评审申请模版.doc_第1页
评审申请模版.doc_第2页
评审申请模版.doc_第3页
评审申请模版.doc_第4页
评审申请模版.doc_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业安全生产标准化评审申请申请企业: 申请行业: 专业: 申请性质: 等级: 申请日期: 年 月 日 国家安全生产监督管理总局制一、基本情况表申请企业地 址企业性质安全管理机构员工总数人专职安全管理人员人特种作业人 员人固定资产万元主营业务收入万元倒班情况有 没有倒班人数及 方 式法定代表人电 话传 真联 系 人电 话传 真手 机电子信箱本次申请 初次评审 延期一级 二级 三级本次申请前本专业曾经取得的标准化等级:一级 二级 三级 无本次申请的专业外,已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间:如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称:如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构:本企业安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门 职务/职称电话备注组长成员二、企业重要信息表1企业概况:1、单位概况(地址、产能、装备、先进性、行业地位、荣誉证书、获奖情况等)2、一级标准化创建过程简述(通知、自评组、隐患排查及整治情况【查出多少问题、整改情况】、培训、领导参与、安全投入、人员意识的提高等等)2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况:3.安全管理状况(主要管理措施及主要绩效):4.有无特殊危险区域或限制的情况:三、其他事项表1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?是 否2.企业在提交申请书时,应附以下文件资料:安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)工商营业执照复印件安全生产标准化管理制度清单安全生产组织机构及安全管理人员名录工厂平面布置图重大危险源资料自评报告自评扣分项目汇总表评审需要的其他材料3.企业自评评分:4.企业自评结论:法定代表人(签名): (申请企业盖章)年 月 日5.上级主管单位意见:负责人(签名): (主管单位盖章)年 月 日6.安全生产监督管理部门意见:负责人(签名): (安全监管部门盖章)年 月 日申请材料填报说明1. “申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。2. “申请行业”按本考评办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写,有专业安全生产标准化标准的,按标准确定的专业填写,如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业,“建材”行业中的“水泥”专业,“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。3. “申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。4. “企业性质”按照营业执照登记的内容填写。5. “本次申请的专业外,已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级,如“冶金炼钢,一级,2010年3月5日”。6. “企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。 7. “重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。8. 没有上级主管单位的,“上级主管单位意见”不填。 目 录 一、安全生产标准化管理制度清单二、安全生产组织机构及安全管理人员名录三、安全生产标准化自评报告四、冶金企业安全生产标准化自评表五、自扣评分点及原因说明汇总表六、不参与评审项目汇总表七、重大危险源普查登记表八、工厂平面布置图九、安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)十、工商营业执照复印件一、安全管理制度清单(按13个要素的顺序进行整理,八钢公司文件清单、子分公司及分厂文件清单)宝钢集团八钢公司安全生产标准化文件清单序号文件名称现行版本发布日期12宝钢集团八钢公司炼铁分公司及焦化分厂安全生产标准化文件清单序号文件名称现行版本发布日期12二、炼铁分公司焦化分厂安全生产组织机构及安全管理人员清单安全管理人员清单序号姓名单位岗位名称1炼铁分公司安全室安全主管2炼铁分公司焦化分厂安全专工炼铁分公司焦化分厂作业长(兼职安全员)三、安全生产标准化自评报告(1)按13个要素进行简述;(2)自评得分情况:总分不参与考评分数扣分自评得分百分制分数第 13页 /共 14页四、冶金企业安全生产标准化评定标准(焦化)自评/评审单位: 自评/评审时间:从 2013 年 11月 18 日 到 2013 年 11 月 28 日自评/评审组组长:(必须是分厂厂长) 自评/评审组主要成员: (应包括各专业人员,如:设备、工艺、人力资源、财务等等)考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述佐证材料实际得分一、安全生产目标1.1目标应建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的,不得分;未以文件发布生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人或相应责任的,扣1分。1、2、3、.总计600得分总计五、自扣评分点及原因说明汇总表序号考评类目考评项目考评内容扣分说明扣分分值1五、教育培训5.1教育培训管理应按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录,并建立档案。缺效果评估和改进 合计扣分六、不参与考评项目汇总表序号考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法不参与考评理由1一、安全生产目标1.1目标应建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的,不得分;未以文件发布生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论