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文档简介

金晖公司职业病防治工作计划为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法结合本单位实际制定本计划。一、防治目标1、保证我公司劳动作业场所职业病危害因素等控制在国家标准允许的范围内。2、保证不产生因职业病危害因素出现的职业病病人。3、保证不发生急性职业病事故。二、防治措施1、设置职业病防治领导小组，对接触职业危害因素的劳动者进行职业病防治的法律、法规和有关职业卫生知识的培训，使之增强自我防护意识，并严格遵守操作规程。2、按时发放合格的劳动防护用品及有害作业场所的岗位津贴。3、发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。4、制定各分厂、部门的岗位职责及操作规程。三、工作安排1、职业卫生知识培训时间：3-5月内容：中华人民共和国职业病防治法、尘肺病防治条例、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、职业健康监护管理办法等法规；粉尘、噪声、有毒有害气体、辐射源、放射源等职业病危害因素的危害及预防。总结材料：包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。2、职工职业性健康检查（1）岗前：全公司职工请卫生技术服务机构进行体检。（2）在岗期间：离岗时的职业性健康检查。时间：6-7月地点：培训中心人员：公司全体职工总结材料：职业卫生体检材料入档备查。3、仪器设备及防护设施的维护根据本单位生产的安排，安排停车时及每月定期大检修，对仪器设备及防护设施进行维护和检修。4、有害因素的监测：五月份请吕梁市职业病防治集控中心对本单位作业场所有害因素进行监测和评价。四、经费保障：我公司一直把职业病防治、管理工作放在一个重要的地位，并将职业病防治、管理经费纳入成本预算。人员、机构：需154000元；预防和治理职业病危害、评价132600元；防护设施配置与维护420000元；个人防护用品配置与维护25000元；职业病危害因素检测与评价80000元；职业健康监护84000元；职业卫生培训18300元；职业病人诊断与管理250000元；工伤保险174300元；总计：今年所需职业
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