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文档简介
关于参加高级西服定制培训学习情况际华3536职业装有限公司 产品研发中心 马 勇第一部分:概况5月21日7月31日,我有幸被公司派出参加际华集团组织的“首届高级西服定制培训班”的学习,集团公司高度重视此次的培训班,在5月21日的开班仪式上,集团领导范建设副总、刘海权部长到会分别对此次培训提出了要求,期望每位学员都珍惜和重视此次难得的学习机会,通过向大师学习,掌握高级定制程序和技能,改变传统生产模式,以适应和满足市场个性化定制需求。在7月31日的结业典礼上,集团领导李学成总经理、杨朝祥副总再次强调高级定制的重要性:高级定制将为企业营销、订单承揽和打造品牌起到一个强有力的助推作用,今后每个企业都要在所在的省、地级城市开高级定制店铺,实施高级定制业务,用“际华皇家”品牌树立企业和集团的新形象,通过用高端产品为国内高端消费服务的方式,从而实现用高端带动中端,再由中端带动低端的战略,同时也对全体学员提出了厚望:希望全体学员回到各自的公司后要继续加强学习和实践,要带头搞好西服定制技术培训,为下一步企业开展高级定制业务奠定基础。参加此次培训的主要学员有际华集团股份有限公司旗下的十三家企业(14人)和际华研究总院(10余人)共计二十四人。这次培训由意大利高级西服工艺大师安东尼奥蒙塔尔多先生亲自授课,内容主要是有关高级西服定制的理念和程序,由于这次培训的内容主要是以提高为主,重点是样板设计和手工缝制工艺。第二部分:有关高级定制的相关知识一、 高级定制概念 “高级定制”就是提供方为充分满足需求方的合理需求而进行的超出一般标准的生产或加工的特殊服务,它是一种比较苛刻的高精确度的服务方式,真正做到一人一板型。“高级定制”代表着一种对生活品质的完美追求,它主要是针对高端人群,表达出一种尊贵的专享服务模式,让客户享受到顶级的材质、独有的设计、精确的裁剪、精细的加工工艺和专业的服务。高级西服定制于十九世纪起源于欧洲的英国、意大利、法国等国家,目前世界上顶级的西服定制依然还是这些国家,如英国伦敦的萨维尔街bespoke西服(有近300年主要为英国皇室贵族服务的历史),至今仍然是被公认的世界顶级高级西服定制的地方。二、关于半毛衬和全毛衬西服今年六月,中服协在“有关半毛衬西服问题的解释”中对半毛衬西服进行了如下定义,半毛衬西服特指半胸及驳头部位使用毛型黑炭衬,且驳头部位不使用粘合衬,采用纳(扎)驳头工艺,使驳头衬和面料辑合,其他缝制工艺同普通粘合衬西服。全毛衬西服(目前国家正在起草非粘合衬西服标准,所以全毛衬西服无专门标准解释),也称环保西服,行业的通用做法是前身、驳头、领面等部位均使用优质的毛型黑炭衬(不使用粘合衬),在胸部、肩部填充弹性优良的马尾衬,采用纳(扎)驳头、纳(扎)领里工艺。全毛衬西服尽管敷衬工艺要求高(为尽量使面料恢复到织布环境时自然舒展的状态,一般要求在湿度为90%的环境下进行),但由于面料不粘合任何化学成分的衬布,依靠毛衬来衬托西服的造型,完全保留了高级面料自身轻柔、细腻、舒适、自然,挺括而不硬板的外观和触感,着装后,前身表层面料与中间的毛衬还可以随着装者身体的活动而滑动,从而减少西服正面的褶皱,整体外观平整而飘逸。全手工工艺制作的全毛衬西服是当今非常高档的奢侈品,它对面料、辅料的匹配有非常严格甚至是苛刻的要求,如扣子采用牛角扣(或其他动物的角磨制而成),面料必须是最优质天然材料:纯羊毛或羊绒等,里布、衬布及其他辅料都必须是环保材料等,采用全手工工艺进行缝制更是其核心和最大亮点,一件全毛衬西服上品,是完全可以通过工艺师高超和灵活的手工技艺,如手工归拔和推拿、手工纳衬、敷衬,手工上垫肩,手工缝袖里,手工塑形整形,手工锁扣眼等等,将人体活动需要的余量全部融合其中,消除衣服着装后对人体的束缚,从而真正将西服打造成随人体活动而活动的第二肌肤。.