党群工作处职责及各岗位职能.doc

党群工作处管理职能负责公司的企业文化建设、员工思想政治工作、工会、女工、共青团、信访、稳定、统战、计划生育、公司门户网站信息发布等工作。对公司的企业文化建设、宣传思想工作、基层班组建设工作进行指导、协调、监督和服务。1.围绕公司党委中心工作开展日常思想教育和形势任务教育；2.编制和组织实施公司企业文化建设整体规划；3.负责对外宣传报道及新闻公关工作；4.负责精神文明建设及统一战线工作；5.负责公司信访、稳定工作；6.负责工会的组织建设,工会经费收缴等工作；7.负责女工、民主管理、生活法律、职工技协等方面工作；8.负责人口与计划生育工作；9.负责公司共青团全面工作；10.负责典型总结、选树和表彰工作；11.负责公司本部有限电视的维护工作；12.指导考核所属单位党群工作。党群工作处处长岗位责任制1.负责组织开展党群工作处全面工作。2.负责研究推进公司企业文化建设。3.负责组织对外宣传报道及新闻公关工作。4.负责公司视觉文化管理，组织制作公司宣传画册、宣传片。5.负责组织公司日常思想教育和形势任务教育。6.负责公司精神文明建设及统一战线工作。7.负责推进、指导公司基层班组建设，选树各类典型。8.负责公司信访稳定工作。9.负责公司网站信息发布审核。1.0协助党委副书记抓好团委工作。11.协助工会主席抓好工会（女工、计划生育）工作。党群工作处企业文化建设岗岗位责任制1.负责组织编制企业文化建设整体规划，并推进落实。2.负责对外宣传报道及新闻公关方案的制定与实施。3.负责组织提炼企业理念，以及企业形象策划与宣传。4.负责日常思想教育和政治理论学习计划的制定与实施。5.负责企业先进典型的总结与宣传工作。6.负责企业文化建设工作的培训、宣贯，组织开展企业文化（思想政治工作）研究活动。7.负责起草撰写有关文件、总结、汇报等材料。8.完成领导交办的其他工作。党群工作处宣传岗岗位责任制1.对公司宣传工作行使组织、协调与监督职能。2.负责组织公司宣传展览，做好视觉识别系统的宣传贯彻和完善丰富，做好企业形象策划及品牌打造。3.负责公司重大活动摄像、录像及影视资料采集和管理工作。4.负责公司本部有线电视的维护和管理。5.完成领导交办的其他工作。党群工作处基层建设岗位责任制1.负责公司基层班组建设规划的制定并组织实施推进。2.负责劳动模范、先进集体、先进个人的选树、宣传工作。3.完成领导交办的其他工作。党群工作处工会管理岗岗位责任制1.负责工会民主选举工作。2.负责组织筹备职代会和工代会工作。3.负责员工之家建设日常管理、协调及考评工作。4.负责工会经费收缴工作，兼管工会财务出纳。5.负责职业健康安全工作。6.负责帮扶济困、人文关怀工作，劳动竞赛组织工作。7.负责各文体协会管理及工会相关工作。8.完成领导交办的其他工作。党群工作处女工主任岗岗位责任制1.协助工会主席和部门主任开展女工工作。2.负责主持本委员会的工作，围绕公司中心工作拟定工作计划，并组织推进，做好年度工作总结。3.贯彻妇女权益保障法等方针政策，维护女职工的合法权益，听取她们的意见，及时反映和协助解决女职工的困难。4.做好女职工的思想工作和教育工作，关心她们的生活，帮助她们解决困难,5.组织开展巾帼建功、文体活动等，陶冶女工情操，提高女工修养。6. 完成领导交办的其他工作。党群工作处团委书记岗岗位责任制1负责制定共青团及青年工作计划并组织实施。2负责基层共青团工作的考核评比。3负责“青年文明号”工作的组织与实施。4负责共青团工作基础资料管理。5负责团委文件的起草与印发。6完成领导交办的其他工作。党群工作处计划生育岗岗位职责1.严格执行党和国家的计划生育政策。2.负责管理育龄妇女的计划生育日常工作。3.负责宣传计划生育工作，对公司员工进行晚婚、晚育、优生、优育教育。4.负责对育龄妇女进行科学规范化管理，建立健全计划生育档案。关心、爱护育龄妇女，提高服务质量帮助育龄妇女排忧解难。5.负责科室资料的收集及保存，负责文件收发、登记、归档、印信等办公室日常工作。6.负责处室员工考勤工作、核算及处室内外的通信、联络、协调。7完成领导交办的其他工作。党群工作处信访稳定岗岗位职责1负责落实集团公司关于稳定工作的各项政策措施。2负责受理和办理员工群众的来信、来访。3负责信访事项的登记统计、信访文件材料的整理汇总和造册归档工作。4负责参与协调重要信访事项，化解重大、疑难问题和突出的内部矛盾。5负责协调处置各类突发性和群体性事件。6负责各公司、各部处信访稳定工作检查。7完成领导交办的其他工作。党群工作处统战岗岗位职责1负责掌握统战