作风建设“两条抛物线”现象剖析[精品资料]

作风建设 “ 两条抛物线 ” 现象剖析 -精品资料 本文档格式为 WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 作风建设的 “ 周期律 ” 难题 习近平总书记在 2013 年 9 月 25 日参加河北省委常委班子专题民主生活会的讲话中指出，要防止一些同志产生对照检查就是 “ 闯关 ” 的思想，不能以为过了这一关就可以万事大吉了。教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉代替 群众评价。一定要认清 “ 四风 ” 的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息抓下去。对此，中央是下了决心的，希望大家也下定决定、毫不动摇。 以作风建设为主要任务的群众路线教育实践活动开展 4月有余，取得有目共睹的实效，但 “ 抓而不紧，抓而不实，抓而不常，等于白抓 ” 。历史上作风建设也出现过活动开始发动、后来高潮、然后回落，群众心理从希望、振奋到失望的现象。作风建设如何实事求是、入情入理、取得实效？如何锲而不舍、坚定持久、常态不息？如何面对和破解作风建设 “ 周期律 ” 难题，彻底消除 “ 四风 ” 顽疾？ “ 两条抛物线 ” 现象产生的三个原因 改革开放以来，党的几次集中教育活动是有效的，在不同程度上解决了一些问题，证明我们党有自我净化、自我提高的能力。但在一些地方，似乎效果不能持久，久而久之，一些干部患了 “ 活动疲劳症 ” ，一些群众因此失去信心。我用 “ 两条抛物线 ” 来形容这种现象：活动经历开始发动、后来高潮、然后回落这样一条抛物线；还有一条抛物线是群众的心理，从希望、振奋到失望，过了这个活动，又回到原来的地方。 为什么会出现抛物线现象？一是党的优良传统作风如何与市场经济相结合，在新的经济条件下找到 生长点？如我们既要讲党性原则又要讲市场规则，二者如何协调？我们的提法是，经济领域遵循市场规则，党内生活按照党性原则办事。这不错，可是经济与政治是相互影响的，市场经济的等价交换难免侵入党内，引发不正之风。再如市场经济条件下利益问题更加复杂，不讲整体利益，违背了党性要求；而不讲局部利益，党员干部的工作就会失去立足点，局部利益与整体利益关系如何处理？还有，奉献精神是党员先进性的体现，当然要坚持，但在市场经济条件下，仅仅讲奉献是不行的，因为党员干部许多实际问题需要自己通过市场去解决而不能由组织 “ 包下来 ” 。就是说，既 要提倡风险精神又要有补偿机制，不能总让“ 老实人吃亏 ” 。这些问题不会随着一次集中教育活动而解决，这些问题的存在也会在党员干部思想上造成困惑。 二是形势任务在不断发展变化，改革永远处在 “ 进行时 ” ，一些不正之风会打着改革旗号出现，往往产生： “ 出台改革措施 不正之风结伴而生 发现问题进行治理 ” 的现象。改革在前、整顿歪风滞后的 “ 时间差 ” 给不正之风提供可乘之机。所以旧的问题解决了，新问题又会重新出现，这就决定了党风建设是长期艰巨的任务，不可能毕其功于一役。 三是不正之风是有顽固性的，这种顽固性与 党的建设面临的深层次问题有关，而这些问题大都是体制机制问题，如权力过于集中缺乏有效制约，民主不健全导致干部对上负责而不对下负责等等。以往集中教育活动触及到这些问题，可是未能较好地解决，只要深层次问题尚未解决，导致不正之风的土壤就没有铲除，缺乏有效的制度和机制，不能长期规范和约束干部行动，致使教育活动形成一阵风。活动结束，旧病复发，甚至变本加厉。四是从根本上讲，党风是党的世界观在党组织和党员行动中的体现，在教育活动中，一些干部思想深处的问题，即总开关 世界观问题（突出表现在理想信念、宗旨等方面）没有解决，活 动期间只是迫于形势有所收敛，活动结束后就出现反弹。 不能以形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义 需要看到，此次作风建设全党全国人民给予很大期望，中央提出的要求高、完成任务难度很大，决不允许再出现 “ 抛物线现象 ” 。为此，我们既看到群众路线教育和扫除 “ 四风 ”的重要性、迫切性，也要看到党风建设的艰巨性、长期性，把坚定信心、忧患意识和科学态度结合起来，把治标和治本结合起来。 所谓治标，就是针对群众反映强烈的突出现实问题集中整治，近期取得实效；所谓治本，就是从制度上、机制上解决问题，从 根本上保持党的先进性、纯洁性，从源头上消除不正之风和腐败。治标和治本都是党的建设新的伟大工程组成部分。目前作风整顿的重点当然是治标的，但治标与治本相联系，如同人有病发烧，首先是对症治疗 退烧，然后再进行病因治疗 去根。