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求职新花样，带机器人去应聘收藏 分享 2011-11-22 08:54| 发布者: kevin| 查看数: 308| 评论数: 1|原作者: 夏丹|来自: 水母网摘要: 昨天上午，山东省2011年秋冬季高校毕业生服务“半岛蓝色经济区”综合类专场招聘会暨鲁东大学2012届毕业生供需见面会在鲁东大学举行 。500余家用人单位带来了14000余个工作岗位，供12000余名大学生挑选，平均每人1.17 .昨天上午，山东省2011年秋冬季高校毕业生服务“半岛蓝色经济区”综合类专场招聘会暨鲁东大学2012届毕业生供需见面会在鲁东大学举行 。500余家用人单位带来了14000余个工作岗位，供12000余名大学生挑选，平均每人1.17个岗位。大学生带着“绝活”来应聘，企业带着“建议”来招聘，成为本次招聘会的一大亮点。 大学生带着“绝活”来应聘刚一进入会场，艺术学院、交通学院、信息与电气工程学院的学生成果展让人耳目一新，这些成果展吸引了众多招聘单位、老师和学生前来参。本次招聘会，鲁东大学交通学院共展出了6项成果，信息与电气工程学院展出了3项，艺术学院则展出了版画、油画、工艺品等学生作品，形式多样、创新性强是这些成果的共同特点。“这些作品展能给学生提供更多的就业机会，也展示了我们学校、学生的知识水平，展示学院的办学特色和风貌。”谈及设立展示区的初衷，鲁东大学信息与电气工程学院的刘飞老师表示，展示区能够给低年级的学弟学妹一个指引，告诉他们师哥师姐们做了什么，对他们以后也有帮助；这些成果展也是对大四学生的一种肯定和鼓励。”主要负责成果展中机器人设计的学生鲁在飞告诉记者：“这次成果展，对我们学生的就业起到了很好的指引作用，虽然我们设计的这个机器人还在继续当中，但这对我们将要参加的robocop机器人足球大赛是一个鼓励和支持。”交通学院的学生朱海兵在解释楼梯运输机器人时表示，这些成果是实实在在的东西，是学生把理论应用于实践的见证，“我们想用它告诉企业方我们并不是纸上谈兵，我们有动手实践的能力，这也表现了学校对应用型人才的培养重视。”这是三个学院的成果展，无疑给招聘会增加了创新的“佐料”，也为招聘会营造了一种氛围，很好的把学校推荐、学生自主应聘、企业寻找人才结合在了一起。山东蓬泰股份有限公司的人事行政部部长徐应智说，“虽然我们还没来得及过去仔细地看学生的成果展，但待会招聘会结束后会过去了解一下，这种方式对于展示大学生的实践能力是一个很好的渠道。”500余家企业带着建议来招聘上午9时许，位于鲁东大学风雨操场的招聘现场已是人山人海。记者在现场看到，与往年的700多家招聘企业相比，,今年参会企业数量减少但质量有了大幅度提高，,其中青岛海信、澳柯玛、南山集团、丛林集团、玲珑集团、斗山机械等大型企业20余家，,烟台交运集团等国有企业10余家，绿叶制药、翰林生物新兴产业企业40余家，富士康等高端装备制造企业30余家。“我们考虑到大学生的专业特点，将一些餐饮、足疗、美容企业都过滤掉了。”鲁东大学就业指导中心主任王全文表示，年初的招聘会，他们邀请了788家企业，今年则控制在500家左右。太小的企业或者与大学生不对口的企业，都没有安排进场。“学校在为企业发送邀请函时，附带了鲁东大学企业用人观抽样调查问卷”王全文告诉记者，每一家参会企业都需要认真填写调查问卷，对当前企业用工方面的新变化、高校就业面新的新形势以及对鲁东大学的办学理念、专业设置、毕业生素质要求、招聘会举办方式等多方面进行了建议。在王全文看来，参会的每家企业都带着建议来招聘，这份调查问卷无疑对我们以后培养更好的毕业生很有益处。”记者在鲁东大学就业指导中心看到，北京巨人教育海阳分校的招聘负责人在问卷调查中填写，他们认为文科类毕业生也应加强市场营销类知识的学习。与此同时，在接收应届毕业生时重点会考虑英语四、六级证书、职业资格证书、社会经历等，他们建议学校在这些方面对学生进行引导。创业文化成果展示大学生自主创业能力招聘会上，鲁东大学“就业创业文化季”活动成果展中的创业教育工作宣传咨询站也成为一大亮点。 这一展区专门宣传有关大学生创业方面的相关政策措施，解答用人单位相关咨询，推介优秀毕业生。鲁东大学大四毕业生徐倩告诉记者，特别推出KAB创业协会，能很好地展示在校大学生的创业情况，很多大学生有自己的创业想法，但可能会遇到资金、能力等方面的问题，只要创业策划合理，我们协会可能提供课程、办公室、帮忙申请创业基金等，这次成果展，更是对自主创业大学生的一种支持。针对KAB创业协会的作品展，来自文学院的学生禇凤辉说：“大学生自主创业成果的展示，是对大学生创新能力的肯定，大学生除了学习专业知识，创业能力的培养也很重要，尤其在当今的就业形势下，树立多渠道就业观是很有必要的。”据鲁大就业处副处长吕海航介绍，