东校区工作总结.doc

东校区工作总结2009-2010学年度第一学期，四川师范大学东校区在学校党政的正确领导下，在学校各职能部门的大力支持下，东校区各单位团结协作、艰苦奋斗、开拓创新，坚持教学科研的中心地位，以进一步加强基层党组织的建设为保障，以教学质量工程建设和改革人才培养模式为核心，以加强学生日常教育管理和提升校园文化内涵为抓手，以完善四川师范大学东校区校园服务管理模式为推动力，顺利地完成了本学期的各项工作任务。今年，东校区党工委被学校党委授予“先进基层党组织”称号；经过几年的积累和努力，东校区教学科研工作取得新的进步，09届毕业生考取研究生人数创东校区历史新高，各单位科研项目和科研成果逐步增加；学生工作继承师大优良传统并努力创新，东校区两名辅导员教师被评为学校“十佳辅导员”，东校区赴乐山市峨边彝族自治县社会实践团被评为学校志愿者暑期社会实践活动优秀团队；2009年全年，东校区安全稳定工作实现“三无”目标，为东校区可持续性发展奠定了良好基础。一、以庆祝建国六十周年为契机，贯彻落实十七届四中全会精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神进一步加强东校区基层党组织建设，努力开创新机制条件下东校区党建工作新局面。1、认真学习党的十七届四中全会精神，将贯彻落实精神的各项要求和巩固学习实践科学发展观活动成果相结合，形成长效机制，努力实现“科学发展上水平，广大师生得实惠”的目标。按照学校党委的统一部署，东校区党工委认真组织学习党的十七届四中全会精神。东校区举办了一次报告会，各党支部通过观看新闻、学习决议、小组讨论等多种形式进一步深入学习会议精神。同时，东校区党工委把贯彻落实精神的各项要求和巩固学习实践科学发展观活动成果相结合，对上学期“探索新机制下的党建工作新路”、“丰富完善资源共享机制，努力实现内涵发展”和“努力创建和谐平安校园”三个调研整改项目“回头看”，通过各项措施的落实推动长效机制的形成，不断促进我们的工作。2、按照学校党委关于进一步加强和改进学校党的建设的意见的要求，东校区以改革创新的精神不断加强和充实基层党组织，使新机制条件下基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。在学校党委的领导下，东校区党工委根据高校党建工作的要求，紧密结合东校区的工作实际，不断充实东校区党组织特别是基层党支部的力量。东校区现有2个学院党委，3个学院党总支，28个学生党支部，10个教工党支部，党员2170余人，为充分发挥东校区基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用奠定了坚实的组织基础。东校区注重充实和丰富基层党组织的活动内容和特色。文理学院党委创新性地开展了“党建带团建”工作，落实了党建带团建的工作措施、提出了加强和改进共青团工作的意见，实现了党建工作和团建工作的无缝连接。3、按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，进一步做好大学生党员的发展工作。在学校党委组织部的大力支持下，东校区进一步加强学生党员的培养教育工作。本学期，四川师范大学党校东校区分校共培训入党积极分子1210人，1141人通过考核。通过党校的培训，青年大学生入党积极分子的思想政治素质得到了进一步的加强。东校区按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，努力把大学生群体中的先进分子吸收到党的组织中。本学期，东校区共发展新党员530人，预备党员转正330人，进一步形成了“一年级有党员，二年级有党小组，三、四年级有党支部”的可喜局面。二、按照学校实施本科教学质量与教学改革工程的意见，东校区结合校区实际，采取各种措施努力提高教学质量，进行改革人才培养模式的有益尝试。