好心态决定好命运【绝版好资料，看到就别错过】

好心态决定好命运 命 运 线 人生观是决定命运的关键因素 快 乐 源 自 于 心 态 快 乐 是 一 种 心 态 出 生 给 予 正面 (赞美 &爱 ) 负面 (破坏性批评 ) 积极情绪 消极情绪 自我认识 小孩学走路 负面信念出现负面验证 冰山理论：代表人的意识 表意识 潜意识 情绪 信念 经验 行为 态度 你的人生观是 积极 的还是 消极 的呢 ? 心态测试 下面有三句话，请你按照自己的喜好，将这三句话排成一句诗！ A、那些花 B、娇艳欲滴的 C、一生也忘不了 ABC 那些花 娇艳欲滴的 一生也忘不了 ACB 那些花 一生也忘不了 娇艳欲滴的 BAC 娇艳欲滴的 那些花 一生也忘不 BCA 娇艳欲滴的 一生也忘不了 那些花 CAB 一生也忘不了 那些花 娇艳欲滴的 CBA 一生也忘不了 娇艳欲滴的 那些花 ABC 与积极正好相反，你是个非常消极的人。不管对任何事物，你都是采取被动的方式，所以不可能事先策划某些事情。因此，别人常对你持有好感，并认为你是一个谦虚的人。可是，在紧要关头，你若不能主动积极，就无法抓住好的时机。不管是多么细小的事物，找一个新的机会，主动去尝试看看吧！ ACB 你在面对别人时，会变成消极的类型，但是当独自一人时，则会专注于自己的嗜好。你对于以积极的态度去对待周边人的人，或是对于自己喜欢的人会主动去接近的人，都会感到吃惊，因为这些行为对你而言，是非常困难的。也就是说，你是一个很小家子气的人。人与人接触时，一定可以从中发现很多新的事物，所以拿出勇气来试试看吧！如此一定可以扩展你的新世界。 BAC 就你的情况而言，虽然不是一个消极的人，但是遇到麻烦时就会变得笨手笨脚，而且会有 “ 光为筹备工作就花很多时间 ” 的倾向。你会积极地去考虑各种做法，但却又迟迟不敢有所行动，可是一旦开始行动，你也会有坚持到底的一面。若能拥有可以支持你的好伙伴，那就表示你从此走上了光明之路。 BCA 你是个有积极的一面，也有趁早打消念头想法的人。虽然干劲十足，却也只是挂在心上而已，一旦遇到困难就会裹足不前，甚至逃跑，这种情况早已见怪不怪了。与其说你积极，倒不如说是 “ 见异思迁 ” 较为恰当。想得到某种东西时，理所当然地，多少都会遇到一些困难，所以要努力养成不屈不挠的精神。 CAB 你是一个非常主动积极的类型，但太过于意气用事。只要你想做的事，就不会考虑别人的想法，而一味勇猛地往前冲，又因是一时的意气用事，所以失败时所受到的打击往往比别人多一倍。你现在最需要的是冷静思考，而不是冥顽不化，偶尔稍做让步也是必要的。只要明白了这些，就可以开创一条康庄大道。 CBA 你对任何事物都很积极，连平常也是一个很积极主动的人。若是打定了主意而不立刻行动，就会感到过意不去。又因为你会把失败作为下次挑战的反省资料，所以不会太过于愁眉不展，你实在是一个天生的挑战者。好好地持续这种果敢的挑战吧！ 消极者总是往后看 积极者总是往前看， 消极情绪越是表达，离成功越远 自我激励 因此想要拥有快乐的人生 , 必先建立 积极的心理态度 . 积极心态的建立 周易 上说”穷则变 ,变则通 ,通则久” 这里的“ 变 ”正是指 -自己“变” 积极心态的建立 “变 ”-调整自己的状态 (心态 ,行态 ) 改变自己 , 实质就是改变自己对世界的看法 ； 改变世界 , 实质就是改变世界对自己的评价 . 工作职场好心态 常具学习心 拥有自信心 常有谦卑心 富有责任心 保持积极心 给予包容心 常怀感恩心 团队合作心 常具学习心 拥有自信心 随时保持高度自信心 自我价值越高！ 自信越强！ 能量场越强！ 害怕被拒绝的恐惧越低！ 切 忌 自 信 过 头！ 建立自信心 成功的秘诀 :失败、失败、再失败 , 只要你爬起来的次数比失败多一次 . 智慧来自于经验的累积 , 时常总结成功与失败的原因 . 常有谦卑心 越饱满的稻穗， 头越贴向地面 谦 虚 使 人 进 步 骄 傲 使 人 落 后 工作职场好心态 常有谦卑心 三人行 ,必有我师焉， 择其善者而从之 ,不善者而改之 随 时 保 持 上 进 心 每 天 进 步 一 点 点 富 有 责 任 心 工作职场好心态 富有责任心 如果事情是如此的话 ,那是自己的责任 1，明确自己的责任 (1)责任就是尊重自己的选择，做自己 应该做的事。 (2)大家选择这家企业是你的主动选择，既然选择了这份工作就要 承担起这份工作的全部责任。 (3)“ 因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。 对工作负责，也是对自己的人生负责。 ” 我们应该做什么？ 责任的本质就是 为他人服务 ，服务的内涵就是 心甘情愿被别人利用！ 所以，作为 员工的责任 ，就是 为企业、为顾客服务，帮助企业成长 。也只有为企业、为顾客、为社会创造出价值，我们自身才会获得财富。而眼睛总盯在自身利益上的人、斤斤计较的人，往往一生在平庸中度过。 我们应该做什么？ 所以，职责只是对我们的最低要求，而更高的要求是企业对员工的终极期望 永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。 2，责任心之一：主动承担 不是 -要我做什么 ? 而是 -我要做什么 ? 齐瓦勃出生在美国乡村， 只受过 很短的学校教育。 15岁那年， 家中一 贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然 而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找 着发展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来 到 钢铁大王卡内基 所属的一个建筑工地 打工。 齐瓦勃的故事 一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做 同事中最优秀的人的决心 。当其他人在抱怨 工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却 默默的积累着工作经验，并自学建筑知识。 一天晚上， 同伴们在闲聊， 惟独齐瓦 勃躲在角落里 看书 。 那天恰巧 公司经理 到 工地检查工作， 经理看了看齐瓦勃手中的 书， 又翻开了他的笔记本， 什么也没说 就走了。 第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办 公室，问：“你学那些东西干什么？” 齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打 工者，缺少的是既有工作经验、又有专 业知识的技术人员或管理者， 对吗？” 经理点了点头。 不久， 齐瓦勃就被升 任为技师 。 打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦 勃， 他回答说：“我不光是在为老板 打工， 更不单纯为了赚钱， 我是在 为自己的梦想打工 ， 为自己的远大 前途打工。 我们只能在业绩中提升自 己。 我要使自己工作所产生的价值， 远远超过所得的薪水 ， 只有这样我才 能得到重用，才能获得机遇！” 抱着这样的信念， 齐瓦勃 一步