2020年素拓部下学期计划.doc

素拓部下学期计划 共青团营销管理学院委员会素拓部工作计划春意盎然，冰雪消融。在新的一年里，在这个充满着勃勃生机的日子里，又迎来了新一学期的开始。新起点，新高度，新目标，新起航。素拓部，旨在开拓同学们的视野、培养综合素质与责任心、锻炼创新思维、磨练意志，使其拥有良好的应变能力，对未来的工作与生活带来积极的影响。通过上学期的努力与总结，素拓部将继续秉承“诚朴求是，博学笃行”的校训，本着“勇于挑战，敢于创新，行胜于言”的院训，争取在上学期基础上将本学期工作做的更好。本学期现制定工作计划如下： 一、工作思路 经过半学期的工作，素拓部成员的能力在一定程度上得到了提升。新学期伊始，素拓部将吸取以往的经验，统筹规划、时刻调整、不断完善、勇于挑战，将责任与使命转化为动力，勇往直前。 素质部是一个需要带有综合性、实践性和开创性的部门,肩负引导我院学生有意识、有选择地参加各项素拓活动的重要使命。在新的学期里，素拓部要有新起点，新突破,树立良好的新形象。在工作上效率化、制度化;在素拓活动上创新化、多样化;在内容上精简化、实质化，达到素质拓展活动的意义。新学期的工作重点在于效率与创新。在效率方面，提前做好准备工作、提高与团支书沟通的效率、进行语言精简化、实现工作高效率传达;在创新方面，主要体现在素拓活动方面，把握每一次展现部门文化的机会，增加与其他院系同学的沟通，互相学习交流，给同学带来不一样的体验;对于部门自身，加强副部长培养，提高部门自身素质、学习能力、工作水平,优劣互补，使得每个人都能够有足够的能力去承担责任。 二、具体事务 （一）网站维护与更新工作 1.每周末收集本周内学院的各项活动，及时发布活动公告。 2.进行相关活动信息的发布并予以学分认证，保证活动信息的实效性。 3.认真学习好13级新的大学生素质拓展系统,为以后的工作打好基础。 （二）素质拓展活动 5月中旬举行团委内部素质拓展活动，旨在增进内部团结，培养团队意识,希望通过这次素质拓展活动，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系。本学期主要内容计划如下: 在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，多采纳各部门的意见及建议，努力将各部门的文化融入素拓活动中，为每一名成员提供展示自己的机会，开拓其自身能力的另一面。对于选址方面，可以考虑校园之外的地点。例如：中心广场，葫芦岛等。对于开展形式方面，可以举办农家乐，或者进行一次大型的定向运动（或校园定向运动），使得大家在运动中得到快乐。也可以调整活动时间，进行早上看日出活动。对于游戏环节，可以多学习一些综艺节目的内容，进行改良，然后将其活用于游戏当中（其中可以结合一些类似于专业知识等方面，能够在游戏中增强对知识的掌握）。 （三）日常材料的收集与认证工作 日常材料的收集需要团支书的积极配合，团支书是沟通部门和同学之间的桥梁，首先应该与其建立方便的联系网，保持彼此关系的良好，才能达到互相理解，彼此配合。在新学期，应该更多的加强与团支书的沟通，对于需要传达的任务，应采取短信与邮件结合的方式，避免短信等内容冗长导致其忽略重点。 对于团支书的职责方面，新一届团委在新的制度下成立,部门的成员也有所递减,需要各支书的大力配合,建立好完善的工作制度，使得以后工作可以高效进行。 （四）对副部长的培养 1.培养责任心与执行力： 作为组织里的一员，首先应该敢于承担责任，责任心是一个人存活的必需品。作为当代大学生，应该主动承担责任，能积极去追求任务的高效完成，能够分析任务的轻重缓急，选择最合适的方式与时间去保质保量的完成。对于人员的精简，工作也应提高效率。保持一颗平和心，能够态度严谨的对待每次工作，不拖拉，不弄虚作假。团委是一个大家庭，需要每个人的积极奉献，只有能够融入其中，才能用自己的热情，充分感染别人，强化自己。 2.有针对性的培养各方面能力 作为营销学院的学生，未来需要有较好的口才。可以针对这方面，进行部门的集体培训，比如在部门例会时进行演讲展示等，在锻炼的过程中，发现不足，磨练自信心，培养表达能力，扩充知识。 当今社会对办公软件要求变高，能否精通PPT、会声会影、PS等对现在工作甚至以后就业都有不可忽视的影响。对于这些办公软件，应采取