1、教学质量是东校区的生命线，各教学单位向管理要效益，向课堂要质量，努力推动教学质量的整体提升。我们充分认识到“坚持铁一样的教学秩序”是保证教学质量的基础。在学校教务处的指导下，东校区各学院在教学运行管理细节上狠下功夫，形成了一套科学清晰、行之有效的教学运行管理模式。该模式的一大特点是，行政、学生工作队伍与教务办公室紧密协作，形成齐抓共管教学运行秩序的良好局面。信息技术学院在教学运行管理中坚持“三查”和“三到位”，即检查教师教案、教师上课准点率、学生出勤率和教师执行教学大纲是否到位、课堂管理是否到位、教学实践指导是否到位。同时，教学运行管理不再单纯是教务办公室的日常工作，学院党政领导每周一早上坚持深入到教学第一线，掌握教学运行的基本情况；辅导员教师队伍每周则有半天随本年级学生一起上课。该模式的另一大特点是，质量评价体系责权明确，科学清晰。课堂教学是学校教学的主要形式，提高课堂教学的质量是推动整体教学质量提高的关键。文理学院进一步完善了课堂质量三级评价体系。评价体系中的第一个层次，以教务办公室监督检查的日常数据为依据；第二个层次，由教学经验丰富的专家教授组成的学院教学督导组通过实际听课做出评价，并通过举办以教研组为单位的教学经验交流会进行反馈，帮助青年教师在课堂教学上取得更快进步；第三个层次，通过学生网上或书面评课作为参考。通过以上措施的落实，东校区整体教学质量得以进一步提升。例如，外事学院2007级本科英语专业四级考试一次性通过率为56.7%，一次性达到学校毕业证授予条件合格率为92.1%。2、创造开展科研工作的良好环境和条件，在现有基础上逐步培养科研团队，以科研促进教学，以教学推动科研，为东校区未来的发展储蓄力量。学科建设和科研工作是高校进一步发展的制高点。经过几年的努力和积累，东校区教学科研工作取得新的进展，各单位科研项目和科研成果逐步增加。本学期，东校区各教学单位在科学分析办学特色、学科优势和人才储备的基础上，进一步有重点地推动学科建设和科研工作。美术学院结合美术专业教学和科研的特性，将传统的教研室改革为美术工作室，凡满足美术工作室负责人申报资格的教师均可组建具有各自特色的工作室，而青年教师可自愿加入工作室。学术带头人和青年教师通过双向选择组建科研团队，大大激发了教师进行科研的热情。徐伯初工作室、李里工作室、马蒂亚斯工作室相继成立，形成了以名师工作室为核心，带动学院整体学科建设和科研水平提升的良好局面。文理学院以精品课程和名师教学团队的申报为突破口，进一步加强学科建设。本学期，学院共有五项省级项目已经正式获批立项，包括一项精品课程，一个省级特色专业，一个省级教学团队，一个省级实验教学示范中心和一位省级教学名师。目前，文理学院质量工程建设项目数量已达13个，在四川省独立学院中位列榜首。服装学院以四川师范大学服装学院科研奖励条例为依托，初步形成了“学院高度重视、教师积极参与、奖励措施到位”的科研氛围。2009年，学院共申报国家社会科学基金艺术学项目5项，目前，这五个项目已经通过了学校的审批。同时，结合专业特点，学院还积极开展对外学术交流，邀请到业内知名的学者吴海燕、肖文陵、肖彬、关琦和王红民等前来学院讲学。3、毕业生就业竞争力就是未来发展的核心竞争力，东校区以市场为导向，加强教学实践环节，不断对人才培养模式进行有益的探索。面对较为严峻的大学生就业形势，东校区各教学单位充分利用新机制优势，积极调整学科专业设置。本学期，外事学院在全面冷静分析专业特点、学科优势的基础上，客观定位，整合软、硬两种资源，组织专门力量，对涉及本、专科五大专业（市场营销、商务英语、工商管理、国际经济与贸易、国际商务）的人才培养方案进行了全面的修订，使人才培养的规格和质量更加贴近社会需求。另一方面，东校区各学院进一步加强实践在教学环节中的比例。信息技术学院积极推动实验课教学改革，充分利用8间专业实验室和1063台计算机的硬件条件，着力培养学生的动手能力，为实现毕业生从“学生”向“专业岗位人才”的有效过渡和转变打下坚实基础。