县人大常委会人事任免办法.doc

县人大常委会人事任免办法2015-02-1600:22:40 年月日，县第十五届代表大会常务委员会第次会议 章总则 条共和国宪法、共和国地方各级代表大会和地方各级组织法、共和国全国代表大会和地方各级代表大会代表法、共和国 年月日，县第十五届代表大会常务委员会第次会议 章总则 条共和国宪法、共和国地方各级代表大会和地方各级组织法、共和国全国代表大会和地方各级代表大会代表法、共和国法院组织法、共和国检察院组织法的规定，参照代表大会常务委员会人事任免办法，并本县，制定本办法。 条县代表大会常务委员会任免常务委员会办事机构人员，决定任免县组成人员、县法院审判人员、县检察院检察人员和地方组织法规定的需要由常务委员会任免、决定任免、的人员，适用本办法。 章县代表大会常务委员会人员的任免 条县代表大会常务委员会主任健康状况工作或者缺位时，主任会议的提议，在副主任中决定代理主任的人选，直至主任恢复健康或者代表大会选出新的主任为止。 条主任会议的提议，县代表大会常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员和委员。 第五条主任会议的提议，特定问题调查委员会的组成人员。 第六条主任会议的提议，任免常务委员会办事机构人员。 在县代表大会闭会期间，补选上一级代表大会出缺的代表和撤换代表。 第七条在县代表大会闭会期间，受理常务委员会组成人员和本级代表大会代表的辞职请求，并决定辞职。常务委员会决定组成人员辞职后，报县代表大会备案。 章县组成人员的决定任免 第八条在县代表大会闭会期间，县长因故担任职务时，主任会议的提议，从副县长中决定代理县长的人选。 第九条在县代表大会闭会期间，县长的提请，决定副县长的任免。 第十条县长的提请，决定县办公室主任、局长的任免，由县报市备案。 筝十一条在县代表大会闭会期间，受理县长、副县长的辞职请求，并决定辞职。常务委员会决定辞职后，报县代表大会备案。 第十二条在县代表大会闭会期间，县长的提请或主任会议的提议，决定撤销副县长的职务，决定撤销县办公室主任、局长的职务。 章县法院审判人员的决定任免 第十三条在县代表大会闭会期间，县法院院长因故担任职务时，主任会议的提议，从副院长中决定代理院长的人选。 第十四条县法院院长的提请，决定县法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员的任免。 第十五条在县代表大会闭会期间，受理县法院院长的辞职请求，并决定接（更多精彩来自“秘书不求人”）受辞职。常务委员会决定辞职后，报县代表大会备案。 第十六条县法院院长的提请或主任会议的提议，决定撤销县法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员的职务。 第五章县检察院检察人员的决定任免 第十七条在县代表大会闭会期间，县检察院检察长因故担任职务时，主任会议的提议，从副检察长中决定代理检察长的人选。常务委员会决定后，由县检察院、县代表大会常务委员会分别报市检察院、市代表大会常务委员会备案。 第十八条县检察院检察长的提请，决定县检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的任免。 第十九条在县代表大会闭会期间，受理县检察院检察长的辞职请求，并决定辞职。常务委员会决定辞职后，由县检察院报经市检察院检察长提请市代表大会常务委员会批准，并报县代表大会备案。 十条县检察院检察长的提请或主任会议的提议，决定撤销县检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。 第六章任免办理程序 十一条提请常务委员会任免的人员，应按干部管理权限，由提请写出书面提请任免报告和简历、考查情况、任免理由。 在县代表大会闭会期间，请求辞职的人员，应由本人以书面向常务委员会辞职请求。 提请任免报告、辞职请求，应于常务委员会会议十日前提交常务委员会。机关逾期人事任免议案和未能按要求报送材料，则应推迟审议。 十二条对提请任免的报告、辞职请求，由主任会议决定提交常务委员会列入会议议程。