县志办20XX年上半年工作总结及下半年工作计划.doc

工作总结范文/半年工作总结 县志办20xx年上半年工作总结及下半年工作计划 xx年上半年，县地方志工作在县委县政府的正确领导、州志办的具体指导下，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神、第四次全国地方志工作会议精神以及省州地方志工作会议精神，以科学发展观为指导，继续坚持“党委领导、人大监督、政府主持、政协参与、部门配合”的工作体制，以“创精品年鉴、修名志佳志”为目标，紧紧围绕年初确定的工作计划，扎 实推进各项工作，续志、编鉴工作取得显著成效。现将xx年上半年工作总结如下： 一、上半年主要工作 (一)扎实推进志书编纂进度，二轮续修县志成效明显。 按照省、州的安排部署和县第二轮修志实施方案，强化进度意识、质量意识，严格执行志书编写“三修三审”制(即编辑人员自修自审、交换修改重审、主编统稿再审)和志书验收“三审”制(初审、复审、终审)，快速、高效地推进修志工作。一是抓好县志(1978)续修工作。重点围绕10月30日召开的县志初审会上各位专家提出的意见、建议，逐条梳理，细校细改，精心组织，强化措施，制定修志工作流程，细化工作内容和工作任务，层层督促落实，严把各个环节和关口，努力确保志书质量。经四易其稿，“三修三审”，于3月26日顺利送州志办进行二审，目前正在审稿之中，计划年底完成终审并出版发行。续修县志(1978)，搜集图片资料上千张，收录人物传12人，人物简介3人，表录人物200余人，篇目结构设置为篇、章、节、目体，志首设概述、大事记、要事纪略，志末设附录、前志补勘、索引、编纂始末，共17篇51章224节，约100万字。二是抓好部门志书。积极推进县军事志、县民族志等部门志书续修工作，其中县军事志完成二审工作，全面进入扫尾阶段，有望年底完成终审出版发行。 (二)着力实施精品战略，年鉴编辑创新能力不断加强。 按照省州“一年一鉴”的要求，及时制定了年鉴(xx)编纂工作流程，县委、县政府于1月28日下发了关于做好年鉴资料供稿和彩页认刊及第二轮修志补充资料工作的通知，全面启动年鉴编纂工作。一是认真编纂年鉴(xx)。以创精品年鉴为目标，坚持时间服从质量、质量服从进度，统筹推进资料搜集、整理、修改和图片采集等各环节，细校细改，努力打造精品力作。到3月底，全县97家承编单位顺利完成供稿任务，经年鉴编辑部认真修改编辑，截止5月底完成承编单位征求修改意见稿，可在6月底前形成初稿，送年鉴编委会成员征求修改意见，计划9月份编辑定稿，11月底前出版发行。年鉴(xx)在装帧、版面设计、条目设置、资料内容等方面进一步拓宽思路，开拓创新，着力突出民族特色、地方特色和时代特色。二是按时报送省州年鉴资料入编任务。按照省州的要求，我县于3月底分别向云南年鉴、云南小康年鉴、红河州年鉴编辑部提供了我县入编资料及图片。 (三)坚持统筹兼顾，进一步推进志鉴宣传、开发利用。 高度重视旧志整理、地情资料搜集，充分利用报刊、网站、电台等各种宣传媒介，积极宣传和开发利用地情书籍，向政界、企业界、文化界、工商界等各领域提供地情书籍，参考科学决策，服务全县经济建设和社会各项事业建设，充分发挥志书“存史、资政、教化”之功能。上半年，向元(阳)绿(春)二级公路工程勘察队等提供了县志、年鉴等地情资料;完成编写东仰春秋简报2期，每期向县级五套班子领导、全县108个部门和州志办送发;与河北省衡水市、北京市崇文区、石景山区、朝阳区、宜武县、宁武县等地和全州12个县市进行志书、年鉴交流。同时，充分利用政府网站开发地情资料，实现地方志资源共享，不断提高读者群和公众查阅率、知晓率、利用率，为服务全县经济建设和宣传、投资提供科学决策依据。 (四)深入落实“一纳入五到位”，推动地方志工作和谐发展。 上半年，县委、县政府继续把地方志工作相关内容纳入全县中心目标责任管理的范围，与全县其他工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。在年初政府工作报告中有地方志工作内容，并做到“五到位”(领导到位、队伍到位、机构到位、条件到位、经费到位)。一是组织领导到位。实行行政首长负责制，完善“一把手负总责、分管领导专门抓、志办领导具体抓”的职责。成立了以县长任主任委员，县委、人大、政府、政协的分管或联系领导任副主任委员，保密、统战、宗教、外事、民族事务、计划、人事等30多个部门的主要负责人为委员的县地方志编纂委员会，明确一名副县长分管地方志工作，并根据人事变动情况，不定期适时调整成员，先后调整编委会成员1次、分管领导1人(暂替)。同时，成立了县年鉴编纂委员会、县年鉴编辑部。二是队伍建设到位。按照“强队伍”的要求，采取“调、借、聘”等方式，进一步配强地方志工作队伍。目前，全县共有编辑人员8人，其中县志主编1人、返聘人员1人、编辑人员6人。全县各乡镇、各部门也成立相关 领导小组。按照“高素质”的要求，采取“以会代训、专题培训”的办法，进行对全县相关人员进行培训，先后内部集中专题培训5次，