2015在职硕士考试公共管理硕士多选习题.doc

2015在职硕士考试公共管理硕士多选习题(一) 1. 梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是( )。A工人是社会人而不仅仅是经济人B 在组织中存在着大量非正式组织C 工人的积极性仅受报酬的驱动D 新型领导要提高工人的满意度2. 行为科学理论强调观点的不包括( )。A 人的需要及人的相互关系对管理的影响B 管理的中心问题是提高效率C 把计划职能同执行职能分开D 在组织控制上实行例外原则3. 控制职能的特点包括( )A监测性 B决断性 C修正性 D协调性4.公共组织的构成要素主要包括( )。A.人员 B.目标 C.职权 D.环境5.在行政决策程序中，后果预测的主要方法有( )。A.德尔菲法 B.趋势外推法 C.时间序列法 D.回归分析法6. 下列属于市场化工具的是( )。A合同外包 B放松管制 C特许经营 D志愿服务7.在当代政府治理工具中，分散决策是分权与权力下放的过程，强调赋予执行者更大的自主权，代表性的做法有( )A美国联邦政府向州和地方政府放权B英国的“下一步行动方案”C新西兰的公司化改革D丹麦的“政治性分权”8. 行政沟通的约束机制包括 ( )A.语言约束机制 B.制度约束机制 C.刚性约束机制 D.心理约束机制9.导致信息失真的原因是( )A“噪声” B情境变化 C情感因素缺失 D反馈10. 行政文化的发生性构成包括( )。A 行政规范 B行政意志 C 行政心态 D行政评价参考答案：1.ABD 2.BCD 3.AC 4.ABC 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.ACD 9.ABCD 10. ABCD2015在职硕士考试公共管理硕士多选习题(二) 1.当代中国公共部门绩效评估的类型有()A.普适性的公共部门绩效评估B.资源绩效评估C.行业绩效评估D.专项绩效评估答案：ACD2.根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括()A.业绩评估B.反馈评估C.能力评估D.工作态度评估答案：ACD3.经过职能的优化和调整，西方发达国家政府的经济社会管理只能仅限于()A.建立完善的经济立法体系B.加强宏观调控C.提供公共服务D.干预企业预算答案：ABC4.美国学者帕特里夏英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为()A.预算和财政改革B.结构改革C.程序或技术改革D.相互关系方面的改革E.政府机构之间关系的改革答案：ABCD5.促使公共管理更富有创新精神和开拓精神，应该做到()A.积极应对挑战B.摈弃陈旧的思维方式C.创造新模式D.创新观念答案：ABCD6.追求卓越模式的主要特点是()A.强调学习，发展企业文化B.主张分权和非中心化C.重视领导能力D.强化团队精神答案：ABCD7.“3E”目标改革指的是()A.经济B.教育C.效率D.效益答案：ACD8.邓小平把当代中国行政体制改革的主要内容概括为()A.党政分开B.权力下放C.司法独立D.机构改革答案：ABD2015在职硕士考试公共管理硕士多选习题(三) 1.预算收入征收部门包括()A.税收部门B.海关C.中国人民银行D.各专业银行答案：ABCD2.地方政府收入预算的执行部门主要是()A.税务部门B.财政部门C.审计部门D.海关答案：ABD3.政务信息公开的原则包括()A.合法性原则B.及时性原则C.真实性原则D.利益平衡原则和不收费原则答案：ABCD4.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括()A.人力资源管理专业人才B.信息技术专业人才C.信息管理专业人才D.行政管理专业人才答案：BC5.政务信息资源采集的渠道包括()A.行文渠道B.媒体渠道C.机构性渠道D.制度性渠道答案：ABD6.政务信息资源开发利用的框架包括()A.机制框架B.经济框架C.建设工程框架D.建设内容框架答案：ABCD7.政务信息采集的基本方法是()A.调查法B.实验法C.检索法D.与会法答案：ACD8.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括()A.政务信息资源管理法律制度B.政务信息机构组织管理法律制度C.政务信息安全、保密法律制度D.国际信息合作与交流法律制度答案：ABCD9.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 ()A.信息收集与分析B.公共危机预报C.危机监测D.信息发布与媒体管理答案：ABCD10.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有()A.信息收集子系统B.信息加工子系统C.决策子系统D.信息发布子系统答案：ABCD2015在职硕士考试公共管理硕士多选习题(四) 1.科学管理时代的主要代表人物有()A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.巴纳德答案：ABC2.绩效评估的功能包括()A.控制功能B.激励功能C.开发功能D.沟通功能答案：ABCD3.影响薪酬制定的内在因素有()A.职员的工作性质和劳动量B.年龄和工龄C.组织的经营和财务状况D.工作的时间性和危险性答案：ABCD4.西方国家公务员制度的基本原则有()A.政治中立B.政务类与业务类公务员分类管理C.党管干部D.公开考试择优录用答案：ABD5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括()A.调任B.轮换C.转任D.挂职锻炼答案：ACD6.公共人力资源管理制度的价值因素()A.政治回应B.组织效率C.个人权利D.社会公平答案：ABCD7.阿伦希克把政府预算的职能划分为()A.计划B.管理C.控制D.协调答案：AB8.阿伦希克认为公共预算包括的要素有()A.资源发现B.资源申请C.资源分配D.资源保护答案：BCD9.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()A.预算编制B.批准C.执行D.审计和评估答案：ABCD10.政府预算支出的主要组成部分是()A.人员支出B.公用支出C.项目支出D.资源支出答案：ABC2015在职硕士考试公共管理硕士多选习题(五) 1.公共管理学的研究方法有()A.实践抽象法B.实体分析法C.实验法D.系统分析法与比较分析法答案：ABCD2.罗伯特B登哈特(RobertBDenhardt)把公共行政学理论概括为()A.政治与行政B.官僚机构与民主政治C.组织与管理D.理论与实践答案：ABCD3.公共组织的物质要素包括()A.目标B.人员C.经费D.物资设备答案：BCD4.公共组织的结构形式主要有()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制答案：ABCD5.非营利组织的特点主要有()A.非政府性B.组织性C.非营利性D.自治性答案：ABCD6.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()A.居委会B.工会C.福利院D.中国气象局答案：AB7.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是()A.政治性B.非经济性C.营利性D.政府主办并主管答案：ABD8.科层制方法的主要内容有()A.组织标准化B.公、私分明化C.工作秩序