三、 高级定制的流程主要包括:与客户进行定制要求沟通交流(款式、材料、工艺细节、相关搭配等)选料体型观察和人体数据测量样板设计初步缝制试穿(此时可使用与所选面料性能相似的代用材料进行试制,但整件衣服尚未缝合,只先以手针大针码缝拼个样衣让客户先试穿一次)款式与样板修正,缝制试穿样板修正调整(反复试穿和修正后)最后正式精做(正式手工精细缝制前,必须使每个细部都让客户试穿确认满意后,方可进行)。高级定制最繁琐的是试穿过程,要真正完成一件高级西服的定制,在欧洲一般需要进行三次以上的试穿过程,而一件顶级的手工西服,在法国和意大利,一般需要6次试衣,在英国最多的需要10次试衣才能最终完成。当然,也有一些国际品牌定制店在其他国家或地区由其分店开展定制业务(接活),由于与客户的距离较远,为减少试穿次数,在定制量体时采用号衣套量加人体测量方式,通过号衣套穿,详细记录适合的号型与需要修改的地方(包括客户的具体要求),通过这种方式,一般试穿次数可大大的减少,但至少还是要保证试穿一次后才完成成品,对于正式的成品中存在一些细微问题,最后可由客户所在地的该国际品牌定制分店进行修整和完成。目前国内的西服定制业务,提供方为了减少试穿次数,采用号衣套穿加量体模式较为普遍,这也是此次培训的主要内容:首先调试出符合流行趋势的中间号标准人体的适体板型,即标准“母板”,再在“母板”的基础上去扩缩出不同号型的样板,定制过程中,除极少数特体外,定制主要都是在号衣的基础上进行修正,这样大大的降低了试穿次数和定制成本。因此,制作和调试理想的西服“母板”,对定制来说是非常重要的,也是难度较大的一项工作,因为它的款式造型与工艺直接关系到是否被客户所认同。第三部分:高级西服定制培训学习内容此次培训的主要内容是全毛衬和半毛衬西服工艺技术。在此次培训过程中,安东尼奥先生从人体测量、基础“母板”制作和调试、号型放缩、特体修正调试、工艺缝制与整烫整形全过程都进行了耐心的教授和示范。一、样板方面此次培训重点学习了单排扣西服和大衣、双排扣西服和大衣、西裤、马甲等基础样板版型的设计和制作,平驳领西服样板放缩,平驳领、枪驳领、青果领等领子的设计,西服胸衬设计,西服袖子设计,西服配里方法等;同时学习了陀背体、大腹体等特体样板的制作和处理技术,并通过对模特(人台)和顾客进行了实战演练和验证。二、缝制工艺与整烫技术在缝制工艺方面,重点对衣片的归拔造型、整形,纳衬、敷衬、领子制作、绱袖等手工工艺进行了学习。第四部分:个人收获、感受和体会一、收获:通过此次系统的培训学习,对高级定制的理念和流程有了全方位的了解,同时在西服样板设计和工艺制作方面也有进一步的认识和提高,尤其是特体样板处理中的有些细节部分,也是第一次学习到,总体来讲,受益颇多。二、感受和体会1、高级西服定制既是一门实用技术,更是一门实践科学,虽然有它的复杂性,但也有它自身的规律性,抓住本质的东西,抓住关键即规律和原理,就能学得明白,做得顺利,所以关键在于长期不懈的坚持工艺实践,领悟关键技术,不断地积累,才能真正获得经验,最终形成技术。就像安东尼奥先生多次对我们教育的那样:西服制作主要是要多动脑,多思考琢磨,多练习,就像打乒乓球一样,不间断的反复练习,做到100件,工艺自然就会熟练了,像他那样,只要长期坚持做下去,经验也就积累起来了。在此次的培训过程中,安东尼奥先生主要是教授手工工艺,从胸衬制作、一针一线缝制出符合人体造型的胸衬,再手工敷衬,手工纳驳头,手工扳止口,手工绱领、手工绱袖等,对于一位七十多岁的老人,应用手针还如此的自如,缝纫的针线不但松紧适宜,针脚均匀一致,且缝制完成的胸衬柔软度柔韧性都非常的好,造型自然完美,面对如此深厚、扎实的手针功夫,使我和参加此次培训的所有学员感触最深,并由衷的感到惊讶、敬重和佩服。