本学期，信息技术学院学生在阿里巴巴电子商务创业大赛、成都青年（大学生）创业比赛、四川省大学生程序设计大赛等比赛中屡创佳绩。在苦练内功的同时，东校区各教学单位积极主动出击，坚持“走出去”和“请进来”，积极开拓校外就业市场，稳固校内就业市场。本学期，文理学院与成都人事局、中国成都人才市场合作，成立了“中国成都大学生就业市场四川师范大学文理学院分场”，并专门成立学院“实践教学指导委员会”，进一步推进校企联合培养模式，扩大联合培养的专业覆盖面，努力实现“实习就业”无缝对接的贯通机制。2009年，在学校党政的领导和关心下，在学校招生就业处的指导和支持下，东校区毕业生就业工作取得了较好的成绩。其中，服装学院2009届毕业生综合就业率99.17%，信息技术学院98.4%，美术学院97.96%，文理学院91.75%。三、继承和发扬师大学生工作的优良传统，坚持“以人为本”、把加强学生日常教育管理工作作为树立良好校风的系统工程来抓；将学生活动和“大学生素质拓展计划”相结合，全面提高校园文化建设水平，繁荣校园文化。1、重视学生习惯养成教育，大力加强东校区学风、校风建设。东校区以大一新生早晚自习制度和浓厚的学术氛围为抓手，建设良好学风、校风。本学期，东校区共举行校区和院系级学术报告92场。2009年，文理学院2005级74名同学，外事学院18名学生考取硕士研究生，再创东校区历史新高。 2、以国庆六十周年为契机，充分发挥共青团组织在青年大学生中的作用，通过丰富多彩，形式多样的团学活动，进一步加强对青年大学生的思想政治教育。本学期，东校区开展了“向祖国六十华诞献礼”为主题的国庆系列特色活动，分为“新中国成立六十年辉煌历程图片展”、“祝福我的祖国”万人签名活动和“我爱我的祖国”演讲比赛三个分会场，东校区青年大学生参与人数达到15000人。在校团委的指导下，东校区团工委承办了七场“五十六个民族一家亲”为主题的校级团组织生活观摩会，进一步加强了对广大青年团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育。2009年，东校区赴乐山市峨边彝族自治县社会实践团被评为学校志愿者暑期社会实践活动优秀团队。3、将学生活动和“大学生素质拓展计划”相结合，全面提高校园文化建设水平，繁荣校园文化。11月19日至20日，东校区举行了学生第九届运动会。 800名运动员分别参加了12项径赛，6项田赛，6项趣味团体比赛，创造了优异的比赛成绩。同时，东校区坚持以健康多彩的学生活动为平台，打造了大学生英语演讲比赛、男子足球联赛等一系列富有东校区校园文化特色的活动，全面提高大学生的综合素质。4、高度重视新形势下大学生心理健康问题，初步在东校区形成了覆盖面广、针对性强的大学生心理健康服务体系。本学期，东校区以综合管理办公室心灵阳光工作室为中心，在东校区各教学单位建立了心理健康工作站，实现了东校区大学生心理健康服务的全面覆盖。9月-10月，东校区心灵阳光工作室对东校区各学院所有大一新生进行了心理健康状况普查。同时，面向所有大一新生开展了常规性的新生心理健康系列讲座活动，为新生尽快适应大学生活提供心理支持和帮助。根据心理健康普查的结果，心灵阳光工作室针对阳性个案组织了一对一的心理辅导和摸排工作，筛选出需要心理危机干预个案9例，并将相关情况通报相关学院和辅导员教师，协作进行了系统的心理危机干预，收到了良好的效果。四、在学校党政的正确领导下，认真贯彻落实学校第五次党代会提出的实现多校区协调运转的要求，努力实现由传统型校园管理模式向校园服务模式的转变，突出“组织、协调、服务”三大职能，积极为东校区各单位提供良好服务，为东校区的持续协调发展注入新的活力。1、按照学校的统一部署，落实甲型H1N1流感防控措施，进一步健全东校区校园公共卫生防疫体系。学校党政高度重视东校区的甲型H1N1流感防控工作，学校党委副书记、东校区党工委书记钟仕伦、副校长李培多次亲临东校区指导甲型H1N1流感防控工作。