过培训，老干部们对慢性病的自我监测与管理有了进一步的认识。七、农民健康体检如期启动，顺利开展今年由于体检文件下发迟，重点人群体检率要求高，我们在收到上级文件后，立即着手进行了方案和计划的制定工作，进行对象摸底和宣传发动工作，截止6月底我们已经完成体检人数1100余人。八、其他各项工作认真落实无偿献血群众参与度高，特别是各村农民积极参与，500余名干部职工踊跃参加，圆满完成了献血任务，当天献血80000多毫升。改水改厕顺利推进，每季度水质监测扎实开展。卫生监督协管扎实开展，协助监督所做好餐饮企业、学校卫生、医疗卫生、饮用水卫生等监管工作。圆满完成自行车赛、水下古城直播、中考等保障工作。认真做好家庭聚餐的申报工作，确保家庭聚餐安全。已完成从业人员体检完成700余人。精神卫生工作警钟长鸣，常态管理，利用联络员和责任医生横向管理，精防医生纵向到边，确保精神病人的管理到位，平时做好排查，一遇苗头及时干预。针对新版的公共卫生服务规范，我们每次例会选择相关专题进行学习领会，并把它贯彻到日常服务。存在问题和不足： 1、责任医生服务质量参差不齐，部分责任医生工作不平衡。乡村医生年龄偏大，素质偏低，影响整体服务质量。 2、责任医生健康管理水平低，慢病管理流于形式缺乏内涵。 3、百姓健康意识偏低，影响慢病的深层次管理和健康教育的开展。 4、绩效工资实施后，医院总体工作不平衡，部分责任医生积极性不高。5、妇产科和防保科人员不足，影响正常业务开展。下步