公司制度结束语范文.doc

公司制度结束语范文 结束语 （1）本手册属内部资料，请注意妥善保存。 （2）员工在离职时，请将此手册主动交还公司行政部； （3）本员工手册各项条款均为手册出版之日止，公司现行管理办法核心内容的汇总，随 着公司的发展，各管理办法将有部分修改，以最新颁布的管理办法为准，详细的实施方法请参考具体的管理办法条例。 （4）本手册由公司营运中心负责解释。 员工手册签收单 广而告之： 承接各种文库，百度文库，豆丁文库，道客巴巴资源代下。 详情请见下面的链接： 几个毕业生的创业小店。欢迎围观，主营，文库代下，各种游戏充值，话费充值，卡密等。 励志打造最低价格充值平台。 制度及流程 目录 前言 第一部分公司相关 一、部门设置二、组织机构图三、部门职能及职责四、管理制度及相关标准五、业务管理流程六、业务相关模板第二部分项目经理部一、部门设置二、组织机构图三、岗位设置及职责四、业务申报流程五、业务相关模板结束语 第一条为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司 前言 第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规的规定，特制订本管理制度。 公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定。公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何 手段侵占或破坏公司财产。 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公 司利益或破坏公司发展。 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的 管理、经营、业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识。公司为员工 提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和业务水平，造就一支思想新、作风硬、业务、强技术精的员工队伍。 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司 予以奖励、表彰。 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极 向上。 第十条公司倡导员工团结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创 造精神。 第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公 司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高 而提高员工各方面的待遇。 第十三条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作 风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十五条公司提倡开源节流，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入， 提高效益。 第十六条维护公司纪律，对任何有违反公司章程和各项制度的行为， 都要予以追究。 第一部分公司相关 一部门设置 1.总经理 2.副总经理、总工程师3.财务部4.经营部5.商务部6.人力资源部7.质安部二、组织机构图 三部门职能及职责1、财务部 （1）、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 （2）、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。（3）、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。（4）、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 新员工培训开场白和结束语 开场白： 各位富诚的同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。 从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。请大家放心，无论你的梦想是怎样的，只要是积极向上的，富诚都会为你提供实现梦想的舞台。 公司坚持以人为本的宗指，尊重知识，尊重人才。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进，今天我们进行员工培训的第一课公司制度培训。通过今天的培训，希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前，我先强调一下培训的纪律。在培训中不