借助中医扶正祛邪法加强领导力.doc

借用中医“扶正祛邪法”强化领导力在一次干部培训会上，何部长对如何当好乡镇党委书记中提到，要学会树立“正气”，抵制“邪气”加强地方管理，进行了阐述，引人深思。作者由此想到中医上一重理论-“扶正祛邪”。中华民族的中医学博大精深，不仅能帮助病人祛除身体上的痛苦，还饱含了许多的人生哲理。“扶正祛邪法”正是中医对人的身体管理的重要理论，但同时对于我们单位或部门领导加强人的管理也同样适合。 人身体的邪正的盛衰变化，对于疾病的发生、发展及其变化和转归，都有重要的影响。疾病的发生与发展是正气与邪气斗争的过程。正气充沛，则人体有抗病能力，疾病就会减少或不发生;若正气不足，疾病就会发生和发展。因此，治疗的关键就是要改变正邪双方力量的对比，扶助正气，祛除邪气，使疾病向痊愈的方向转化。同样，一个部门或地方的管理也是正邪对立，如果正气站上风，就会政通人和，人心向上，生气勃勃；如果邪气站上风，就会政令不畅，管理混乱，怨声载道。所以我们到一个地方，首先要学会把“正气”树起来，把“邪气”清理出去，才会正本清源，达到长治久安的目的。下面我就在部门或地方管理中如何“扶正”，如何“祛邪”，谈谈自己的理解和看法。 一、 如何扶正，主要是加强正能量的培养 中医上的“正”主要是指精足、气裕、神充。扶正，就是要扶人的“精、气、神”，强壮体质，增强自身免疫力，从而达到抵御病邪侵袭目的。 一要注重保精，打造正能量队伍。注重保精就是在于养精蓄锐，培育正气，才能保持精力充沛，体质健康，不为病邪侵扰。中医所说的“精”，既为生命之本源，又是构成和维持人体生命活动的基本物质。同样地方或部门管理首先是由人组成的，没人是万万不行的。管理也是重在人，重在干部队伍。如何管理，用人是关键，用什么样的人就，体现什么样的方向，什么样执政理念。就是要把平时表现好，踏实干事，作风优良的干部用起来，这样我们正能量才能传得出来、传得出去，单位的干事氛围才能活起来，整个政令才会畅通，这个地方或部门才能真正地正常运转起来。 二要养气固本，树立正能量风气。养气就是对生命物质的积蓄，对生命活力的储备，让正气传到身体各个部位，从而使人体的整套防御系统处于旺盛状态，自动进行免疫调节，保持气机畅通，正气长存，防御病邪侵害。若不注意养气，生活放纵，或紧张、劳累过度，全身的抗病能力必然随之下降，免疫系统遭到破坏，身体的门户就会向病邪洞开。就是要求我们领导干部要以身作则，率先垂范，引导广大干部形成良好部门风气。相信大家都有体会，在作风好的部门，就是在另一个单位平时不喜欢干事的人，在受到大家大家人心向上的氛围影响后，工作也会慢慢变得勤勤恳恳。就像一个爱乱扔垃圾的人，到了发达地方以后，受到大家感染，不用说，自然也会知道如何保持好环境卫生是一样的道理。 三要调摄精神，构建正能量文化。中医认为，人的精神状态好，心情舒畅，精神振奋，神志清晰，思维敏捷，必然导致人体各方面生理功能的协调平衡，身心健康。同样，我们到一个地方后，可以把一个其地方正面价值挖掘出来，充分调动大家积极性，把大部分人认可正能量进行归纳、整理，形成一个部门或地方长远奋斗目标和价值取向，最终营造成不甘落后、人心思上、奋勇争先的单位文化。这样形成文化必然会为大家所维护，也从容易从中找到荣誉感，工作起来自然就会有主人翁的感觉。相反，有的所谓领导艺术就允之以“官”、许之以“义”来推动工作。也许当时有点效果，但长期下来一定会是干部不把心思放在工作上，一门心思想如何获之以义、套取上位，到一定的时候就会人心涣散，很难找到人去干事。 二、如何祛邪，主要是更多地消除负能量 中医中祛邪一般是消导、发表、清解、攻下等方法。同样我们的管理上也可用这几种方法达到祛邪的目的。 一是用消导法，采取沟通疏导消去负能量。就是加强与干部交心谈心，消除相互之间的误解，找到存在的问题，共同想办法消除。通过这样沟通疏导，很容易统一人心，让大家把心思收回来干事创业。二是用发表法，利用通报曝光晒晒负能量。病毒是怕光、怕晒的，许多病毒只要发表了就自然消除了。在单位，同样只要对带有普通性或倾向的问题，曝一下光，晒一晒，绝大部份的“病毒”都会被杀死。所以我们对一此问题只要在会上提一下，或通报一下，相信大部份干部还是会自觉改正的。三是用清解法，实行纪律处分敲打负能量。对于顽强的病毒当然只能专门药物进行针对性处理，才能达到效果。同样，对于实在顽固