全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一节 仓储部工作职责及各岗位职责仓储部工作职责1、 严格的执行公司原辅料、产成品的入库手续,对因违反出库手续而造成的损失承担经济责任。(原辅料、产成品入库手续规定另文颁发)2、 严格执行公司各种原辅料的出库规定,对因违反规定而造成经济损失要承担经济责任。(原辅料的领发规定另发)3、 严格执行月底盘点制度,配合财务做好月底盘点工作。4、 与生产部做好工作协调配合工作。及时准确的做好货柜的发货工作。5、 严格执行公司对各种包装物,原辅料,产成品的堆放保管的规定。对因违反规定造成的损失承担经济责任。(规定另文颁发)6、 负责做好仓管物料报表的工作,每月底把财务联装订成册报财务做账7、 执行仓储总是隐患报千制度 ,以文字固定的格式,及时的向总经理反馈存在问题材,如咽仓储没有及时发现,或是不按规定,不及时的报告而造成的损失承担责任。8、 做好与其它部门的协调工作。9、 规范仓库各种管理制度,写出具体操作规程。10、 要有例行的工作记录,接受人力资源部对其工作的审核。工作权限1、 对不符合入库条件的各种原辅料,仓库有权拒收。2、 对不符合财务规定的各种领发单,仓库有权拒发。3、 对不符合领发规定的各种五金配件,有权拒发。4、 对入库的各种原辅料发现有总是时,有向主管部门反映的权限5、 对货单不相符的原辅料入库,仓库有权拒收。6、 发现领料单与使用不相符时有权拒付,并有向主管部门反映的权限。7、 对不符合入库质量的产品,有权拒入库的权力,并有向主管部门反映的权限。仓储部各岗位职责(一)仓管主管岗位说明工作目的:对公司仓库物资的安全、物资出入库正常运转负责工作要求:严格招待公司发布的仓库管理制度和工作流程,做到保障有力岗位职责:1. 每个工作日到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向直接上级汇报;下班时应检查门窗是否锁好,所有电器开关、电脑是否关闭。2. 保证账、物、卡的一致;做好仓库的安全、整理工作,保持仓库内部整洁有序;对仓库的5S管理负全责;3. 定期检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实,保证库存完好无损;4. 负责物资的收、发、存工作;收货时,对进仓货物必须会同采购员和品质管理员严格根据已审批的请购单、供应商送货单按质、按量验收和签字确认;并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。5. 验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整洁,方便出库;6. 当发生收货同量大于订购量时,必须经公司指定的有权人签字后方可办理超理收货手续。7. 出库时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要验证公司指定有权人的签名式样,对于手续欠妥者,有权拒绝办理出库手续。8. 物品出库坚持先进先出的原则。9. 物品出库或入库要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,做到当日单据当日清理;月结货物验收合格后及时将单据交与公司财务部。10. 做好月底和年中、年底仓库盘点工作,及时结出月未库存数报公司财务部,做好各种单据报表的归档管理工作;11. 有指导和直辖市所辖员工工作的现任 有对所辖员工的工作业绩考核的义务;12. 严禁私自供暖和仓库物品,严禁向送货购买特效 13. 完成上级安排的临时性工作;(二)仓管员岗位职责1. 应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。3. 存货入库后应及时入账,准确登记。4. 领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。6. 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7. 仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。8. 仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。9. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。10. 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14. 仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。15. 仓管员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16. 要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。17. 调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。18. 仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。(三)叉车司机岗位职责1 负责仓储业务中叉车的操作使用,对叉车的使用效率及作业安全负责。2 负责简单的叉车保养与维护常识、负责电瓶日常使用保养3 上岗前检查叉车的刹车性能是否完好,机油、水、电池面是否符合标准等;4 每周定期对叉车进行清洗,保证车辆整洁;5 及时做好车间和仓储的产品和物料铲放工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 不能玩火教案反思
- 海岛冰轮初转腾说课稿
- 农忙季节临时帮工合同
- 通信设备公司人才引进合同样板
- 车辆报废回收企业管理办法
- 通信工程配电房建设协议
- 人力资源服务审批指南
- 网络应急演练
- 设备买卖合同签订预付款政策
- 肌腱断裂术后护理及功能锻炼
- 人教版九年级上册 第七单元 燃料及其利用 课题一 燃烧及灭火 说课稿 (讲学稿)
- 数列部分单元教学设计
- 人教版八年级数学上册《幂的运算》专项练习题-附含答案
- 小学劳动教育四年级下册第一单元 3 《缝沙包》课件
- 软件工程师生涯人物访谈报告
- 山东省青岛市即墨区2023-2024学年九年级上学期期中英语试卷
- 六年级科学上册工具与技术3.3不简单的杠杆优盐件教科版
- 瘾疹的护理查房
- 海南省门诊慢性特殊疾病认定表
- 家长会课件:六年级上学期家长会课件
- 村(居)民房屋翻建(新建)申请表
评论
0/150
提交评论