在讲解和操作前胸归烫造型、敷胸衬(即前身片与胸衬固定)工艺过程中,安东尼奥先生对胸部造型和肩部造型方面,都有他非常独到的功夫和技术,一般光看表面的缝制和操作是很难看出门道的,只有动手操作,仔细琢磨,深悟其中道理过后,才会明白这种手法可不是一朝一夕就能练就得的,它是安东尼奥先生半个多世纪不间断从事服装工艺制作的技术积累和经验结晶,西服的整体结构包括每一个样板形状、缝制过程的全部细节、整体造型和穿着后的最终效果,早已全部深深的扎根在他的脑海。所以在培训过程中,安东尼奥先生要求工艺缝制的效果必须要和西服的整体造型设计效果完全一致,与样板相一致。在归拔各部位的线条时,十分强调并注重板型的完整性,归烫时尽量回归板型的流畅线条,不去生拉硬拽,也不是我们平常所理解的简单归拔和推拉,有很多关键的部位,是不可让其变形的,如领外口在归烫成型后要与设计的领样板完全吻合,驳头和门襟缝制完成后也是如此。安东尼奥先生特别注重肩部的造型,无论是胸衬的肩省和袖笼省的设计,衬布纱向处理上,都有他独特的方法,在对肩的归烫操作方法也很多,虽然看起来只在前领口处或是袖笼处将衣片纱向动了一点点,却能使肩部的造型达到符合人体肩部的效果。在培训实践中,同学们做出来的西服肩部都显得很硬板、没有弹性,没有造型,但只要安东尼奥先生用熨斗稍作修烫,就像变魔术一样,产品立即就会恢复立体感,生动灵活起来。在后整理工艺上安东尼奥先生采用的也是很传统的方法,重点是在面料的经、纬纱整理向上,横平竖直,在完全确保不破坏原版的造型的情况下来进行归烫定型。2、高级西服定制,必须要有严谨、细致的工作作风。好西服是一针一线的做出来的,无论是每个样片造型的线条设计,还是缝制的每一道工序,里里外外,看得见的,看不见的,包括全部临时缝制工艺,都必须完美的做出来。在培训过程中,无论是同学们做的制图,工艺练习试样,还是产品半成品或成品,只要稍有不合适的地方,哪怕有时只差0.1cm,甚至只是一点点线条不顺,安东尼奥先生都会说“No,一点点不好”,然后会很较真的让你修理好,有时候他本人还会亲自动手帮你修复好。3、高级西服定制不仅仅只是技术工作,还是一门具有一定艺术性的创造性的工作。安东尼奥一直强调,从事西服定制的人员必须要有很高的品味,要用艺术和美学眼光,去观察美、发现美,用心去理解美、创造美,只有把客户的每一件西服都当做是一件具有极强功能性的完美工艺艺术品去设计、去创造,才能真正做好高级定制,让客户满意。学习过程中,安东尼奥先生稍有空闲,就会不停的进行西服外形效果图设计,样板造型设计,包括胸省、领子、里袋的改进等,研究试制不同的前身胸衬造型方法,好了就给我们讲解,就是这样,安东尼奥先生一直用他的言行让我们去进一步的理解高级西服定制,了解高级西服不单是正统的、挺括的、合体的,它还包括与顾客的合一性,西服上每一道线条、每一个造型的含义都应该是设计师、工艺师理念的融合与绽放,我们必须不停的改进,不断的追求完美,创造完美。第五部分:个人想法与建议一、关于西服技术培训方面:“纸上得来终觉浅,绝非此事要躬行”,公司要想在西服定制技术方面有所进展和突破,必须从现在开始,真正行动起来,从最基础的内部技术培训开始,建议分期分批的组织西服定制技术的学习培训工作,逐步为公司培养和打造出一支会做西服的小型团队。当然,更希望通过西服制作的培训学习,为公司发现和挖掘出一小批能完全胜任高级(精品)西服样板设计与工艺制作的技术人才,为将来落实集团部署开“际华皇家”高级定制店铺奠定基础。1、西服定制技术学习培训的必要性和重要性:开展高级定制是集团公司即将实施的品牌发展战略,但也是一项十分艰巨的工作。此次集团公司举办的高级定制培训,集团目标很明确,李学成总经理和集团其他两位副总也再三强调,主要是培养和提高企业的小量或单件高级西服的定制技术和能力,以适应集团品牌发展和企业营销的特殊需要,它不是面向西服大规模工业化生产的推广技术,这一点也希望公司领导理解。