必要时，可以对被提名人选的情况考察。对被提名人选的情况有疑问或异议，可以责成提请任免的机关主要人或请求辞职的当事人到会说明情况或补充材料，也可以暂缓审议。 十三条常务委员会主任会议、县长、县法院院长、县检察院检察长提议请常务委员会任免人员时，应作任免情况说明，并解答委员的问题，在审议过程中，如有足以任命的问题，来不及查清的，可以暂缓审议。 十四条对提请决定任命的县组成人员、县法院副院长、县检察院副检察长、在常务委员会决定任命之前，应先组织对其法律知识考试；在常务委员会会议正式任命前，上述被提请决定任命的人员应到会作供职报告。 十五条常务委员会决定人事任免，应采用无记名投票表决，表决免职时，也可以采用举手。如需采用表决，由常务委员会全体会议临时决定。所有表决，均以常务委员会全体组成人员的过半数。 十六条常务委员会决定的代理人员和辞职人员，的代表资格审查委员会组成人员、特定问题调查委员会组成人员、县组成人员、县法院审判人员、县检察院检察人员，由县代表大会常务委员会公告。 十七条常务委员会决定请求辞职人员的请求后，应书面通知请求辞职的本人及其工作。 常务委员会任免、决定任免的人员，由常务委员会书面通知提请。 需要报机关批准（或备案）和下达批复的，分别由常务委员会、县、县法院、县检察院规定程序办理。提请常务委员会依法任免、决定任免、的人员，在常务委员会未决定之前，对外公布。 十八条经常务委员会任命的常务委员会办事机构人员，决定任命的县组成人员，县法院审判人员和县检察院检察人员，由常务委员会颁发任命书。任命书由常务委员会主任署名。 十九条常务委员会举行颁发任命书仪式，由常务委员会主任或副主任，向任命的常务委员会办事机构人员，决定任命的县办公室主任、局长，县法院副院长，县检察院副检察长颁发任命书。 经常务委员会决定任命的县法院审判人员和县检察院检察人员，由常务委员会委托法院院长、检察院检察长谈话，要求，代发任命书。 十条由常务委员会任命、决定任命直接颁发任命书的人员，在接到任命书后两个月内，要向常务委员会报送任期报告，向任职的全体人员宣布；每年年终、任期届满都要向常务委员会作书面述职报告。常务委员会可有计划地会议述职评议、代表评议等依法对任命干部监督。 十一条凡经常务委员会的县代表大会常务委员会代表资格审查委员会组成人员，决定任命的县组成人员，任期到县代表大会换届为止，不另行办理免职手续。 经常务委员会任命的常务委员会办事机构人员，决定任命的县法院审判人员、县检察院检察人员，任期不以县代表大会届满为限。县代表大会换届时不须办理任命手续。 上述人员因工作变动或离休、退休，须按本办法办理免职手续。在任职期间亡故，需由提请任命报常务委员会备案。 十二条县、县法院、县检察院所属机构变动时，由各报常务委员会备案。原经常务委员会决定任命的人员，不另行办理免职手续。 第七章任命后的监督 十三条县人大常委会对被任命的县组成人员，县法院审判人员、县检察院检察人员，不同的监督内容和，运用审议、视察、检查、调查、评议、询问、质询、撤销职务等监督监督。 十四条主任会议的安排，组织对由县人大常委会任命的县组成人员工作、遵守法律、公职、廉洁勤政等情况述职评议，述职可口头或书面两种。 对县人大常委会任命的县组成人员的供职内容，组织县人大常委会组成人员和县人大代表对其调查评议。 组织县人大常委会组成人员和县人大代表参加全市的行业作风评议活动，对被任命人员的监督。 十五条需要，在县人代会闭会期间，常委会组成人员五人联名可以向常委会书面对县所属、县法院、县检察院的质询案。由主任会议决定，交由受质询机关在常委会全体会议上答复。以口头答复的由主要人到会答复；以书面答复的由主要人签署。 十六条如有必要，县人大常委会主任会议或五分常委会组成人员书面联名，对本县范围内的重大问题，向县人大常委会提议组织关于特定问题的调查委员会。县人大常委会调查委员会的报告，可以的决议。 十七条在县人代会举行会议的时候，主席团、常委会或者代表联名，可以对县人大常委会组成人员、县组成人员、县法院院长、县检察院检察长的罢免案。工作按法律规定办理。 十八条县人大常委会受理对县、县法院、县检