离开治标去讲治本，是脱离实际的。治标可以为 治本创造氛围，提振士气，赢得时间。治本，可以巩固治标的成果。从治标开始，发现后面的深层次问题，通过改革和制度建设来解决，有助于推动治本。治标既不能乱投医，也不能一次完成，要讲科学、讲效果，特别是不能以形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义。长期 以来，一些干部已经养成形式主义的思维方式，认为形式繁多才能体现成绩，这是必须纠正的；治标的工作指导要精细化、具体化但不能指标化、口号化。如果搞得好，这次整顿 “ 四风 ” 可以成为从治标走向治本的重要一步。 知、信、行相统一 教育应具体、深入、到位。从总开关（世界观、理想信念、宗旨等方面）的高度，夯实优良作风的思想基础，从根本上解决对人民群众的态度和感情问题。一是从权力的属性和来源上理解群众路线。执政党的权力观可以概括为两句话： “ 权由民所赋，权为民所用 ” 。党的领导是人民的选择，干部手中的权力来自 人民的授予。为人民服务是义务、是责任，而不是对人民的恩赐。这样认识问题，才能有为人民服务和坚持群众路线的自觉性、坚定性，才不会把贯彻群众路线看成一阵风。二是要做到 “ 知 ” （知识）、 “ 信 ” （信念）、 “ 行 ” （行动）相统一。现在不少青年干部缺少与群众同甘共苦的奋斗经历，有的缺少群众工作经验和对群众的感情；不少人在社会和党内生活中有消极体验（如依靠群众不如 “ 依靠 ” 领导， 坚持原则吃亏，会遭遇逆淘汰等），这使得一些干部对党的宗旨和群众路线知而不信、言而不行。对此需要引导干部正确对待党内和社会上某些消极现象，并把个人的消 极体验化为从我做起、端正党风、改造社会的积极态度。三是要有针对性地解决对党风建设和纠正 “ 四风 ” 的模糊、错误认识，如 “ 活动疲劳 ” 、 “ 法不责众 ” 、 “ 积重难返 ” 、 “ 自我感觉良好 ” 、“ 本单位特殊 ” ，以及把教育活动当作政绩工程等；还有的干部有不平衡和补偿心理，认为干部待遇低，把违规消费当作一种补偿，一种正当福利待遇，甚至当作生活方式。个别干部私下有牢骚：认为 “ 整顿四风 搞过了 ，甚至讲，今后 “ 该吃还得吃 ” 。这是纠正 “ 四风 ” 和搞好作风建设必需扫除的思想障碍。 制度不在多而在管用，在于落实 首先，要建 立健全群众利益表达机制和协调机制，充分发展民主，畅通民意反映渠道，让群众能够理性、合法地表达自己的利益诉求。党组织真正了解民情、民意、民需，才能切实做到为民的动机、靠民的措施和惠民的效果相统一。在表达利益的基础上善于协调，建立整体利益优先同时又要考虑局部、个体利益的利益融合机制，才能真正凝心聚力。 其次，要建立健全服务群众机制。为群众服务不只是为群众办几件好事，其内涵十分丰富：在政治上代表群众利益，维护群众合法权益，协调不同群体利益，动员社会各方为群众办事，组织人民群众自我服务，党组织党员干部直接 为群众排忧解难等等。只有不断拓宽服务群众内容，创新服务方式，提高服务品质，形成服务群众的工作系统，为群众服务才能坚持下去。 再次，要建立健全动员教育群众机制。作为先锋队，党组织不能成为群众的尾巴，其任务是带领群众不断前进。新形势下动员群众不能照搬过去 “ 思想政治工作加行政命令 ” 的老办法。现在的群众动员，要更多地讲长远利益与眼前利益的统一，整体利益与个体利益的统一。要体现人文关怀，不仅强调努力工作（包括为未来做出适度的、必要的牺牲），更要让群众亲身体会到创造性劳动带来的愉快，增强群众现实的幸福感。这种 动员才是最有效的。 最后，要建立健全群众对党员干部表现的评价机制。党组织贯彻群众路线究竟如何？干部是不是真正做到 “ 为民务实清廉 ” 了？不能只由领导认定，更不能靠党员干部的 “ 自我感觉 ” ，归根结底要由广大群众来评判。在党的领导、组织下，由人民群众评价干部的表现和政绩，会起到有力的督促、激励和监察作用。当然，以群众评价为标准，是从本质和全局上讲的，在具体问题上，不能说每个人的每句话都是正确的，也不能群众的一切意见都采纳。党作为先锋队，不仅要反映群众利益、接受群众监督，还要带领群众前进，不能成为群众的尾巴。 （作者为中国延安干部学院兼职教授） 责编 /刘赫 美编 /石玉 阅读相关文档 :中国专家怎么看 “ 席勒提醒 ” 中国社会体制改革的战略与路径 政府给力市场的思维框架 改革路线图的财税节点 政治体制改革的价值遵循 行政机构改革 “ 硬骨头 ” 拆解 中国经济升级版待过四道坎 三中全会 新一轮改革的战略起点 三中全会可能突围的几个领域 改革的硬骨头 实现中国梦 基础在 “ 三农 ” 三中全会待解难题与公众期待 改革需要精英共识 中国东南亚外交新局 警惕 “ 智能帝国主义 ” 威胁 公 共产权制度变革核心