辽宁省煤炭工程系列高级职称评审综合量化办法.doc

辽宁省煤炭工程系列高级职称评审委员会办公室辽宁省煤炭工程系列高级职称评审2010年度综合量化办法（试行）为使全省煤炭工程系列高级职称评审工作进一步科学化、规范化，建立“公平、公正、公开、择优”的竞争机制，全面、准确评价工程技术人员的理论水平、业务能力和工作业绩，根据省人社厅相关政策规定，结合我省煤炭行业实际和近年高级职称评审工作情况，制订本办法。一、量化测评原则量化测评是评价申报晋升辽宁省煤炭工程系列高级专业技术职务任职资格的人员能力、水平和业绩的重要依据，凡是要求晋升高级专业技术职务的，必须经过量化测评。量化测评要坚持实事求是，提供材料必须真实可靠，量化打分必须公平公正，严禁弄虚作假，徇私舞弊。二、量化测评范围凡符合申报辽宁省煤炭工程系列高级专业技术职务任职资格晋升条件的，并要求申报专业技术职务的人员。三、量化测评组织辽宁省煤炭工程系列高级职称评审委员办公室负责组织，评审委员会例会专家负责量化。四、量化内容及办法综合量化是对职称申报人员的从事专业技术工作基本情况、论文质量和实际工作能力的量化评价，包括基础量化评分和答辩量化评分。（一）基础量化内容及办法（100分）本部分作为量化评分依据的培训、论文、著作、科研成果、奖项、称号等应为近五年取得。1.基本情况（总分不超过25分）学历（5分）：本专业或相关专业博士5分，硕士4分，学士3分，无学位2分，本科以下学历的破格晋升人员2分。以取得最高学历为准，不累加。专业技术职务任职经历（10分）：中级专业技术职务近三年任期业绩考核优秀2分/年、合格1分/年；一般技术人员2分、区队及车间生产技术负责人3分、厂矿级生产技术负责人4分。知识更新（3分）：省及以上级别本专业相关技术培训（有证书）1分/次，最高3分。职称外语（10分）：参加并通过高级职称外语考试7分。2.论文著作类（总分不超过45分）发表论文：国家级期刊独家20分/篇（合作第一作者15分/篇，其他10分/篇）；省级期刊独家17分/篇（合作第一作者12分/篇，其他7分/篇）；市及省属大型企业期刊15分/篇（合作第一作者10分/篇，其他5分/篇）；交流论文按同级发表论文减少3分/篇；未发表论文或技术创新报告、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、可行性方案等可替代论文的材料10分/（篇或项）。著作：正式出版的20分/（万字）（合作平均分），内部出版15分/（万字）（合作平均分）。技术标准：国家标准10分/项，地方及行业标准8分/项，企业标准6分/项。3.工作业绩（总分不超过30分）科研成果奖：国家级30分/项，省级25分/项，市及省属大型企业级20分/项，县区级15分/项。二、三等奖项的分差为5分/项，最低按三等计算。优秀科技工作者：国家级30分/项，省级25分/项，市及省属大型企业级20分/项，县区级15分/项。突出贡献奖：国家级30分/项，省级25分/项，市及省属大型企业级20分/项，县区级15分/项。专利：发明30分/项，实用新型25分/项，外观设计20分/项。合作平均分。（二）答辩量化内容及办法（250分）1.论文陈述（总分90分）运用本专业理论及相关知识情况，满分20分。联系本人工作实际情况，满分20分。材料、数据组织、加工整理、分析能力，满分20分。创新性，满分20分。语言文字表达能力，满分10分。2.评审组专家问题（总分160分）现场提问共4道题，40分/题。题目内容分别围绕主答论文、本专业基础理论知识、工作实际、本专业未来发展方向四个方面，由阅卷专家具体拟定。五、量化结果的使用对参加全省煤炭工程系列高级职称评审的工程技术人员的量化测评结果进行综合使用，作为能否取得高级专业技术