基层组织建设年终工作总结_0.doc

基层组织建设年终工作总结基层组织建设年终工作总结下面是我们文秘114的小编给大家推荐的基层组织建设年终工作总结供大家参阅！今年以来，全乡基层组织建设坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以推进美好乡村建设和服务型党组织建设为主题，以开展群众路线教育实践活动和村“两委”换届为重点，坚持围绕中心、服务大局，解放思想、改革创新，锐意进取、扎实苦干，全面提升基层组织建设科学化水平，为实现“三年大变样、五年上台阶、十年走上富裕路”提供了坚强的组织保证。现将我乡xxxx年度农村基层组织建设情况汇报如下：一、深入开展群众路线教育实践活动，努力提高党员队伍整体素质按照中央和省市区委的统一部署，结合区委开展的“四进四促”活动，在全乡党员干部中开展 “四进四比四带头”活动，确保教育实践活动规定动作不走样，创新工作有特色。具体做了以下几项工作：1、抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏、短信平台等群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展群众路线教育实践活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。2、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，深入开展谈心谈话活动，并要求每位党员干部认真记录民情日记。3、加强日常学习与督促检查。群众路线教育实践活动第一阶段期间，乡每周一晚组织开展集体学习教育，严格实行点名签到制度，对无故缺席的进行严肃批评并在全乡通报。在学习的基础上，围绕“四风”作风建设广泛征求征询意见建议，进行认真梳理，有针对性地制订整改措施。二、认真做好党员发展和管理工作，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是为民、务实、清廉等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作：1、严格坚持有计划、按程序发展党员，进一步优化党员队伍结构。乡党委认真审核、严格把关，发展了11名新党员，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。对积极分子和预备党员进行考察谈话，由班子成员带队，严格按照预审制、票决制、公示制和责任追究制发展党员，今年发展的新党员整体素质明显提高。2、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。根据上级有关文件进一步开展党费自查，摸清党员底数，根据工资细化党员缴费基数，严格按季度、标准收缴，建立党费收缴台账，保证了党费收缴及时足额上缴。3、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，实行村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。同时，对农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，使有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。三、精心组织，开展系列活动庆祝建党93周年1、表彰先进重温誓词上党课。乡党委表彰了59名基层党员，并对其事迹进行宣传，形成良好的社会舆论，展现各条战线先进党组织的优秀共产党员的精神风貌；乡党委主要负责人带领各党支部书记和新老党员进行重温誓词活动。2、党组织书记上党课。乡、村党组织书记结合实际为广大党员上一次党课，客观分析本地发展过程中的机遇和挑战，正确对待当前的新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强党员加快发展的信心和决心。3、开展走访慰问活动。“七一”期间，乡党委组织各党支部对34名乡老党员、贫困党员开展一次走访慰问，送去慰问金6800元，增进广大党员的荣誉感、归属感。4、开好专题组织生活会。“七一”期间，结合群众路线教育活动，在全乡基层党组织中普遍召开一次专题组织生活会，组织党员对照党章规定，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改措施,切实实现基层党组织晋位升级、实现党员整体素质的提高。四、切实加强组织领导，严格法定程序，村级换届选举平稳顺利我乡共17个村，其中党总支8个，党支部9个。此次村两委换届选举，严格按照上级组织部门要求，对年满60周岁的村干部进行劝退，特别优秀的均报组织部备案；同时我乡三名大学生村官均顺利当选所在村委副书记，为我乡基层组织建设奠定了坚实的基础。主要做法有：1、未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。一是组织准备。召开了换届工作专题会议，研究部署我乡的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，明确了工作目标、工作职责和工作纪律，由组织办统一做了业务培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。二是舆论准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全乡的动员会之前，我乡的宣传工作就已经铺开，全乡共张贴标语、悬挂横幅百余条，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。三是人才准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。同时对各村的后备干部进行调查摸底，对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人进行动员，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。2、严格把关，保证选举工作的有序开展。一是严格方案制定。按照全区的统一部署，结合本乡的工作实际，制定了换届选举实施方案、行事历等，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关，保证各村换届的有序进行。二是严格程序步骤。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。三是严格细节规范。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，指导组工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬群众的民主决策提供了公正、公平的环境。3、转变思路，确保换届选举有亮点。XXXX乡针对村“两委”换届选举涉及面广、情况复杂的现实，推行“三项制度”，即观察员制度、定岗选举制度和“一票”选举制度。观察员制度在黄大桥村、营桥村、红桥村、兴隆村、XXXX村施行；定岗选举制度在戚塘村施行，并将妇女委员设为定岗；“一票”选举制在八字岗村施行；根据各村的不同特点、灵活采取不同方式，保证各村“两委”换届选举工作有序、稳步开展。五、扎实抓好各项重点工作1、认真开展城乡结对共建活动。为结对共建双方牵线搭桥，共同制定2014年度结对共建工作计划，进一步开展为民服务活动，凝聚农村党建工作力量，着力扩大农村党建工作的覆盖面和影响力。2、注重发挥远程教育作用。努力打造一批先进示范终端站点，培育一批学用标兵，做到了18个站点使用率100%，收看时间位于全区前列，“万村网页”每月更新2条以上信息，村级先锋站点每月至少更新1条以上信息。3、非公党建工作。以非公企业联合党支部和社会组织党支部为依托，加强对党建指导员的培训，着重在非公企业中选拔培养年青有技能的职工入党，全面提升非公党建科学化水平，提高党组织覆盖面，巩固提升非公企业党建工作水平。4、组织宣传工作。一方面，乡组织办全体人员精心撰写基层组织建设工作中取得的成绩、先进经验和典型事