党风廉政建设责任制实施办法.doc

泰州市发展和改革委员会关于党风廉政建设责任制实施办法第一章 总 则第一条 为进一步加强本委党风廉政建设工作，明确委机关领导班子、党员领导干部党风廉政建设责任，增强“两手抓，两手都要硬”的自觉性，促进我委关于实行党风廉政建设责任制的规定（以下简称规定）更好执行，根据市委、市政府关于贯彻执行中共中央、国务院规定实施办法，结合实际，特制定本实施办法。第二条 坚持党政齐抓共管，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入委领导班子、领导干部和各处室及分管单位负责人的目标管理，与各项业务工作、精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。第三条 在委党组的领导下，纪检组负责对党风廉政建设责任制落实情况进行监督、考核，并负责违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究相关工作。第四条 各处室（单位）必须按照规定和本实施办法确定的责任分解、考核等具体规定，全面落实委机关党风廉政建设责任制。第二章 责任内容第五条 委领导班子在党风廉政建设中承担以下责任： 1贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施； 2标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败； 3组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； 4贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本部门党风廉政法规制度，并组织实施； 5履行监督职责，对部门党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核； 6严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风； 7支持执纪执法机关履行职责。第六条 党组书记对全委党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。1把党风廉政建设列入重要议事日程，主持部署落实党风廉政建设的各项规定和要求，提出党风廉政建设工作计划，并组织实施、检查和考核。每半年召集专门会议，听取一次纪检组落实党风廉政建设责任制和查处违法违纪案件情况的汇报，分析全委机关党风廉政建设状况，适时提出具体要求；2对党组副书记、党组成员党风廉政状况实施监督与管理，组织并参与党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实；3主持召开领导班子民主生活会。对照党风廉政建设各项规定，检查党风廉政建设责任制执行情况和领导班子成员廉洁从政情况，开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改；4开展经常性的思想政治教育、党性党风党纪教育和职业道德教育，适时组织作风纪律整顿； 5严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；6严格遵守各项党风廉政法规制度，教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员，带头廉洁自律；7妥善处理人民来信、来访事宜，着重解决好群众反映的热点、难点问题。大力支持执纪执法机关依法履行职责，及时排除工作中的阻力和干扰。第七条 副书记、党组成员在党组书记的领导下，对分管处室和直属事业单位的党风廉政建设负主要领导责任。1协助党组书记落实党风廉政建设责任制。坚持将职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署，一起检查，一起考核、一起总结。严格遵守党风廉政法规制度，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁的行为；2加强对职责范围内的党风廉政建设工作的领导、督促、指导，对所分管处室发生的不正之风或重大违纪违法的案件和线索，及时向党组书记汇报，并拿出整改措施；3经常召集分管处室（单位）负责人分析党员、干部、职工的思想情况，对工作中出现的苗头性、倾向性问题，应及时给予解决，并有针对性地组织制定防范性措施；4组织分管处室（单位）开展党性党风党纪和廉政教育，每半年对党风廉政建设情况进行一次总结讲评；5对纪检监察部门查处涉及分管处室（单位）违法违纪案件相关工作予以支持和配合。第八条 处室（单位）负责人在分管主任领导下，对本处室（单位）党风廉政建设负主要领导责任。1加强对本处室（单位）的党风廉政建设工作的领导，采取有效措施，保证党风廉政建设各项要求的贯彻落实；2严格遵守党风廉政建设的各项规定，确保廉洁自律；3定期组织干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件、要求及规定，及时掌握干部职工思想动态，发现苗头性问题立即向分管主任和纪检组汇报；4加大职责范围内党风廉政建设状况实施监督与管理力度，对所在处室（单位）发生的严重不正之风或重大违纪违法的案件和线索，应及时向分管领导汇报；5支持和配合纪检监察部门查处违法违纪案件，教育干部职工认识危害，汲取教训。第三章 责任考核第九条 党风廉政建设责任制的考核与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行。考核工作由党风廉政建设领导小组负责，纪检组负责实施。第十条 纪检组通过民主评议、民主测评以及查阅有关记录、文件、材料等多种形式，负责组织对全委党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。1按照本实施办法确定的责任内容，对党风廉政建设责任制的执行情况进行考核；2重点考核拟提拔或者交流任职使用干部执行党风廉政建设责任制的情况；3加强对发生违法违纪案件的处室（单位）负责人党风廉政建设责任制执行情况的考核力度；4在民主生活会上，将党风廉政建设责任制的执行情况作为对照检查的重要内容，并载入党员领导干部个人廉洁档案。第十一条 在组织党风廉政建设责任制考核时，应根据本实施办法确定的责任内容及党政领导机关、市纪委对党风廉政建设提出的具体要求，进行测评考核。第十二条 党风廉政建设责任制的考核结果作为对党员干部业绩评定、表彰惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的问题，及时研究解决。第四章 实施措施第十三条 党员干部要增强党风廉政建设责任意识，对规定和本实施办法，要带头贯彻执行。第十四条 对发生严重违法违纪案件的处室（单位），