东校区认真按照学校的统一要求，建立了信息报告渠道，落实了每日体温测量制度，在校医院东校区医疗点设立了专门的发热门诊，同时对教室、寝室等人群密集区域进行了消毒工作。由于措施得力，狠抓落实，东校区甲型H1N1流感防控工作取得了阶段性胜利。本学期，以甲型H1N1流感防控工作为重心，东校区在公共分摊机制框架下，以校医院东校区医疗点为基础，投资数十万元进行必须的改造、充实和提升，建设了与大学生医疗保险相适应的校园门诊制度，进一步健全了东校区校园公共卫生防疫体系。2、积极配合东校区各单位做好2009级新生迎新工作，向社会展示师大良好形象，为新生和家长提供贴心服务。为做好四川师范大学东校区2009级新生报到工作，综合管理办公室积极配合学校相关职能部门和东校区各学院开展了以下三个方面的工作：结合东校区实际，合理设计科学快捷的报到程序和规划报到场功能，方便新生办理报到入学手续；清洁美化校园环境，营造“重德、博学、务实、尚美”的校园氛围；坚持“以人为本”的理念，为新生和家长提供诸如新生报到指南、饮用水、休息区等贴心服务。3、加强校园公共服务，营造优美校园环境，创建节约型校区。综合管理办公室提出“持续提升服务水平”的理念，要求东校区物业管理部门按照“专业、精细、规范、创新”的要求开展各项校园基础物业服务工作。本学期，东校区物业服务综合满意率达到91.2%，投诉处理率100%，服务受理率100%，应急事件有效处理率100%，房屋完好率93%，维修及时率为97.1%，清洁卫生合格率92.3%，设备设施完好率95%，在高校校园物业管理中取得了较为优秀的成绩。为响应学校创建“节能型”校园的号召，东校区从技术节能和人工节能两个方面进一步创建节能型校区。对公共区域用电设备安装时间控制器，根据天气变化和需要，适时调整启停时间；对公共区域路灯实行节能改造，将高功率钠灯换成节能灯；加强对校区水电设施的检查力度，杜绝跑、冒、滴漏等现象；加强宣传，增强广大学生和职工的节能意识，继续挖掘节能潜力。2009年，东校区美术学院、服装学院、外事学院教学大楼共计节约用电51904.4度，与去年同期相比下降7%，节省电费26595.814元；节约用水58052吨，同比下降12.27%。4、按照学校的统一部署，在东校区第六教学楼、艺体馆、运动场、图书馆完成移交工作后，做好东校区各教学单位使用这部分教学资源的协调服务工作。按照学校对东校区资产置换移交的总体意见，在现有管理体制不变，现有分摊机制不变的前提下，东校区第六教学楼、艺体馆、运动场、图书馆移交后，东校区综合管理办公室积极主动与四川城市职业学院进行联系沟通，协商制定快捷合理的教学设施使用程序，为东校区各教学单位继续使用这些设施提供方便。五、安全稳定是东校区生存和发展的基础，对东校区有着特别重要的意义。东校区坚决贯彻执行学校安全稳定工作的各项要求，努力构建和谐平安校园。1、思想重视是基础。东校区认真贯彻学校党政的要求，努力形成“单位领导高度重视安全稳定，广大师生人人关心安全稳定”的良好局面。高林远书记、周介铭校长、钟仕伦副书记、王万民副校长多次就东校区安全稳定工作作出重要指示。东校区党工委、综合管理办公室、武装保卫处东校区办公室、东校区各单位院党委、党总支认真贯彻学校党政关于安全稳定工作的各项要求，把安全稳定工作放在各项工作的首位，狠抓落实。同时，我们还经常性地在师生员工中开展安全教育宣传活动，使我们的师生员工具备安全的常识和意识，为安全工作的顺利开展奠定良好的群众基础。11月6日，成都市人民政府和成都市消防支队在东校区举办了“2009年度成都市119大型宣传活动暨打造蓉城消防铁军的启动仪式”和高校消防趣味运动会，近千名师生参加了火灾自救逃生演习。2、制度是保障。东校区进一步完善和修订各项安全制度和规定，做到职责明确，有章可依。结合东校区的实际，我们进一步完善了单位安全工作责任人单位安全工作管理人单位安全工作执行人组成的三级安全工作责任体系。本学期，东校区综合管理办公室与东校区各个单位签订安全责任