公司宣传管理办法.doc

恒天重工股份有限公司宣传工作管理办法（试行）一、 总 则第一条：以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，贯彻恒天集团宣传会议精神，规范和加强公司对内、对外宣传工作，及时、准确地宣传公司改革和发展的成果，促进企业文化建设深入实施，塑造公司良好的社会形象，扩大公司的知名度，实现企业的战略发展，特制定本办法。第二条：公司宣传工作的指导思想：广泛宣传公司生产经营活动和改革改制、企业文化建设的丰硕成果，树立良好的行业形象，坚持以正面宣传为主的原则，积极传达上级精神指示，发挥舆论引导人、鼓舞人的作用，为公司又好又快发展营造积极向上的舆论氛围。 二、细 则第三条：公司党群工作部具体负责企业文化建设和宣传报道的日常管理工作，定期考评，不定期安排通讯员培训交流学习。经常组织学习上级关于宣传工作的指导意见，研究加强公司宣传工作的有关问题，每半年发布一次宣传要点和重点，及时提出公司宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点，并制定具体措施，抓好落实工作。第四条：各单位应树立强烈的宣传意识，重视宣传报道工作，以党政负责人为本单位宣传工作第一负责人，组织好自己的通讯员队伍，并设立一名首席通讯员。及时把本单位的重要工作动态、经营管理、科技创新、先进事迹等重要信息，典型事例、先进人物、成功经验和做法等向党群工作部提供新闻稿件和报道线索，鼓励员工创作积极向上的散文、诗歌、评论等文章，丰富企业报刊文化园地。第五条：评聘恒天重工报记者，明确任务，享受学习培训、订阅读物、优先采用稿件、参加评先等待遇。 第六条：各单位每月在恒天重工报上发表的篇数不少于一篇。每年下达投稿数量，考核采稿率。每半年在OA上公布各单位发表稿件数量。党群工作部将根据各部门和通讯员个人的工作实绩，每年评选宣传工作先进集体和个人，予以表彰奖励。各单位应明确专兼职人员负责中国恒天、恒天重工报纸的及时分发。第七条：各单位所辖橱窗、公布栏、宣传栏、黑板报、展板等宣传载体由本单位、宣传主管部门负责使用管理，应定期更换，保持窗（栏）面整洁。各单位要以多种形式（OA办公系统、网站、板报、稿件等）开展企业宣传活动，让广大员工积极参与企业文化建设，共同营造积极向上的舆论氛围。第八条：党群工作部负责公司门户网站建设和维护，并对所属公司网站建设进行检查、指导。党群工作部加强网络和信息安全管理，通过必要的技术、行政、法律等手段阻止各种不良信息进入公司门户网站。第九条：公司各单位组织重大活动需要对外宣传报道的，应提前报党群工作部，统一安排和邀请新闻单位记者采访报道。对外新闻单位发送新闻稿件，各单位主管领导应认真审查把关，原则上须经党群工作部审阅后才能发稿；涉及公司重大事件和敏感问题的报道，由总经理或党委书记审定签发，以免因报道失实造成不良影响。公司宣传稿件应以电子版的形式直接发至公司报编辑部邮箱。第十条：社会新闻媒体到公司进行采访活动，采访者应与党群工作部或宣传工作主管部门联系办理有关手续，安排采访。采访单位和受访人应热情接待，积极配合，坚持实事求是原则，严格遵守有关保密制度，注意维护公司形象。采访稿发表前须经公司领导及党群工作部或宣传工作主管部门审阅后发表。第十一条：凡正面宣传报道我公司生产经营、科技研发、服务社会和公司改革、搬迁、发展及管理等各方面信息、成果经验、典型人物和重要事件的新闻和通讯报道文章、广播和电视播报或新闻照片，一经国家、省、市级报刊及电台、电视台等新闻单位采用，给予其作者一定的奖励。第十二条：党政主要领导应高度重视企业的宣传报道工作。单位宣传工作开展的情况将纳入该单位的年度考核，作为评先的重要条件。三、 附