目前,公司即将搬迁新基地,实施新战略后,工作场地应该是不成问题了(估计整烫定型设备等资源会跟不上高级定制的需要),随着公司的不断发展,本人认为:为特殊顾客制作高档次的西服或高质量的制服,包括制作出高质量的招投标样品,将会显得越来越重要,因为公司目前乃至今后相当一段时间,主要民品还是承揽职业装,包括部分中央大型企业或集团的工作服,通过做好定制,把特殊和关键顾客(企事业单位领导)的服装做好、服务好,将对公司实施营销战略具有特殊的意义。2、培训步骤与方法:首先还是在研发中心开始实施培训,主要以正装为主,项目组负责正装样板的改进和完善,培训主要内容放在工艺制作方面,目标要达到让每个制样人员都能熟练掌握西服的制作程序和方法,制作出来的西服(包括西服类制服)真正要具有西服的风格和品相为止。原先学过的,短时间进行巩固和提高,重点培训的是针对还没有接触过西服工艺的制样人员,每次抽调2-3人,如果样品任务不紧张,可多一些。学习西服制作技术,关键是实战操作,一句话就是多做多练,因此,学习时间不能太短,否则,将达不到预期效果。每一期大约时间为半年,轮流培训,力争在一年半到两年时间,把研发中心全部制样人员打造成熟悉西服制作工艺,会做西服,能做西服的团队。(如果场地允许,公司也可少量安排零活人员参加学习,以提高公司零活制作水平,具体由公司安排)。二、关于新产品研发方面1、调整研发思路。近两年,研发中心在新产品研发方面应该说是做了许多工作的,开发了不少的款式,但真正的成果和效益却不很明显,部分产品可以说是为了研发而研发,针对于此,建议对以后的研发思路要重新作审定和调整。譬如西服研发:就当前国内而言,专业的西服企业可以说是高手如云,我们现在半路出家开始搞西服开发,无论是外部的最新西服流行信息、新科技、新材料,还是公司内部的创意设计、样板板型创新设计、工艺能力和水平等等,都没有任何优势可言,所以研发中心搞西服研发不能完全是冲着要开发形成全套西服规模化生产工艺技术(研发中心目前还没有那样的研发条件和能力),或者是短期内要为公司争得多少西服订单的目的而一味的去强调创新出多少版型、创新出多少工艺等,基本的程序和原理还没有真正搞明白,基础技术还没有研究透彻,谈何创新?所以,本人建议,西服开发应实实在在的结合研发现状,把目标重心放在如何快速的学习和借鉴品牌西服已经成熟的理念、方法原理或技术上,通过大量的实践消化,摸索和总结出一些可直接嫁接或作变通改进后就可为我们应用的实用技术,将这些实用的技术具体一步一步的先运用到当前行业制式服装(职业装)样品的制作上,包括运用西服样板和工艺理念,逐个对现有职业装样品的中心号样板进行调试和改进,首先把公司研发中心制作的各类招投标样品的外观品质提升上去,用高质量的样品去迎接各类招投标,通过这些样品对外展示和宣传公司具备制作高品质的职业装或西服的能力,这才是研发西服的首要目标,等真正把一件西服完全做到位了,下一步再进行西服的深度研发。2、找准并突出研发主线。公司定位的主业是军服和职业装,研发必须在军队制服、行业职业装和企业工装上下工夫,并始终突出这一主线。由于公司主业的明确定位就已经决定了我们的产品线路和风格,职业装的设计是着要强调职业风貌:时尚、独特、标志、功能以及健康防护等。因此,在设计和研发过程中,尤其是功能性强的职业工装,不能像设计流行时装那样,对不必要的时尚创意元素(如无实用性,无功能性的装饰、线条、分割等)相对就要减少,深度挖掘、创新和完善其标志性、实用性、功能性,并运用新材料、新科技成果将其淋漓尽致的体现出来,则更是我们研发必须突出的重点。因此,我们的研发设计人
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