小学教师培训工作实施方案.docx

小学教师培训工作实施方案一、指导思想为保证我校2014年教师远程研修的顺利实施，有序、高效运作，根据山东省教育厅关于印发 2014年全省中小学幼儿园教师全员远程研修实施方案的通知（鲁教师字5号）文件要求，区师训室远程研修工作部署安排，结合我校实际，制定如下实施方案。二、研修目标利用山东省教师教育资源远程研修平台，在学科课程专家引领下，提升小学教师信息技术在学科领域的应用能力，提升课堂效度，提高教学教育质量。三、具体措施（一）培训准备阶段1.6月22日，我校确定培训负责人、对远程研修工作进行动员部署。2.7月3日，我校召开全体参训教师会议，进行动员部署，充分做好参训教师的思想动员工作，使每一位教师明确远程研修的目标、要求、组织安排、考核评价等，提升对远程研修的认识。3.7月25日，做好电脑、网络调试工作，保证我校网络畅通。4.7月28日，组织全体参训教师登陆平台测试账号，认真学习学员使用手册，熟悉平台操作，进行提交作业，发表文章，发表评论的测试。围绕各自学科自行收集资料，进行问题梳理和反思，为远程培训的全面展开做好准备。（二）培训实施阶段1.集中研修7月30日8月4日，播放视频课程资源，组织参培教师观看，保质保量完成集中研修任务。2.分散研修10月811月30日教师随时登陆山东省教师教育网进行学习和研修。（三）培训总结阶段11月10日前各学科参训老师要认真进行反思和总结培训经验，更好地将培训所得转化为教学实践，并上交自己的培训总结。四、保障机制（一）成立远程研修领导小组，领导远程研修工作。组长：密其龙副组长：刘飞现栾胜才组员：王玉杰孙建良王善敏乔士永周克宇王作峰刘明刘贵明（二）成立远程研修督查领导小组，保证远程研修工作实效性。组长：刘飞现副组长：栾胜才组员：陈明娟耿华春周绍芬徐丽秀于秀彬（三）研修组织保障1.研修期间，研修组长和管理员必须每天全程在岗。管理员要及时传达上级有关通知要求，检查本校研修情况，出现问题及时向上一级部门汇报。2.学员必须在规定时间参加研修，确保全程参与。每位教师要遵守远程研修的基本规范要求，听从管理，服从安排，学习期间做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间参训教师平均每天学习不少于6小时（其中观看视频2小时，同伴研讨时间2小时，其余时间为教师浏览拓展资源、提交作业和参与网上研讨时间）。并要针对学习要求，做好笔记，认真撰写心得体会，结合自己的教学实际，按时保质保量完成作业并在规定时间内提交作业。严禁抄袭作业，严禁刷屏，不简单应付，不发表与研讨内容无关的帖子。3.学校主管领导每天都必须登陆管理系统，查看省教师教育网首页和地区研修首页查看公告、通知；查看本单位教师的学习情况，及时掌握本校教师在线交流、互动情况、作业完成情况等，发现问题，特别是刷屏现象，及时整改解决；要及时深入到各学科组进行监督检查。重点督查集中学习、研讨交流情况，使集中培训落到实处。4.我校要成立新闻报道工作小组，指定专人负责本校研修新闻报道，并在研修期间及时上传新闻报道稿件。5.做好远程研修工作的后勤保障工作，集中研修6天时间，学校为参训教师免餐；协调空调教室保障教师暑期研修环境，保证暑期研修效果。6.做好远程培训的后续跟进工作，将