“我能安全”活动总结.doc

xx部“我能安全”活动总结为推进中石化“我能安全”主题活动，贯彻公司“安全责任为天，生命至高无上”的安全文化理念，按照分公司要求，xx部积极进行“我能安全”活动，将各项措施落到实处。通过活动的开展，全体职工在日常工作中切实做到了四个让位、七想七不干，安全观念进一步深入人心。1、 发动广大职工积极撰写以“我能安全”为主题的专题征文。为了让“我能安全”四个字深深烙入职工心中，xx部积极发动广大职工撰写主题征文。不论是大学文凭还是高中学历，不论是刚参加工作还是工作几十年的老师傅，每个人都认真总结工作经验，认真分析身边发生过的各种危险事件，认真思考如何保证自身及他人的安全，并积极撰写“我能安全”文章。xx部共征得42篇征文。通过该活动，在职工中激起了分析事故、吸取教训的浪潮，各种各样血淋淋的事故再次在职工的脑海里敲响了警钟，使广大职工的安全意识得到了提高，安全行为得到了加强，由被动遵守安全规定转变为主动按规章执行的职工越来越多。2、 积极开展“总结岗位工作关键点”活动。为切实使每位职工都坚信“我能安全”，提高职工辨识安全风险的能力，具备安全技能，完善安全措施，xx部积极开展“总结岗位工作关键点”活动，要求每位职工都上交了自己撰写的本岗位关键点。xx部组织职工对上交的关键点进行了讨论，对每个岗位的关键点进行了总结与分析，使每位职工都清楚自己的岗位存在的安全风险，应该完善的安全措施，应该具备的安全环境与安全技能，应该配齐的安全用品与应该落实的安全确认。通过该活动，让广大职工认识到了与他人之间的差距和不足，明白了工作中各种规定的原因与目的，使安全工作更有目的性，各项工作更能做到点上，保证不出现任何人身伤害事故、工程事故。3、 积极开展“轮流担当安全监督员”活动。按照分公司要求，xx部积极开展“轮流担当安全监督员”活动。为进一步调动广大职工的能动性，让每一位员工参与本小队的安全建设和安全监督工作，发挥全员优势，分公司决定自2012年3月1日开始继续在小队（班组）中开展“轮流担当安全监督员”活动，xx部积极推动该活动的进行。每个队都根据要求制定了“安全监督员排班表”并张贴在队内，并同时明确了安全监督员的职责、权利和义务，让担当和不担当安全监督员的职工明白自己该干什么、怎么干。xx部在每周的安全会议上对各队的安全监督员当值情况进行点评和督促，并在月度安全工作评比中进行奖优罚劣，努力确保该活动起到切实效果。4、 积极开展“每周提建议”活动。为充分调动职工的主观能动性，提升职工的责任意识，引导职工建言献策，进一步发现问题、解决问题，提高小队的工作质量，确保生产经营等各项任务的顺利完成，分公司继续在小队中开展“每周提建议”活动。xx部积极推动该活动进行，在每周的安全会议上对各队的提建议情况进行点评和督促，至7月底已向分公司提出各项建议35条，其中安全建议3条，服务建议3条，管理建议7条，技术建议1条，其它建议6条，设备建议15条。根据这些建议分公司做了大量的工作，有效的促进了xx部的各项工作安全、高效发展。5、 积极开展“查找身边习惯性违章”活动。为消除日常工作中存在的习惯性违章现象，以他人的违章为鉴，从不良习惯入手，从而到达安全化、标准化生产，经分公司QHSE领导小组研究决定，在小队范围内开展“查找身边习惯性违章”活动。xx部按照要求，积极推动该活动进行，在每周的安全会议上对各队上交的“查找身边习惯性违章”情况进行点评和督促，至7月底已向分公司提交各种身边的习惯性违章29条。同时，大量习惯性违章行为的提出也为xx部的安全管理工作提出了更高的要求。为彻底杜绝这些习惯性违章行为，xx部加强了日常监督检查，并为此配备了照相机，将小队的各个工作状态进行拍照，在每周的安全会议上进行点评，并对反复出现违章现象的小队和个人按规定进行处罚。xx部也颁布了一些新的规定并在日常工作中认真执行，例如：xx部规定出海前每个人都必须随身携带救生衣到xx部进行出海安全教育，一方面可以检查救生衣是否处于有效状态，一方面确保在需要穿戴救生衣的场合每个人都有救生衣可穿。该活动促使职工认识到平时工作中存在的一些无意识的违章行为，同时也极大的促进了xx部的安全工作进行的更全面、更细致、更具有可行性，从根源上杜绝了一些习惯性违章行为引发事故、避免损失的机率。