最新房地产公司行政岗位职责.doc

最新房地产公司行政岗位职责 最新房地产公司行政岗位职责 篇一： 1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调与服务工作。 2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。 3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大力宣传好弘扬企业团队精神。 4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。 5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。 6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。 7、负责组织制定公司的管理考核标准。 8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率。 9、负责公司人员招聘和员工管理工作，树立典型，奖勤罚懒。 10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。 11、完成总经理交办的其它工作任务 篇二： 1、接听、转接电话，接待来访人员; 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、工作; 4、做好会议纪要; 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 6、负责传真件的收发工作; 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记; 8、做好公司宣传专栏的组稿; 9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责; 10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续; 11、社会保险的投保、申领; 12、统计每月考勤并交财务做帐，留底; 13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭; 14、负责与集团各部门的沟通; 15、编写制定公司人事行政管理制度; 16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作; 17、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作; 18、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作; 19、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持; 21、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感; 22、配合支持公司对外人事、行政事务工作; 23、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常; 24、公司的各种规章制度的落实和执行。 篇三： 一、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。 二、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。 三、负责联系协调、内外联络工作。 四、公司后勤管理工作，包括：水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。 五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。 六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。 七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。 职责二：地产公司行政秘书岗位职责说明 协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。 配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。 协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。 负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。 负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。 负责员工的有关证件办理。 负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批,跟催调派工作。 负责公司、本部门会议记录并会议纪要。 协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。 负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。 负责行政资料归档、文书打印。 负责公司内部员工通讯名录。 负责保证公司通讯畅通无阻。 负责公司公务车的管理调派工作。 按档案管理制度要求,做好