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学校艺术团组建方案学校艺术团组建方案 篇一： 大学生艺术团组建方案 福建农林大学植物保护学院 艺术团组建方案 一 总则 （一） 宗旨与任务 艺术团宗旨： 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务： 1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2) 训练、提高艺术团成员的业务水平。 3) 完成学院交给的临时演出任务。 4) 每学期举办一次汇报出。 5) 与院其他部门联合举办文艺活动。 （二） 机构设置： 植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开 二 各级分组制度 （一）艺术团艺术顾问（一名）： 把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。 （二）艺术团团长（一名）： 制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。 （三）艺术团副团长（三名）： 副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作 计划，并指导和参与各队的专业训练。 （四）艺术团队长（五名）： （1） 演唱队： 包括独唱和合唱。 （2） 舞蹈队： 必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。 （3） 表演队： 表演形式主要分为话剧、相声、小品等。 （4） 主持人队： 口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳 （5） 器乐队： 乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。 （6）文艺部干事（即剧务后勤） 负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。 三 艺术团团员要求 1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。 2.思想品德良好，学习优良，需严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 3.有责任心，有向心力，能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。 四 各项制度 (一)奖罚制度 1. 艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。 2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动，以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。 3.训练迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评；迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看处分；迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。 (二)例会制度 1. 艺术团于每两周召开队长以上会议一次，听取本周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划，并由各队队长做好会议记录； 2. 艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，及各部负责人员进行调整。 3. 每学期末，艺术团要有工作总结，总结内容包括： 工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。 （三）财务制度 1.艺术团全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由副团长管理做好详尽纪录。所有支出款项由学生会统一调拨。 2 各部级一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名 3.艺术团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院学生会批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录。 （四）团员考核制度 1、每次训练签到，缺勤3次开出团籍。若有特殊情况需提前请假。 2、积极参加学院活动 3、积极参加校比赛 绽放艺术团 艺术团 lg: 篇二： 大学艺术团组建方案 艺术团组建方案 一 总则 （一） 宗旨与任务 艺术团宗旨： 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务： 1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2) 训练、提高艺术团成员的业务水平。 3) 完成学院交给的临时演出任务。 （二） 机构设置 1:大学艺术团附属于学院学生会，由学生会直接管辖。除了平时排练，演出之外，还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。 2： 学院要对院艺术团提供必要的老师，道具，乐器，和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。 3： 艺术团的宣传，外联工作由学生会负责。 4： 艺术团小组构建 团长一名、副团长各二名 艺术团共分为： 话剧组，舞蹈组，声乐组，主持人组，乐器组五小组。 二 各级分组制度 （一） 艺术团团长（一名）： 负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。 （二） 艺术团组长（五名）： 1 各组建立干部管理制度，下设组长。 2 排练必须按时参加，并认真排练。 3 每次排练由组长负责并考勤，有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。 （1） 声乐组 是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加学院各种大中型晚会。 要求： 1 演唱组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的 各项制度、纪律。 2 演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。 （二）舞蹈组 是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。 要求： 1 舞蹈组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关 规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2 舞蹈组组员必须具备一定表演能力。 （3） 话剧组 是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞台表演能力的同学组成。表演形式主要分为话剧、相声、小品等。 要求： 1 表演组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术 团的各项制度、纪律。 2 表演组建立干部管理制度，下设组长。 （4）主持人组 主持人组是艺术团下属的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中，担负着重要责任。一方面为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展示自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人。 （5）要求： 1 主持人选拔条件： 口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳 2 主持人组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺 术团的各项制度、纪律。 3 主持人组组员人数在5人左右。 （6）器乐组 要求： 1 乐器组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术 团的各项制度、纪律。 2 乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。 （7）剧务后勤 负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。 要求： 1 剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守 艺术团的各项制度、纪律。 2 剧务组组员人数在58人左右。 三 奖罚制度 (一) 艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。 (二) 每年音乐学院艺术团对全体团员进行一次评选“优秀艺术团团干部”、“优秀艺术团团员”的活动，以表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。 (三) 为了鼓励艺术团创新活动，凡为艺术团创作的优秀艺术作品，学院大学生艺术团将给予以相应的荣誉。 突出贡献奖： 在艺术团总坐或参加演出两年以上者。 最佳编导奖： 编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。 最佳创作奖： 创作的艺术作品曾参与重大演出者。 优秀干部奖： 具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。 最佳表演奖： 在艺术团重大演出三次以上者。 优秀主持人： 在艺术团参加大型晚会主持三次以上者。 先进个人奖: 在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演出者。 (四) 凡获得艺术团表彰者，原则上须参加艺术团活动一年以上，各小组根据实际情况建立评优评先的依据； (五) 优秀艺术团团干部的条件： (1) 担任组干部、团干部一年以上； (2) 积极做好所承担的工作，责任心强，任劳任怨，工作考核合格，工作业绩突出并为组员公认 (六) 优秀艺术团团员条件： (1) 履行艺术团团员义务，遵守艺术团团员管理办法； (2) 专业突出并在期末考核中为优良者； (3) 积极承担任务，表现突出，由较大贡献者； (七) 优秀艺术团团干部、优秀艺术团团员评优程序： 每学年初，各组组长根据本组组员的表现进行初评，并在例会上向全组同学公布，上报艺术团复审，批准正式名单。 篇三： 学校艺术团组建方案 学校艺术团组建方案 1、学院艺术团组建方案 各专业部、特色初中、白马分校： 为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下： 一、组织机构： 1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长： 杜海云 副团长： 冉林、郑林友 下设： 1、合唱队指导教师： 陈翔、周轩竹 2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师： 汪丽、杨蕊华 3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师： 杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师： 郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师： 柏入莘、何玲 艺术团其他工作 1、文字创作： 冉林、何小峰 2、舞美设计： 罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响： 梁义东摄影： 熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务 1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动； 2、完成学校交给的临时演出任务； 3、训练、提高艺术团成员的业务水平； 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高 一、高 二、初 一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理： 1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。 2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。 达县职业高级中学 二0XX年十一月 2、渭南中学教师艺术团组建方案 一、宗旨 为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。 二、组团要求 1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。 2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织，各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作；内设声部长、活动小组长等。 3、本校40周岁以下的教职员工，根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好，必须参加其中的一个团队，鼓励参加多个团队；同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。 4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。 三、队员选拔 1、队员条件： 热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。 2、选拔方法： 队员选拔面向全校职教工，采用教师自愿报名，经考核组考核后，择优录取。 3、队员人数： 合唱队120人；舞蹈队15-20人；军乐队20-25人；个人才艺队人数不限。 script type= text/javascript addAd(ad_2) /script 3、大学生艺术团组建方案 div type= text/javascript addAd(ad_3) /script 一总则 (一)宗旨与任务 艺术团宗旨: 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务: 1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2)训练、提高艺术团成员的业务水平。 3)完成学院交给的临时演出任务。 4)每学期举办一次汇报出。 5)与院其他部门联合举办文艺活动。 (二)机构设置: 植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开 二各级分组制度 (一)艺术团艺术顾问(一名):把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。 (二)艺术团团长(一名):制定艺术团的各项方针、政策;听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法;协调各部和下属的工作;提拔和任命团内管理层干部。 (三)艺术团副团长(三名): 副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作 计划，并指导和参与各队的专业训练。 (四)艺术团队长(五名): (1)演唱队:包括独唱和合唱。 (2)舞蹈队:必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。