全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经济学基础考试大纲(2012年3月修订)一、考试内容及基本要求(一)导论1、理解经济学、资源的稀缺性、选择等基本概念;2、理解机会成本与生产可能性边界的概念;3、了解微观经济学的研究对象、中心理论;4、了解微观经济学的研究方法。(二)供给与需求的基本原理1、掌握需求的定义、影响需求的因素和供给的定义、影响供给的因素;2、掌握需求定理、供给定理和供求定理;3、了解需求量的变动与需求的变动、供给量的变动和供给的变动各自的含义; 4、掌握;均衡价格的含义和决定及其运用;5、了解需求和供给的变动对均衡的影响; 6、掌握需求价格弹性的含义、计算、分类和影响需求弹性大小的因素;7、掌握需求弹性与总收益之间的关系及其运用;8、了解需求收入弹性的含义、需求的收入弹性与商品的分类以及恩格尔系数和恩格尔定理;9、了解需求的交叉弹性;10、了解供给弹性的含义与影响供给价格弹性的主要因素。(三)消费者行为理论1、掌握效用的含义、特征;总效用和边际效用及其关系;2、掌握边际效用递减规律;3、掌握消费者剩余的含义、产生原因及计算;4、掌握无差异曲线的含义、特征;5、了解边际替代率的含义、计算及其与边际效用的关系、几何意义、边际替代率递减规律;6、了解预算线的含义及其方程式;7、掌握基数效用论与序数效用论的消费者均衡条件及其关系、均衡条件的运用。(四)生产理论1、了解生产要素的种类、生产函数(柯布道格拉斯生产函数)、技术系数及其种类;2、掌握边际收益递减规律和规模经济规律;3、了解内在经济和内在不经济、外在经济与外在不经济的含义及其原因;4、掌握生产要素最优组合的边际分析法和无差异分析法的生产者均衡条件及其运用。(五)成本理论和收益理论1、理解短期、长期的划分标准及各自的含义;2、了解总固定成本、总变动成本与短期总成本的含义及变动规律;3、了解短期平均成本、平均固定成本与平均变动成本的变动规律;4、了解短期边际成本的变动规律与及其短期平均成本的关系;5、了解长期总成本、长期平均成本和长期边际成本的含义及变动规律;6、了解总收益、平均收益和边际收益的含义、相互关系及其变动规律;7、掌握利润最大化均衡条件及其运用。(六)完全竞争市场1、理解完全竞争市场的含义和特征;2、掌握完全竞争市场厂商短期和长期均衡的条件及其运用。(七)完全垄断市场1、理解完全垄断市场的含义和特征;2、掌握完全垄断市场厂商短期和长期均衡的条件;3、完全垄断市场与完全竞争市场的比较。(八)垄断竞争与寡头垄断1、理解垄断竞争市场的含义与特征;2、掌握垄断竞争市场厂商短期和长期均衡的条件;3、理解寡头市场的含义、分类与特征以及寡头价格;(九)生产要素价格的决定1、了解生产要素的需求、供给和生产要素价格的形成;2、掌握劳动供给的特点和以均衡价格理论为基础的工资理论;3、理解以均衡价格理论为基础的利息理论和地租理论;4、掌握准地租和经济租的概念;5、掌握超额利润的三种来源;6、掌握创新的含义和内容;7、理解欧拉分配定理、洛伦茨曲线、基尼系数(取值范围及其含义)。(十)一般均衡和福利经济学1、理解局部均衡分析和一般均衡分析两种分析方法;2、了解两部门的一般均衡模型;3、了解几种常见的社会福利函数;4、理解最大社会福利的决定。(十一)信息经济学1、理解不完全信息与不对称信息、理解道德风险与逆向选择;2、理解委托代理问题与激励机制;3、了解解决不完全信息与不对称信息问题的对策。(十二)微观经济政策1、理解市场失灵的原因2、理解垄断的危害和反垄断的政策3、理解外在性和科斯定理4、了解公共产品的特性和公共产品的供给。二、基本题型及比例题型:单项选择题、简答题、计算分析题、论述题。比例:单项选择题40分,简答题25分,计算分析题20分,论述题15分。基本要求中,了解的部分约占15%,理解部分约占35%,掌握的部分约占50%。三、考试时间120分钟四、参考教材1、蒋晓光、王龙锋、陶裕春主编:微观经济学,江西人民出版社2011年8月版。咨询电话13576968552 刘老师咨询QQ:1143090862报名须知:1. 身份证复印件及近期两张免冠照片2. 即日起开始报名(年前报名领取资料复习)报名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四年级数学(简便运算)计算题专项练习与答案
- 联合企业激励协议书(2篇)
- 癌症康复课件教学课件
- 南京航空航天大学《电机学》2021-2022学年期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《信息交互设计》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《设计原理与设计管理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 分数的产生和意义说课稿
- 蹲踞式跳远示范说课稿
- 银凯工业园孵化产业园一区二期工程施工组织设计
- 《夏天的雷雨》的说课稿
- 事业单位招聘《综合基础知识》考试试题及答案
- 《突发事件应急预案管理办法》知识培训
- 江苏省南京市建邺区2024-2025学年九年级上学期期中考试物理试题(无答案)
- 中小学师德师风建设各项制度汇编
- 2024年保安员证考试题库及答案(共260题)
- 公务员2024年国考申论真题(地市级)及参考答案
- XXXX酒店管理公司成立方案
- 民用无人机操控员执照(CAAC)考试复习重点题及答案
- 疼痛科整体规划和发展方案
- 2024年中国南水北调集团水网水务投资限公司及下属单位社会招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- (新版)食品生产企业食品安全员理论考试题库500题(含答案)
评论
0/150
提交评论