6、 积极开展“安全生产月”活动。按照公司关于开展“安全生产月”和“六五”世界环境日活动的通知（xx安发201212号）、分公司关于开展2012年“安全生产月”活动的通知（xx司发201214号）的要求，xx部积极开展“安全生产月”活动。进行“安全警示周”学习活动。xx部组织小队认真学习了分公司xx司发【2012】15号文件 xx等4口井的事故处罚通报、xxxx公司工程事故汇总，并召开了安全事故分析会。分析会上气氛热烈，参加人员积极发表自己的看法，总结出了防止事故发生的各种做法及需要注意的细节，分析了日常工作存在的各种存在风险的做法，有效的提高了大家安全生产的技能和意识。积极参加分公司安全生产月活动，在生产任务繁忙的情况下，xx部仍抽出两位同志参加公司进行的应急技能技术竞赛，并取得了所参加项目背呼吸器比赛团体第二名的成绩。积极组织职工撰写安全生产月文章，活动期间共组织“我能安全”、“七想七不干”、“安全行车、文明乘车、珍爱生命”、“绿色消费，你行动了吗？”等为主题的各类安全征文共40篇。通过征文征集活动，有效的增强了安全生产的意识，提高了“我能安全”在职工心目中的地位。7、 积极开展“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”活动。按照公司及分公司安排，xx部将“我能安全”融入“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”活动之中，以两个主题活动为主线，以“我能安全”为载体，全员参与活动，落实油田“两争”活动的考核细则，做到基层班组“控制风险有效、岗位操作规范、施工现场标准”， 营造“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的良好氛围。 积极开展“三控四不五让”活动，通过组织职工以安全行车经验、交通未遂事件、事故案例分析等为内容的座谈、培训、交流活动，大力倡导“六大文明交通行为”，自觉摒弃“六大交通陋习”，积极抵制“六大危险驾驶行为”，增强全员“文明交通、平安相伴”意识，引导全员从规范自身交通行为做起，自觉遵章守纪，文明礼让，结合分公司“争创优胜杯、争当岗位明星”活动，每月进行优秀“六型班组”、“岗位明星”的考核评比，并进行较大力度的奖励，促进了职工相互竞争，扬长避短，争当先进的良好风气的形成，有效的提高了xx部全体职工的施工标准化水平。8、 积极开展隐患排查，加强雨季汛期安全工作。结合夏季高温、雨季汛期来临的情况，xx部按分公司安排，积极加强安全工作力度，落实夏季“八防”措施：雨季来临之前，及时发放了小队所缺的防暑降温药品和急救药品及水票；组织小队全面检查设备外接电源线，对出现老化、破损的电源线进行更换； 完成工房、设备、办公室的空调维修工作，按照设备、工房、办公室的先后顺序进行检修；雷雨天气、泥泞场地等施工前，制定预防人身被伤害的预防措施并交代到每一名施工人员；野外现场施工人员严禁下海游泳；雨天、湿滑路面，严格遵守分公司交通安全特别管理规定，降低行车速度，押车人员协助驾驶员观察路况；要求小队尽量避免到卫生条件差的饭店集体用餐，尽量饮用开水。xx部要严格执行海上施工的相关作业管理制度，配齐施工小队的救生衣，做好出海作业人员的安全教育。出海人员必须持有有效的“四小证”，否则不允许安排其出海作业。xx部及时跟踪天气预报，提前安排xx队出海或返回，有恶劣天气及时通知小队注意规避，保证施工安全。一旦接到紧急撤离的通知，积极配合生产技术办公室协调车辆，确保人员在最短的时间内到达安全区域。积极组织日常隐患排查，并单独进行雨季隐患排查。雨季隐患排查的重点是：作业场所、设备设施、生产作业环节，特别是对现场施工设备接地装置、各类用电设备设施漏电保护装置、临时用电、海上专用设备设施、关键装置和要害部位防雷设施、应急物资配备、放射源和火工品领取、运输、使用等关键环节，进行了重点排查。雨季设备隐患排查的重点是：车辆是否漏水，电路是否存在隐患，制冷通风设备，设备安全隐患。至今xx部已排查各类隐患44项，整改44项。雨季隐患排查23项，设备隐患排查17项，均已及时整改完毕。隐患排查活动有效保证了小队施工安全，降低了事故发生的概率，在整个