篇四： 关于组建学校艺术团的通知 关于招募艺术特长生组建学校艺术团的通知 多年来，我校秉承“以艺载德、以艺促智、以艺健体、以艺陶情”的教育理念，大力发展艺术教育，先后向中央音乐学院、上海音乐学院、天津音乐学院等全国一流艺术院校输送了大批优秀的艺术人才。为进一步充实闲暇时间，丰富同学们的校园生活，提高学生的艺术品位和艺术修养，助推我校艺术教育的发展，同时为参加高考艺术特长生搭建平台，经学校研究决定，于近日组建学校艺术团，具体事宜如下： 一、艺术团的任务： 积极参与策划校内外重大文艺演出和艺术交流活动；代表学校参加市级以上文艺比赛；高质量完成上级教育主管部门或学校交给的演出任务；积极带动学校艺术活动的开展。 二、组织机构： 艺术团实行团长负责制，在艺体专业部直接领导下开展各项工作，下设三个专业团体，包括合唱团、民乐团、舞蹈团。 三、招募要求： 凡具有艺术特长的潍坊七中在籍学生均可报名参加，经考核通过后均可成为学校艺术团成员。 （一）基本要求： 品学兼优、热爱艺术、吃苦耐劳、踏实肯干。 （二）具体要求： 1.合唱团： 要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；有较强的组织纪律性；能承担独唱、小合唱、大合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。 2.民乐团： 要求娴熟掌握一种乐器，具有较强的团队协作意识。 3.舞蹈团： 要求具有一定的艺术功底和编舞能力，能积极参加排练，能完成民族舞、现代舞的排练，并承担一些单人、双人舞及大型群舞的排练、演出及比赛任务。 四、报名地点和截止时间： 有意者请直接报名给本班团支书，由团支书负责将“艺术团报名汇总表”填写后于201X年4月7日下午放学前交艺体部高建平主任处（办公地点： 艺术楼一楼），具体面试时间有艺体部安排，另行通知。 潍坊七中 201X年4月1日 学校艺术团报名汇总表 此表务必于201X年4月7日下午放学前交艺体部。篇五： 实小艺术团组建方案 东海县实验小学教育集团 “东方红”少儿艺术团组建方案 为进一步推进校园文化建设,活跃校园艺术氛围，提高少年儿童的综合素质和艺术修养，培养和挖掘少年儿童艺术人才，为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的校园艺术活动平台，将校园文化和艺术团建设同素质教育结合起来，着力打造实小艺术教育品牌，经研究决定，成立东海县实验小学教育集团“东方红”少儿艺术团。 一、指导思想 弘扬教育强县精神，彰显实小教育品牌效应，以“高品质、精团体”为办团宗旨，以“快乐学习，快乐展示，快乐成长”为办团理念，培养、挖掘我校高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供展示艺术才华的舞台，为实现“品质教育、活力校园、幸福师生”的美好愿景做出新的贡献，形成我校独特的艺术办学特色。 二、工作目标 1以促进少年儿童身心健康和谐发展为本，以张扬个性、彰显特色为主题，利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺术表现空间，为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台，帮助他们提高自我表现的技能和水平，培养每个孩子对艺术活动的兴趣，体验表现过程的乐趣。 2植根丰富的传统文化，将艺术教育与地方传统文化有机结合，培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结，在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。 3着力打造一支儿童化、精品化的艺术团队，使之成为体现我校教育形象，展示我校教育魅力，彰显我校艺术特色，实现对外交流的载体；实现精英团队、精品节目、精华人才，确定“一年组团建队，两年跨越提升，三年成果丰硕的目标”，逐步打造实小艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总 顾 问： 李 艳 实验小学教育集团校长 执行顾问： 姜彩清 西双湖校区副校长 陶士南 和平路校区副校长 冯尊祥 花园路校区副校长 主 任： 王 华 集团教导主任 副 主 任： 李冬玲 和平路校区教导主任 陆 利 西双湖校区教导主任 王学猛 花园路校区教导主任 团 长： 殷晓荣 副 团 长： 和平路校区： 刘慧(音乐)、丁芸（美术） 西双湖校区： 沈印 （音乐） 花园路校区： 张平芳（音乐） 艺术指导： 1校外辅导员 刘海燕 东海县教育局艺体卫副科长 陆 荣 东海县文化馆馆长 徐素萍 东海县吕剧团副团长 江苏省非物质文化吕剧传承人 孙 洁 东海县文化馆 2校内艺术指导 朱倍漫 和平路校区美术教师（美术） 郭锦珠 和平路校区美术教师（美术） 殷晓荣 和平路校区音乐教师（音乐） 唐军林 花园路校区语文老师（书法） 委 员 ： 于波浪、高倩、周丽、吉慧、曹士巧、陆秀莲、陈超、 袁春磊、张亚楠、唐军林、马丽娜、刘玉梅、孙志忠、 陈淑烨、王秀琴 四、工作职责 （一）艺术团团长 1. 履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务； 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作； 3. 负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务，使艺术团不断发展； 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5. 完成上级组织交给的其他任务。 （二）艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务； 2. 规划艺术团工作计划； 3. 协助团长完成各项任务。 （三）艺术指导 负责艺术团节目的指导和策划。 （四）各分团（队）长 1. 组织本队队员训练、排练； 2. 与本队队员一起编排节目，在专业基础上起到指导和教练的作用； 3. 及时向团长汇报本队情况。 五、艺术团的建设 1依托专业，挖掘资源 艺术团在集团中心教导处指导下开展活动，实行团长负责制，下设和平路校区、西双湖校区、花园路校区三个分团，以各校音乐组、美术组的专业艺术教育师资为龙头，充分利用学校丰富的艺术教育资源，做好艺术团的自身建设工作。 2遍地开花，打造亮点 周五下午第三节课为学生的快乐周末，各班老师根据自己的特长或学生兴趣，设定具有本班特色的班级社团（比如： 绘画、书法、剪纸、朗诵、课本剧等等），做到“班班有主题，人人有特长”，在全校营造浓郁的艺术氛围，力求让艺术真正走进校园、走进生活。在此基础上，选拔有特长的学生组建学校精品社团，三个校区根据自身情况和优势，打造不同的亮点社团。 3资源整合、以点带面 在社团建设方面，和平路校区经过长期打磨，已经初步形成了具有自己特色的亮点社团，拥有一批有经验的教育团队，借鉴和平路校区的先进经验，整合集团优势资源，以点带面，推动各校区艺术社团持续发展。 4广纳英才，打造一流 积极聘请具有丰富经验的吕剧团和市县专家指导艺术团的排练 工作，提高艺术团的表演水平，为艺术团可持续发展出谋划策，精心打造我县一流的少儿艺术团队。 5走出校门，实现双赢 加强与社会团体的合作与交流，争取社会各界的支持，为学校社团培养人才，实现双赢。 6利用条件，广泛宣传 充分利用教育集团的有利条件，争取家长的理解、支持和主动参与，最大程度地发挥其作用。 六、艺术团队规则（再补充，需要课时计划等） 1艺术团成员由15年级有一定专业基础的在校学生组成， 每年9月份增补新的团员。 2每周指定时间段集中进行一个小时培训，由指导老师管理，团员在训练期间要保证训练时间，3次以上不参加培训即视为主动退出，有演出、比赛任务时根据需要适当增加排练时间。 3艺术团成员有参加学校组织及由学校授权的有关演出、交流、对外宣传、比赛等活动的义务。 4家长能主动支持和协助教师组织孩子参加各种必要的演出活动，服从团队管理和安排。 5少儿艺术团集体参与学校以外单位或个人组织的表演活动，须向集团提出申请，经同意后方可参加。 6校内培训期间不得向学