预备党员转正答辩制度实施办法试行.doc

预备党员转正答辩制度实施办法（试行）为了进一步切实加强对预备党员的教育和管理，根据中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则以及上级有关文件精神，结合我校党建工作实际，创新工作思路，制定本办法。一、适用范围全体在校生预备党员及需要在校办理转正手续的暂缓就业预备党员。二、答辩办法1、预备党员转正答辩制是指预备党员预备期满递交转正申请后，党支部采取答辩的形式，对转正对象作进一步考察的制度。2、答辩内容：以党的基本知识、基本理论及个人优缺点为主，并涉及时政热点等相关内容。3、答辩会一般由党支部书记主持，支部全体党员参与现场答辩，发展对象可到答辩现场旁听。4、答辩流程：（1）准备阶段由党支部委员和正式党员代表组成35人组成答辩小组（一般由支部书记任组长）各党支部事先准备好答辩题目，供申请转正的预备党员在答辩开始前进行现场抽题，每位申请转正的预备党员需抽2题进行答辩。主持人介绍此次会议的流程；（2）答辩阶段预备党员答辩人自我陈述转正申请，主要包括汇报一年来专业学习、集体生活、理论修养、社会实践等方面的情况，同时进行自我批评，分析自身的缺点和不足，时间为3-5分钟；答辩小组组成人员，就申请转正对象所抽到的题目提出问题，由申请转正的预备党员当场公开回答，3-5分钟。（3）反馈阶段每位答辩小组组成人员对预备党员的答辩进行投票表决该预备党员能否通过答辩并如期转正，依据投票结果形成答辩综合意见，并形成书面材料存入档案。通过率为100%为优秀，通过率为80%100%为良好，通过率为66.7%80%为合格，66.7%以下为不合格。答辩结束后，由答辩小组的组长向支部宣读答辩结果，答辩合格以上的方可进入预备党员转正议程。对于答辩成绩评定为优秀、良好、合格的，提交党员大会按规定的程序讨论是否按期转正；对于答辩成绩评定为不合格的预备党员进行批评教育，限期补课，进行再次答辩；对预备期间自我要求不严、标准不高、问题较多且答辩成绩不合格的预备党员，视情节轻重延长预备期或取消其资格，以确保发展党员的质量。对被延长预备期或被取消预备党员资格者指定专人做思想工作。三、附则1、本办法由校区（学院）组织人事办公室负责解释。 2、本办法自二九年九月二十五日起施行。附：答辩评价意见模板组织人事办公室二一九二一九年十一月二十日附件一：预备党员转正公开答辩综合评价表姓名性别党支部入党时间年级专业答辩组成员答辩评价意见投票意见共有票： 赞成票： 反对票：反馈结果优秀 良好 合格 不合格 答辩组组长签名： 年 月 日注： 1、本表由答辩记录员依据答辩人员的答辩情况按要求如实填写，并存入进行答辩的预备党员的档案。2、答辩组成员由本支部正式党员组成，一般35名，一般由支部书记任答辩小组组长。3、在反馈结果相应的后打“”。附：答辩评价意见参考模板： 张三同志在答辩过程中表现优秀，能准确，顺畅地回答答辩小组提出的问题。该同志思想觉悟和政治热情高,对党的基本知识和基本理论有全面、深入的了解，能关心国家时政，对自身的优缺点能作出深刻的剖析，并明确指出今后努力的方向，同意提请党支部大会讨论其转正问题。张三同志在答辩过程中表现良好，能较清晰、流利地回答答辩小组提出的问题。该同志思想觉悟和政治热情较高，对党的基本知识和基本理论有比较全面的了解，能关心国家时政，能比较客观地剖析自身的优缺点，并指出今后努力的方向，同意提请党支部大会讨论其转正问题。张三同志在答辩过程中能较好地回答答辩小组提出的问题。该同志对党的基本知识、基本理论、