党建工作事迹材料.doc

真抓实干 开拓创新充分发挥党组织的政治核心作用德州市李家岸灌区管理局党支部党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。2009年以来，德州市李家岸灌区管理局按照上级党委的星级党支部管理工作要求，结合灌区管理工作实际情况，以创建学习型党组织为载体，以制度化建设为核心，努力加强党的组织建设，把李家岸灌区管理局党支部建设成为坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行提供了强有力的思想保证和组织保证。 一、在创建学习型党组织上下功夫理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提，党员干部若在社会主义建设中思想上出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清。去年在节水改造建设项目较多、工作任务较重的情况下，李家岸灌区管理局党支部克服基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、理论学习与岗位工作结合不紧密等缺点与不足，创造性地开展了党员理论学习活动。一是对党员进行党性教育和科学发展教育，提高党员干部的党性修养和实践科学发展观能力。大家可能认为这些活动比较枯燥，但我们结合实际工作学，通过提出问题、学习讨论来解决问题，应该说效果很好。比如在08、09两年，国家为应对金融危机采取了一系列措施，对李家岸灌区新增投资4000多万元。这些投资要求时间特别紧，又面临冬季和春节，能不能按期完成任务，大家信心不足，出现了畏难情绪。李家岸党支部针对这一问题，通过学习，认为国家应对金融危机政策能否产生较大效果，关键看政策能不能果断执行，这也是对我们党性的一种考验，是个政治性问题。通过学习讨论，大家统一了认识，坚定了必胜信心，通过努力，圆满完成了工程建设任务。二是积极开展主题活动，相继开展了解放思想大讨论活动，领导班子成员深入群众大走访活动，“关于进一步提高水利建设与管理水平、加快水利事业科学发展调查问卷”活动。组织全体党员观看防腐纪录片等。让全体党员在活动中接受教育，增进了解。三是立足灌区实际，开展了以提高素养、增强能力为主要目的的学习型党组织建设活动。学习型党组织建设活动，丰富和发展了市水利局创建学习型党组织的方法途径，给灌区管理工作带来了生机和活力，现已成为李家岸灌区加强机关建设、创建和谐团队的重要环节。通过加强业务学习，提高了大家的工作能力和工作热情，取得了很好的效果，截至目前，党支部拥有三名监理工程师，二名一级建造师，六名二级建造师。在本年度山东水利优秀科技论文评比中，支部两获一等奖，一项科研项目水利工程项目和谐管理研究获得德州市科学技术二等奖，一人获得德州市十佳工程师荣誉称号。二、为党建工作提供必要的活动阵地为适应新时期党建工作的要求，按照市水利局基层党组织规范化建设的要求，李家岸党支部扎实做好活动阵地、档案资料管理等方面的规范化建设。开辟了学习党建活动专栏，出版了党建工作简报，专门制作了党建工作活动展板，设立了群众意见箱，党建工作意见薄，建立健全了党建办公室、党员活动室、党员谈心室，让党员有话有处说，学习情况有处看，党建工作有处干，保证和推动了党支部各项工作的开展。三、全面实行规范化、制度化管理李家岸党支部结合本支部的实际情况制定了具体的党建工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平；通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了支部工作的健康发展。二是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。三是建立“廉政公开”制度，发展党员、党费缴纳、工资发放等全部公开，广泛听取群众意见，充分发扬党内民主，把关系到党员队伍纯洁性的事情、关系到干部职工切身利益的事情一一办好。四、充分发挥共产党员的先锋模范作用李家岸党支部在党建工作中，注意发挥党员干部在群众中的形象，注意发挥党员干部的示范带动作用。共产党员胡守平淡泊名利、勇挑重担，一个多月不回家，圆满完成了新增项目建设任务，山东电视台对他进行了专题采访，王道银同志扎根基层，献身水利，二十年如一日，“以站为家，以苦为荣”，由于常年生活在长期的阴雨潮湿的环境中，他得了皮肤病-牛皮癣，至今尚未治愈。王卫东同志不计个人得失，在节水改造项目施工的关键时刻毅然加入施工管理队伍。他们在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对李家岸灌区各项工作的顺利开展起到了积极的推动作用。五、纪律建设是党的作风建设的重要保障。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。在党的作风建设中，李家岸党支部狠抓廉政建设、纪律建设。一是领导干部以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气；二是认真抓好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，全面推行“三培养”和发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。三是与副科以上干部签订了廉政责任状，强化党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必纠，全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。一分耕耘一分收获，2009年我们被市直工委评为“五星级党支部”，党建工作迈上了一个新台阶。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足。基层党务干部的履责意识、履责本领还须进一步提高。缺乏与其他单位党建经验的学习与交流。缺乏能够在全市叫的响的好典型。“十七大”报告对基层