家政公司如何快速盈利,招生,.doc

_生产型培训课程大纲n 思维篇（秦阿姨）1 如何设置学员再训率300%的培训体系2 如何利用成交四段法制定公司服务策略3 如何利用微信不花钱轻松获取优质阿姨4 如何利用3维度裂变招募学员和精准获取阿姨n 招生篇（秦阿姨）5 如何电话接待实现邀约成功98%6 电话接待中常见错误和6大应对技巧7 如何利用门店接待技巧促成学员成交8 如何利用访谈和需求分析法挖掘学员价值9 常见学员价格和课程异议应对和处理技巧10 如何利用3段介绍法实现成交率90%11 如何使用终极成交法轻松现场成交学员12 如何日常训练员工业务能力13 门店6大区域5S日常管理法14 常见学员质疑应对和处理技巧15 如何利用阿姨天下报价法成交学员16 谈判成交3大常犯禁忌及补救办法17 如何有效借助促销或增值服务促成成交18 如何利用五维度法阿姨认证和挖掘客户价值n 管理篇（秦阿姨）19 如何处理员工各种忙却不出成绩20 如何利用AB管理法避免学员被抢走21 如何利用AB管理法做好学员管理22 如何利用阿姨天下绝招实现300%学员转介绍率23 新介绍学员如何利用绝对成交法“一枪命中”24 如何让未成交学员帮公司100%转介绍25 如何用8段法借助公开课筛选收费学员26 如何设计“完美成交”式公开课授课流程27 “完美成交”开课流程中的角色分工28 课后未成交学员跟踪技巧29 如何借助现场成交学员裂变增长新学员n 授课篇（秦阿姨）30 如何设计互动式教学让学员“上瘾”，爱上公司学习31 如何利用阿姨天下“时问知行翻”开发”上瘾的”课程内容32 如何利用阿姨天下知识生产模型开发上瘾课件33 如何利用阿姨天下脑图法教学和训练学员，学习满意度100%n 增长篇（秦阿姨）34 如何设计快速转介法而不会引起反感,带来负面影响35 如何将介绍机制渗透到教学每个环节，实现10倍转介率36 如何利用有限课程内容实现长期学员增长37 如何将教学变为服务黏住学员，实现持续盈利38 如何获取市场真实需求开发新型课程39 怎样研发自带流量的“网红课程”40 新型的服务式教学三大模式如何实施n 微课篇（秦阿姨）41 线上微课的与线下教学的核心价值有何区别42 线上微课该如何实施教学，有哪些注意事项43 如何设计吸睛的线上课程主题44 如何让线上微课感觉内容饱满但又不觉得啰嗦45 微课如何增加结尾互动，增强学员参与感46 课前如何炒热，让社群变得活跃47 如何利用线上微课为线下课程导流48 微信群被提出解决不了的问题怎么办49 群学员被提及与主题无关的问题该怎么办50 日常如何训练，培养自我线上微课能力51 阿姨天下的催乳课如何与众不同，场场爆满52 如何开发让学员争相报名的主流课程（如：母婴护理、育婴等）n 阿姨增长篇（侯班长、陈波、徐飞）53 访谈7步骤是什么54 如何教阿姨置顶群55 如何发布群公告56 微信加人规则是什么57 如何设置稀缺课程58 三大裂变机制是什么59 裂变软文编辑的6个要素60 如何通过过程管控快速裂变61 裂变的最佳时隙是什么62 线上微课开课流程是什么？有哪些注意事项63 如何通过线上微课向线下公开课引流64 线下公开课开课流程是什么？有哪些注意事项65 如何邀约种子阿姨66 门店阿姨接待流程是什么67 如何做5维度认证68 实操认证标准是什么69 线下分班的原则及流程是什么70 如何设置福利机制71 福利机制如何讲解72 考核阿姨对福利机制吃透的两大方法73 阿姨开口要单怎么办n 业务增长篇（侯班长、陈波、金正云）74 如何获得阿姨档期75 阿姨档期管理表单如何使用76 如何做阿姨的客情维系77 联合服务流程是什么78 线索反馈机制是什么79 微信群订单发布格式是什么80 如何提高订单匹配效率81 客户谈单中如何介绍公司/服务老师/阿姨82 阿姨面试技巧是什么83 阿姨面试前个人准备是什么84 阿姨上户前准备什么85 阿姨上户前客服老师要沟通什么86 阿姨上户中客服老师要对阿姨沟通什么87 阿姨上户中客服老师要对客户沟通什么88 阿姨有订单不给公司怎么办89 阿姨下户前客服老师对阿姨沟通什么90 阿姨下户前客服老师对客户沟通什么91 阿姨下户后客服老师对阿姨沟通什么92 阿姨下户后客服老师对客户沟通什么93 客服老师谈单前个人物品准备有哪些94 如何客户邀约95 如何接待客户96 如何挖掘客户需求97 如何产品体验98 如何产品介绍99 谈判成交两大法宝100 如何成交后追踪服务101 如何客户裂变102 线上客户服务流程（线索-成交）103 技能创业班如何运营n 培训增长篇（侯班长、陈波、金正云）104 技能创业班开课流程105 如何把考证班学员打造成招生大军106 私房班开课流程107 火箭班开课流程108 培训招生软文编辑几大要素109 在开课过程中如何设计翻转教学带来培训增量110 授课过程中如何设计朋友圈和群营销111 如何设计培训的福利机制n 管理篇（金正云、徐飞）112 客户关系管理AB卡如何应用113 晨夕会的原则及流程114 周会的原则及流程115 月启动大会的原则和流程116 如何制定团队内训主题117 团队绩效考核如何设定118 团队目标如何分解119 生产型沟通机制如何制定n 风险篇（杜小雪、侯班长、陈波）120 阿姨用工合同风险规避121 客户风险转嫁如何做122 财务制度是什么123 管理台账如何做124 员工用工风险管控125 公司商业机密风险管控126 阿姨保险办理及处理流程127 客户保险办理及处理流程n 讲师篇（张艳、张蓉、刘艳艳）128 Ppt如何制作129 思维导图如何应用130 微课如何录制131 微课内容流程132 公开课内容流程